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Bewertungen

12 von 38 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Alles in allem eine wunderbare runde sache

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rurtalbahn GmbH in Düren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin mit meinem Arbeitgeber vollständig zufrieden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist mir bis jetzt noch nichts negatives aufgefallen

Verbesserungsvorschläge

einfach so weitermachen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Einfach nur klasse!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VIAS Rail West in Düren gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Er war optimal vorbereitet, hat uns alles zur Verfügung gestellt um sicher und "sauber" arbeiten zu können und gewährleistet mit all meinen Kollegen zusammen, dass der Verkehr weiter rollt

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich fühle mich während meiner Arbeit sicherer, als beim Einkaufen oder zu Hause

Arbeitsatmosphäre

Es macht wirklich Spaß auf Arbeit zu gehen!

Kollegenzusammenhalt

Es sind echt tolle Leute!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, es wird nicht langweilig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Maiwaldt, Leitung Personal und Ausbildung
Sabine MaiwaldtLeitung Personal und Ausbildung

Hallo liebe(r) Mitarbeiter(in),

wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung und freuen uns sehr, dass Ihnen die Arbeit bei uns so gut gefällt. Uns liegt es am Herzen auch in Zukunft mit unseren Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf dieser Ebene weiterzuarbeiten.

Herzliche Grüße und schöne Ostertage

Sabine Rogge
Leitung Personal und Ausbildung
RATH Gruppe

Top-Job

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RTB Cargo GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation, viele Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gutes Gehalt, auch für Quereinsteiger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg und rüstet sich für die Zukunft

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen, tolle Chefs, spannende Aufgaben

Work-Life-Balance

wenn die Arbeit Spaß macht und das Umfeld passt sind Spitzenzeiten leichter handhabbar

Karriere/Weiterbildung

Wer Interesse hat kann sich hier sehr gut weiterentwickeln

Vorgesetztenverhalten

regelmäßiges Feedback und Information

Kommunikation

Informationen werden weitergegeben und besprochen, bzw gleich verarbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

den Aufgaben und Erfahrungen entsprechend, umfangreiche Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

jeder Tag ist spannend und abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Maiwaldt, Leiterin Personal und Ausbildung
Sabine MaiwaldtLeiterin Personal und Ausbildung

Sehr geehrte/r ehemalige/r MitarbeiterIn,

besten Dank für Ihre aussagekräftige Stellungnahme. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße

Jammern auf hohem Niveau, Großes Verbesserungspotential

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei VIAS GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steht wirtschaftlich super da, aus Fehlern der Vergangenheit wurde gelernt, viele Veränderungen und Verbesserungen stehen an. Personalengpass soll durch viele Neueinstellungen abgewendet werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewisse Personen der mittleren Führungsebene, Meinungen der Mitarbeiter wurden zu lange nicht gehört.

Verbesserungsvorschläge

Sich auf Augenhöhe mit Mitarbeitern unterhalten. Freie Tage und Urlaub von Mitarbeitern akzeptieren, ohne Anrufe ob Sie einspringen können, bessere Personalplanung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ausbeutung und Betrug. Anfangs wird immer gelächelt. Aber es geht eigentlich nur darum, jemanden auszubeuten !

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei RTB Cargo GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist für Einsteiger sehr hoch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrliche Kommunikation, es wird viel hinter dem Rücken geredet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Dinge direkt mit dem Betroffenen besprechen. Lästern bringt nichts. Nicht alles sammeln und nach 5 Monaten eine Standpauke. Wenn dem Vorgesetzten etwas

Arbeitsatmosphäre

Man kann keinem Vertrauen, da jeder alles direkt weitererzählt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten Katastrophe.
Arbeitet öfter nachts als tagsüber

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war für Einsteiger sehr hoch .( ca 2600 brutto )

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, alle reden über jeden. Man versucht eigentlich Neulinge solange auszunutzen, bis er noch 3 Wochen Probezeit hat. Dann wird er gekündigt

Kommunikation

War ok


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Maiwaldt, Leiterin Personal und Ausbildung
Sabine MaiwaldtLeiterin Personal und Ausbildung

Sehr geehrte/r ehemalige/r MitarbeiterIn, vielen Dank für Ihr Feedback.

Schade, dass Sie sich bei uns nicht wohl gefühlt haben. Wir versuchen, stets eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Für den Fall, dass sich Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter unwohl fühlen, pflegen wir eine offene Kommunikationskultur zwischen Mitarbeitern und Führungskräften und bieten darüber hinaus verschiedenste Möglichkeiten der indirekten Kommunikation an.

