169 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENDie Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und angenehm. Alle mir bisher bekannten Kollegen und Kolleginnen sind super sympathisch.
Habe bisher nichts Schlechtes gehört.
Da ich als Werkstudent angestellt bin, kann ich dazu nicht so viel schreiben, wie z. B. jemand, der sich in Vollzeit-Anstellung betrifft. Gerade als Werkstudent wird auf meine Zeiten Rücksicht genommen, flexible Änderungen sind auch hier kein Problem.
Am Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden gibt es nichts auszusetzen.
Gibt es nichts auszusetzen, man wird nicht behandelt wie eine „billige“ Arbeitskraft oder dergleichen, sondern kommuniziert auf Augenhöhe miteinander. Auch, wenn man es hierarchisch gesehen nicht ist.
Man wird mit neuestem und qualitativem Equipment ausgestattet, die Büros sind auch modern eingerichtet.
Die Kommunikation untereinander verläuft reibungslos, man legt hohen Wert auf Transparenz.
Niemand wird hier diskriminiert oder dergleichen.
Seit Beginn meiner Anstellung habe ich verschiedene Aufgaben ausführen dürfen, die allesamt eine interessante Erfahrung waren bzw. bei den alltäglichen Aufgaben: es immer noch sind.
Sehr angenehm, lockeres Verhältnis von allen zu einander. Kein Vergleich zu anderen Logistikfirmen!!!
Kann ich aufgrund meiner Position nicht allzusehr einschätzen, aber immer recht positiv wahrgenommen
Normale Arbeitszeiten, Urlaub nehmen war kein Problem.
Ohne Probleme möglich wenn man sich selbst bemüht und Initative zeigt
Gutes Gehalt und Zusatzleistungen
Recht gut, es wird überall versucht Umweltfreundlicher zu werden durch umweltfreundliche Verpackung,....
Sehr gut, man hält zusammen und hilft sich gegenseitig bei Problemen aller Art
Sehr gut, Helfen einem immer mit ihrer Erfahrung weiter
Korrekt, Probleme wurden immer ernst genommen und schnell behoben!
Sehr gut, Arbeitsplätze (Packplatz) ergonomisch aufgebaut, eigener Ventialator am Arbeitsplatz.
Wöchtenliche Meetings zum aktuellen Stand, Problemen, Wünschen und sonstigem.
Lagerarbeit, mal mehr mal weniger interessant. Hängt aber von der aktuelle
Position ab
Das Gesamtpaket passt einfach.
Gar nichts,
Das Arbeiten macht Spaß und man kommt morgens gern zur Arbeit. Weiter so!
Super Kollegen*Innen, sehr gute Atmosphäre im Büro, ich freue mich morgens zur Arbeit zu kommen.
Mitarbeiter werden bei allen Entscheidungen mit einbezogen, wo es eben möglich ist, lösungsorientiertes Verhalten, so macht die Zusammenarbeit Spaß.
Top Arbeitsplatzausrüstung.
Regelmäßige Teamupdates halten alle auf dem Laufenden.
Viel Freiraum innerhalb des eigenen Aufgabengebietes.
Gehalt ist gut. Flexible Arbeitszeiten
alles, außer die beiden Punkte die für gut befunden habe
Verbesserungsvorschläge kann man sich sparen. Es ändert sich eh nichts
schlecht.
mehr schein als sein trifft es ganz gut
kann ich mich nicht beklagen. man hat viele Freiheiten.
Karrierechancen sind nicht vorhanden.
Gehaltist gut. Sozialleistungen ebenfalls.
Man versucht es zu verbessern.
War früher besser. Mittlerweile gibt es zu viele Kollegen, die meinen Sie hätten was zu melden. Es wird hauptsächlich nur mit dem Finger auf andere gezeigt wenn was falsch läuft. Einige sind gleicher als andere
Ist in Ordnung
Fachlich in Ordnung, aber absolut keine Führungskompetenz.
Kann man sich nicht beschweren.
Gleich null. Wenn man nicht gerade den Kollegen fragt der zufällig was mitbekommt, erfährt man gar nichts.
