197 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
119 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 60 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Leute kommen und gehen. Viele Kündigung, vielen keine Lust, viel krank.
Halle ist laut, aber wir habe Koofhörer.
Wochenende frei
Viele Papier und plastik
Nicht
Viele Kollege aus gleiche Land
Bei die eine gut, bei den andere nicht so gut
Gut, selbst arbeiten, kleines Teams.
Treffen mit Gruppe und alle mItarbeiter ist gemacht.
Sehr wenige
Briefumschlag öffne, Papier kleben, Blatt sortieren
Die tollen Kollegen und die Entwicklungsmöglichkeiten in einem freien Umfeld.
Aus meiner Sicht nichts, Top Arbeitgeber!
Genauso zukunftsorientiert weiter gehen.
In der Abteilung herrscht unter allen Kollegen(innen) ein entspanntes und familiäres Verhältnis, es wird Hand in Hand zusammen gearbeitet, man unterstützt sich gegenseitig auch wenn es mal stressig zugeht.
Ebenso kann man die Abteilungsleitung an der Stelle loben, man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Persönliche Situationen werden integriert und man schafft Lösungen.
Der offene und auf Vertrauen basierende Führungsstil gefällt mir hier wirklich gut.
So entwickeln sich selbständige verantwortungsvolle Mitarbeiter.
Eins vorweg, die schlechten Kommentare meiner Vorredner verstehe ich null.
Natürlich kann ich jetzt nicht für knapp 1400 Mitarbeiter sprechen, doch alle Kollegen mit denen ich im direkten Kontakt stehe, sprechen gut über die Firma und arbeiten gerne hier.
Klares Plus fürs Unternehmen!
Gleitzeit ermöglicht hier eine wunderbare Work-Life-Balance.
Man ist nicht sturr an fixe Zeiten gebunden, dies erlaubt eine super Kombination von Arbeit und Familie.
Urlaub konnte ich ebenso bisher ohne Probleme, zu meinen Wunschzeiten erhalten. Auch kurzfristig kein Problem, es wird auf die Mitarbeiter eingegangen.
In meinen bisherigen Lohn&Brot Arbeitgeber, gehörte es dazu Überstunden leisten zu müssen. Hier gefällt mir besonders gut das unsere Leitung darauf bedacht ist keine Überstunden machen zu müssen um die Work-Life-Balance richtig zu erhalten.
Natürlich gibt es auch mal Ausnahmen, doch seien wir ehrlich, dass macht man doch dann auch gerne :)
Man hat eine große Bandbreite an Weiterbildungs Möglichkeiten welche man in Abstimmung mit seiner Leitung absolvieren kann.
Im Punkto Aufstieg sind dir keine Grenzen gesetzt, wer wagt gewinnt heißt es doch so schön.
Über Geld spricht man nicht ;)
Doch soviel sei verraten, es gibt attraktive Sozialleistungen sowie Mitarbeiter Benefiz und das Gehalt ist stets pünktlich.
Ratiodata arangiert sich unter goes green, sehr interessante Kampange.
Wie bereits zuvor gesagt, man kommt in der Regel mit allen Kollegen hervorragend zu recht.
Standort und Abteilungsübergreifend greift man sich unter die Arme und Hilft wo man kann.
Natürlich gibt es auch mal reibereien untereinander, doch dies stets auf einer rein fachlichen Arbeitsebene, doch so entwickelt man sich weiter, auch im Hinblick auf Prozesse.
Das dies dennoch nichts am Zusammenhalt schmälert, zeigt z.B. Abteilungsübergreifende Grillfeste; immer ein herzliches zusammensein.
Kolleg(innen) mit 25 Jahren und mehr Dazugehörigkeit, bedarf wohl keiner großen Worten.
Sie sind geschätzte Mitarbeiter, die gerne Ihr Wissen und Know-how weiter geben.
Meine direkten Vorgesetzt(en) haben immer ein offenens Ohr, wenn man das Gespräch sucht.
Es wird sich für einen eingesetzt und man erhält immer offen und ehrliches Feedback.