Mitbestimmung durch unsere KollegInnen liegt uns sehr am Herzen, denn nur so können wir zusammen Schwierigkeiten beseitigen und Prozesse optimieren. Möglichkeiten hierzu bieten wir beispielsweise durch regelmäßige stattfindenden Mitarbeitergespräche.

Gern würden wir die von Ihnen angesprochenen Themen mit Ihnen direkt besprechen, damit wir uns im Sinne einer offenen Kommunikation hierzu persönlich und vertraulich austauschen können. Sprechen Sie mich gern an!


Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute!

Beste Grüße

Sabine Rogge
Leiterin Personal und Ausbildung
RATH Gruppe

Nicht mehr zeitgemäß

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei RTB Cargo GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Bereiche der Eisenbahn in einer Unternehmensgruppe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung der MA.
Keine Verbesserung in Sicht.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich ein Unternehmen mit Tradition und ehemals familiärem Umfeld. Jedoch zu schnell hochnäsig geworden und zu Arrogant.

Arbeitsatmosphäre

Ein schnell gewachsenes Unternehmen, dass jedoch seine Mitarbeiter vergessen hat.

Image

Besser als es ist, da auch wenig bekannt.

Work-Life-Balance

Ist in der Branche ein schwer zu meisterndes Kunststück, welches die RTB nie beherrscht hat.

Mann kann nie mehr wie eine Woche planen, aber das wird dann auch noch geändert. Schichtverschiebungen von mehren Stunden, müssen in Kauf genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man seinen Mund nie aufmacht und zu allem ja sagt, dann ist der Weg nach ganz oben offen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehrmals angehoben, aber immer noch unter dem Niveau. Krank werden bedeutet weniger Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe ich nie etwas mitbekommen.

Kollegenzusammenhalt

Nicht wie früher, aber noch ziemlich gut. Betriebsräte alle auf Arbeitgeber Seite.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einfach zu viele Vorgesetzte, manche kommunikativ, andere weniger.

Viele Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Teilweise Grenzwertig, ständige Konflikte wegen dem Arbeitszeitgesetz. Betriebsrat ist eine Marionette. Einfach nicht ok für eine Firma dieser Größe.

Kommunikation

Findet kaum statt. Erst wird gemacht, dann kommuniziert und am Ende ein Schuldiger gesucht.

Wenig persönlich, alles über Mails.

Gleichberechtigung

War meist kein Problem.

Interessante Aufgaben

Das ist wirklich gegeben, viel Abwechslung möglich.

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Maiwaldt, Leiterin Personal und Ausbildung
Sabine MaiwaldtLeiterin Personal und Ausbildung

Liebe/r ehemalige/r Kollege/-in,

zunächst möchten wir uns für das offene Feedback bedanken. Es hilft uns dabei, an uns zu arbeiten und uns weiter zu verbessern.

Leider können wir nicht alle von Ihnen genannten Kritikpunkte nachvollziehen.
Besonders zum Punkt „Karriere / Weiterbildung“ möchten wir kurz Stellung nehmen: Für uns als innovatives Unternehmen ist es sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter weiterentwickeln. Deshalb unterstützen wir engagierte Kollegen jederzeit und finden gemeinsam Lösungen, wie wir einander helfen können.

Die Thematik des Gehaltes kann ich leider nicht nachvollziehen, da wir übertariflich zahlen und andere Bewertungen die guten Verdienstmöglichkeiten auch erwähnen.

Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohlfühlen. Umso mehr bedauern wir es, wenn es zu Missverständnissen oder Unstimmigkeiten in Ihrer Abteilung gekommen ist oder Sie sich nicht wertgeschätzt haben.

Wenn Sie möchten, können Sie mir gerne persönlich weitere Informationen per Mail (s.rogge@rath-gruppe.de) oder per Telefon (02421 / 2769598) zukommen lassen.

Mit freundlichen Grüßen

Sabine Rogge
Leiterin Personal und Ausbildung
RATH Gruppe

Nach außen Hui nach innen naja, mehr muss man dazu nicht wirklich sagen.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei RTB Cargo GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts zu sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das man auf Kritik zwar eingeht aber nichts dran ändert und am Ende sind immer die Lokführer schuld.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man das Problem nicht selber erkennt als Vorgesetzter obwohl etliche Kollegen auf diese missstände hinweisen. Dann brauch man keine Vorschläge mehr machen. Es ist immer ein geben und nehmen aber hier wird nur genommen und der Umgang mit den Lokführern seitens mancher Kollegen bzw. Vorgesetzten auf der Leitstelle unterste Schublade.