Ist in Ordnung
nein. immer die selben Tätigkeiten.
Manche Kollegen bekommen die interessanten Aufgaben. Der Rest darf nur zuarbeiten. Keine Chance auf Veränderung
Homeoffice möglich
So ziemlich alles
Mehr auf die eigenen Mitarbeiter als auf Außenstehende hören oder die keine Ahnung haben
Seitdem Homeoffice pandemiebedingt möglich ist besser, vorher einfach nur schlecht
kann mich den anderen hier nur anschließen, mehr Schein als Sein
Seit letztem Jahr etwas besser, aber immer noch schlecht
Auch hier hat man nicht das Gefühl, dass auf beides großen Wert gelegt wird. Die Mitarbeiter sollen ihre Arbeit machen und am besten keine Fragen stellen.
nicht mal marktgerecht
heuchlerisch gut, man macht einen auf "green" aber Führungskräfte und andere Mitarbeiter fahren immer noch mit Diesel
Früher besser, aber die guten Kollegen sind von alleine gegangen
So lange sie ihre Arbeit verrichten, ist alles gut. Andere sind auch einfach rausgeworfen worden wie man mitbekommt.
Immer schön nicken und ja zu allem sagen, dann hat man auch keine Schwieirgkeiten mit dem Vorgesetzen, die der nächsthöheren Ebene vermutlich änhliches vorgaukeln, damit man nicht in der "Schusslinie" steht oder auffällt
An wenigen Standorten gut wie man hört, überwiegend aber katastrophal
Schlecht, da bringt auch ein sogenanntes Intranet nichts was ohenhin den Anschein hat den "Vorständen" und anderen Abteilungen als Showplattform zu dienen
findet man vielleicht in jedem anderen Unternehmen aber bestimmt nicht hier.V on oben herab werden wenige ausgewählte Personen bevorzugt, von Gleichberechtigung kann da kaum die Rede sein.
Kann ich nicht wirklich behaupten, mache seit Jahren das gleiche
Ehrlichkeit leben und die FK nicht nur augenscheinlich ermutigen, sondern unterstützen.
Unter Führungskollegen ist die Atomsphäre gut, aber ebenenübergreifend ist sie katastrophal. Man versucht seit einiger Zeit eine Wohlfühl-Kultur durchzusetzen, aber im Grunde hat sich nie etwas verändert. Keiner macht den Mund auf und kritisiert. Dafür wird zu angstverbreitend "regiert", und das ist im Grunde schade.
da wird peinlichst genau drauf geachtet.
de facto nicht vorhanden. Geplante Schulungen leiden unter der Arbeitslast
Sozialleistungen sind gut, Gehalt nicht mehr marktgerecht (es sei denn, man ist 25 Jahre im Unternehmen)
ebenfalls sehr öffentlichkeitswirksam
in den Gruppen gut. Übergreifend achtet man mehr darauf, dass keine Fehler bekannt werden. Denn das könnte ungeahnte Folgen haben.
solenge Sie die Leistung wie die jungen wilden erbringen ist alles gut.
oberflächlich und von außen betrachtet vorbildlich. Es wirkt aber wie eine Soap-Opera. Zu viele Ja-Sager, den der obersten Ebene vorgaukeln, dass alles bestens ist. Und das ist auch gewollt, damit man in den Spiegel gucken kann und sagen: es ist alles gut. Ist es aber ni cht, denn da draußen passieren zu viele Fehler und Fehlentscheidungen, und vor allem Mut.
perfekt. Zeigt auch den Schein nach außen.
hier hat sich in den letzten Jahren viel positives getan
Gendergerecht - ja. Ist die Nase aber nicht passend, dann nein.
Die Kommunikation der Vorstände, es gibt schon fast zu viele Informatinen. Aber auch dies kann jeder für sich entscheiden.
Nicht wirklich schlecht aber man könnte die Mitarbeiter ein wenig mehr fordern mitzudenken und auf das Wissen selbiger nu nutzen.
Dies kommt in meinen Augen zu kurz.
