Ein gutes Arbeitsklima soll dafür sorgen, dass man einen sehr schlechten Lohn erträgt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1.) Arbeitszeiten (relativ frei wählbar)
2.) Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1.) Arbeitspensum in Relation zum Gehalt
2.) Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Ein faireres Gehalt für die Verantwortung die man schon schnell übernehmen darf/ muss.
Die Ausbilder
Zum Teil sehr engagiert und Hilfsbereit, strengt man sich ein wenig an bekommt man schnell mehr Verantwortung oder kleinere Projekte zugeteilt.
Spaßfaktor
Es wird etwas mehr versprochen als es dann umgesetzt wird. Auch wenn man alle Abteilungen durchlaufen soll, hängt man oft nur da fest, wo gerade Personalmangel herrscht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Eigene Projekte bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag. Abgesehen davon, sind die Aufgaben recht eintönig.
Variation
Läuft alles nach dem Ausbildungsplan ist alles gut, aber oftmals bleibt man in einer Abteilung so lange sitzen, bis der Personalmangel dort behoben ist.
Respekt
So lange man sich an alle Regeln hält bekommt man größtenteils Respelt entgegengebracht.
Karrierechancen
Selbst bei herausragenden Leistungen, die immer wieder hervorgehoben werden wird man klein gehalten. Zusätzliche Verantwortung ja, dementsprechend besserer Verdienst in der Regel, nein.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist locker, selbst mit den Vorgesetzten. Späße kann man hier im normalen Rahmen eigentlich mit jedem machen.
Ausbildungsvergütung
Durchschnitt. Einstiegsgehälter sind dagegen sehr unterdurchschnittlich.
Arbeitszeiten
Von 07:00 - 10:00 kann man sich seine Anfangszeiten quasi aussuchen.