Arbeitsatmosphäre

Nicht besonders gut, man bekommt keine Informationen man lässt einen in der Luft hängen. Ja viele Kollegen sehr falsch man muss aufpassen mit wem und über was man sich unterhält.

Image

Nach außen will man professionell wirken aber innerlich arbeiten viele Kollegen wie Praktikanten.

Work-Life-Balance

Kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Bietet man an aber stellenweise Null Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann bei der Eisenbahn gutes Geld verdienen nur nicht bei der RTB.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich Mühe

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen versteht man sich aber bei andere sollte man aufpassen was man sagt landet sonst schnell beim Vorgesetzten. Halt das berühmte hintern kriechen, und sobald man das Telefongespräch beendet wird nur über einen gelästert und gehetzt einfach eckelhaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal halt man tut was man kann

Vorgesetztenverhalten

Anti Arbeitnehmer besser kann man es nicht ausdrücken

Arbeitsbedingungen

Verheizen am Fließband, null Informationsfluss min wartet stellenweise stundenlang

Kommunikation

Leider ein Fremdwort in diesen Unternehmen, und wenn man etwas kommuniziert kommt nur die Hälfte.

Gleichberechtigung

Was ist das ? Leider nicht bekannt in dieser Firma hier wird eindeutig zweierlei mass gemessen.

Interessante Aufgaben

Na wenn man sich gut stellt kann man sich fast aussuchen was man fährt ansonsten ein verheizen der Leute am laufenden Band nicht umsonst gehen viele Kollegen auf dem Zahnfleisch.

Job Abwechslungsreich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RTB Cargo GmbH in Aachen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Denjenigen die mehr leisten bessere vetgütung als denen die weniger machen/fahren

Arbeitsatmosphäre

Cooles Team

Work-Life-Balance

Viel unterwegs aber freiwünsche werden meistens berücksichtigt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Absolute Katastrophe!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RTB Cargo GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbeuterbetrieb. Es ist egal wenn ein Tf was zu sagen hat. Er wird einfach ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

2/3 der Belegschaft neu besetzen. Man hat das Gefühl als würde die Firma von einer Handvoll Pranktikanten geführt werden.

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur schrecklich! Die Arbeitsatmosphäre ist erdrückend.

Image

Nach außen hin versuchen Sie es aber ist eher nur Show. Ich Frage mich nur wie die überhaupt so weit kommen konnten.

Work-Life-Balance

Man hat kaum noch zeit. Ruhetage bekommt man sporadisch. z.B. selten mal am Wochenende und selten zwei aufeinander folgende Tage.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann niemanden als Kollegen bezeichnen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nutzen ihre Position aus. Vor allem Disponenten sind nachtragend und lassen das auch anhand der Schichtpläne spüren.

Kommunikation

Telefon ist jedes mal dauerbesetzt. Wenn es dann endlich mal wählt, geht keiner ran. Stattdessen kriegt man ne whatsapp Nachricht und erfinden irgendeine Ausrede, vor allem in der Nachtschicht.

Gleichberechtigung

Man hat nix zu melden.

Interessante Aufgaben

Quatsch!


Arbeitsbedingungen

RTB Cargo GmbH

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei RTB Cargo GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten verhalten zum Mitarbeiter, verhalten unter den Kollegen (gibt einige die übereinander herziehen). Vorarbeiten durch verschiedene Büro-teile die sich nicht grün untereinander sind und dadurch vieles versauen. Fehler die im Büro hin und hergeschoben werden, hängen bleiben sie dann doch bei anderen, die dürfen dann sich noch erklären warum es so ist. Man ist noch nicht einmal einen Nummer bei der Firma!!!

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter achten( man hat ja schon jemanden im Hotel gefunden)

Arbeitsatmosphäre

Streit, Beschimpfungen, Fairness kennt niemand dort, Vertrauen kann man niemanden.

Image

Leider wird nur hinter vorgehalten-der Hand über die Zustände in der Firma geredet, aber bei anderen Unternehmen wird über die Firma geredet.

Work-Life-Balance

Gruppenzwang, lug und betrug, Niemand schafft es seinen Jahresurlaub auch in dem Jahr abzubauen, Arbeitszeiten werden falsch angegeben.

Karriere/Weiterbildung

Wer in den POPO kriechen kann ist der Gewinner.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Berufszweig zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Pfffff.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktsituationen verhalten gleich null, es wird immer der Fahrer bestraft und nie das Büro, Entscheidungen die getroffen werden sind meist nicht nachvollziehbar.

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Der Job ist super interessant und hat sehr tolle aufgaben nur bei der Firma hier wird es dem Mitarbeiter versaut und so sind auch die Leistungen der Kollegen.NAJ


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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