Mitarbeiter mehr einbeziehen, insbesondere Abteilungsübergreifend. Teilweise spricht man gegen eine Wand, weil die zuständigen einen einfach nicht hören oder vielleicht auch nicht wollen.
Die Atmosphäre ist gut, das liegt ja auch an jedem Einzelnen.
Es gibt leider Abteilungen die extrem schlecht über die Frima sprechen und hier auch Halbwahrheiten erzählen. Dies liegt nicht zuletzt daran, dass sie weder den direkten Kontakt suchen oder einfach nicht verstehen wollen, warum dieses oder jenes nicht machbar ist.
Da kann ich nicht klagen, kurzfristige Private Termine kann ich in Absprache mit der Abteilung eigentlich immer wahrnehmen.
Möglichkeiten gibt es, man muss sich halt auch kümmern. Bewerbungen innerhalb der Firma sind immer wieder vorhanden.
Das Gehalt ist OK, natürlich könnte das immer auch ein wenig mehr sein.
Im großen und ganzen bin ich zufrieden.
Die Firma investiert viel in "Go Green" in meinen Augen sind dies gute Maßnahmen. Natürlich kann dies nicht von jetzt auf gleich passieren.
Der ist im Normalfall sehr gut, mit ein Grund weshalb ich gerne hier arbeite!
Hier wird Rücksicht genommen, ich habe keine Klagen wahrgenommen.
Mein direkter Vorgesetzter ist sehr gut! Auch hier gitbt es halt gute und weniger gute (geeignete).
Ich habe alles was ich für meine Tätigkeit benötige, wenn ich etwas brauche, frage ich dies an und erhalte es im Normalfall auch.
Die könnte insbesondere unter anderen Abteilungen besser sein. Oftmals erfolgt leider noch nicht einmal eine kurze Info, dass man sich um das Anliegen kümmert.
Ein kurzes "Ich bin dran" wär schon klasse!
Ich denke die ist gut und fair.
Ich habe reichlich Abwechslung in meinem Bereich, das könnte vermutlich nicht besser sein!
Wertschätzung für Mitarbeiter ist spürbar
Die Arbeitszeiten sind flexibel - Ausgleich für Mehrarbeit ist immer möglich, in der Regel auch kurzfristig. Es wird spürbar Rücksicht auf familiäre Verhältnisse genommen.
Schulungen & Weiterbildungen werden gefördert
Im Bereich Umweltmanagement und Nachhaltigkeit wird kreativ daran gearbeitet die Ratiodata weiterzuentwickeln
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist lobend zu erwähnen und hervorzuheben. Es wird sich immer geholfen und gegenseitig unterstützt.
Die Büroarbeitsplätze sind top ausgestattet - die Arbeitsbedingungen und Ausstattung der MA ist gut, mit hochwertigen Geräten & Hardware
dass man dank corona von zu hause aus arbeiten kann
so ziemlich alles siehe oben
definitiv an der kommunikation und gleichberechtigung aller standorte arbeiten und nicht immer alles in frankfurt oder münster bevorzugen sondern auch andere standorte
oft stressig und viel druck
hält sich alles in grenzen
mal gut mal schlecht was von der laune vom vorgesetzen und anderen abhängt
mehr schein als sein
dank corona etwas besser geworden weil man nicht immer im büro sein muss
kann man vergessen
die die leiter aufsteigen stehen schon vorher fest
auch weiterbildung kann man vergessen da es immer wieder heisst dafür haben wir kein budget
was man von anderen mitbekommt teils gut aber meistens auch sehr schlecht und auch hier wirbt man zwar mit sozialleistungen aber im prinzip versucht man angebote von kunden bzw. sogenannten partnern wie versicherungen usw. reinzuverkaufen
man wirbt zwar damit immer mehr nach "green" auszurichten und vor allem wert drauf zu legen aber es wird noch zu viel papier geschreddert und verschwendet und der diesel darf als firmenauto auch nicht fehlen
in unserer abteilung weniger vorhanden aber was man von anderen kollegen mit bekommt nicht nur schlecht und alle haben angst vor der geschäftsführung
oft wird aber auch über den gelästert der nicht am standort ist
wer nicht passt muss gehen und scheint auch ältere kollegen getroffen zu haben was sehr traurig ist
sehr von der laune abhängig und zwar mal ab und zu ein offenes ohr aber geändert wird dann doch nichts und alle kuschen vor der höchsten ebene und personalabteilung ist auch meistens keine hilfe wenn man um rat bittet
trotz eigentlich guter arbeitsausstattung schlecht und als it unternehmen fast schon peinlich da nichts so wirklich zu funktionieren scheint zumindest nicht an allen standorten
erwartungen sind aber immer sehr hoch und überstunden müssen anscheinend alle machen ohne gross dafür belohnt zu werden
unterirdisch schlecht
trotz intranet bekommt man nicht alles oder vieles nicht mit auch schon vor corona und es wird so auch keinem was gesagt
seit einem jahr ist es nochmal schlimmer geworden
als würde man an der kurzen leine gehalten werden oder andere mitarbeiter schienen vorher auch schon mehr bedeutung zu haben als andere und nach über 6 jahren kann man das auch mal behaupten
wohl kaum vorhanden manche werden besser manche schlechter behandelt
auch frauen und minderheiten fühlen sich bestimmt nicht gleichberechtigt
man weiss vorher schon längst wer aufsteigt auf der karriereleiter und von anderen abteilungen weiss man auch das es oft nicht die richtigen sind aber gleichberechtigung scheint ein fremdwort zu sein und anderen standorten geht es auch besser oder schlechter aber mit sicherheit nie gleich
sind immer die gleichen nur das volumen ist ein vielfaches geworden aber die bezahlung leider schlecht geblieben
Homeoffice in der Pandemie
-Wenn Mitarbeiter hier offensichtlich den Arbeitgeber betrügen indem Sie nichts arbeiten dann wird vom Betriebsrat gesagt: "Solange er online ist arbeitet er ja".
-Mitarbeiter können hier nach Lust und Laune krank machen für 2 Tage ohne Krankmeldung, so kommt es dann schonmal vor dass ein Mitarbeiter sich alle 2 Wochen mal für 2 Tage "frei" nimmt.
- Qualitätsprüfung gibt es nicht d.h. jeder kann tun und lassen was er will! Selbst die Vorgesetzten dürfen nicht mal die Arbeit ihrer Mitarbeiter grob kontrollieren.
Betriebsvereinbarung, Überprüfung der Vorgesetzten auf Tauglichkeit.
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, seit Jahren keine Gehaltserhöhung geschweigeden eine Betriebsvereinbarung. Die Arbeit ist messbar um 100% gestiegen ist. Geleistete Arbeit wird nicht anerkannt. Demenstprechend schlechte Arbeitsatmosphäre.
Die Mitarbeiter selbst können sich natürlich schwer mit einem Unternehmen identifizieren das jahrelang keine Betriebsvereinbarung hinbekommt um die Ungleichheiten auszumerzen. Und dann spricht man von einem "Wir".
Das Logo drückt es ganz gut aus ("Mittelfinger").
Kurzfristiger Urlaub und Gleitzeitauslgeich ist möglich
Keine Mitarbeitergespräche. Karriere ist hier nicht in Sicht.
Mittlerweile nicht mehr gut da es zu viele Unterschiede zwischen den Standorten gibt, sowohl von der Arbeitsmentalität als auch vom Gehalt her.
Einfach nur schlechte und handlungsunfähige Vorgesetzte. Es werden seit Jahren Probleme angeprangert, aber es wird nichts getan.
Büros gut ausgestattet
Ist ok, auch wenn in Betriebsversammlungen immer wieder belangloses Zeug geredet wird, was keinen interessiert.
Schlechtes Gehalt. Wie oben erwähnt seit Jahren keine Lohnerhöhung. Im Prinzip wird hier noch weniger verdient als vor Jahren durch die normale Inflation.
Ist in Ordnung
Immer das gleiche