Natürlich ist es immer perspektivisch für einen selbst zu entscheiden, doch selbstreflektierend muss ich sagen, ist das Verhalten meiner Abteilungsleitung sowie höher gestellten Vorgesetzten immer als tadellos und fair zu bewerten.
Modern, Mobile 1A Danke an die Geschäftsführung für dieses tolle Equipment!
Wöchentliche Meetings sind der Standard, man erörtert im Team die verschiedenen Thematiken welche gerade anliegen.
Ein Austausch wird hier groß geschrieben und gefördert!
Auch wird man in diversen Versammlungen, sei es durch den wirklich gut aufgestellten BR oder die Vorstandsebene auf dem laufenden gehalten.
Sollte man Abteilungsübergreifend Informationen benötigen, reicht meist ein Griff zum Telefon und die Kollegen helfen einem immer freundlich und zuvorkommend in Ihrer Fachkompetenz weiter.
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie unsere männlichen Kollegen, Kompetenz und Know-how kennt kein Geschlecht ;)
Wiedereinsteiger(innen) Quereinsteiger(innen) sind auch herzlich willkommen.
Da es sich in unserer Abteilung um eine Schnittstelle zu vielen weiteren Abteilungen handelt, kommt man mit sehr vielen Bereichen in Kontakt.
Man hat einen großen Einfluss auf seien Wirklungsbereich, der Vielseitig und Anspruchsvoll ist.
Entsprechend kann man sich in verscheidenste Aufgabenbereiche einarbeiten und weiterentwickeln.
Auch hier beide Daumen nach oben!!
Seit dem HomeOffice nur noch schlecht
Nach voriger Terminabsprache eig. eher weniger ein Problem.
Spätschichten werden manchen Mitarbeitern geradezu aufgezwungen.
Gibt "Ratiodata goes green", hiervon aber wenig konkretes erfahren.
Grüppchenbildung, es wird viel gelästert
Arbeitsplatz ist top ausgestattet.
Wöchentliches Jourfix, ansich in Ordnung.
unterdurchschnittliche, keine Altersvorsorge
Sehr repetitiv
Gutes Image, sehr gute Ausgangslage im Verbund, soziale Einstellung und Verantwortung für die Arbeitnehmer.
Keine Konsequenzen bei Schlecht- oder Fehlleistungen, auch über eine längere Zeit, von sogenannten Nichtstuern, welche nur für ihre Anwesenheit und nicht für ihre Ergebnisse bezahlt werden.
Erst einmal Baustellen abschließen und Produkte etablieren bevor ständig neue angegangen werden und nichts fertig wird ( mit fertig meine ich eine E2E durchdachte Lösung mit allen Prozessen und Workflows)
Kaum möglich, da man zu seinem eigentlichen Job noch zwei drei andere mit erledigen muss, damit der Kunde am Ende zufrieden ist.
Gehälter sind unter Branchenschnitt im IT Sektor!
Bei den direkten Kollegen sehr gut, abteilungsübergreifend, na ja!
Man erfährt vieles erst nach mehrmaligem Nachfragen oder per Zufall.
sehr familiärer, guter Umgang mit den Angestellten, die drei Vorstände veröffentlichen regelmäßige Informationen im Intranet, man fühlt sich zur / über die Firmenpolitik gut abgeholt.
gute Arbeitsatmosphäre, Kollegen und Vorgesezter sind tiefenentspannt
auf Wunsch gibt es diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Man muss dies allerdings aktiv ansprechen bzw. im Intranet schauen.
Gehalt ist der Position angemessen, man kann auch jederzeit mit seinem Vorgesetzten darüber sprechen.
Das Umweltbewusstsein ist laut Intranet gut bzw. vorhanden. Selber kann man dies oft schlecht nachvollziehen.
Der Umgang mit allen Kollegen ist absolut in Ordnung. Hier werden aus meiner Sicht alle gut und fair behandelt.
klasse. hat jederzeit ein offenes Ohr für Fragen, Veränderungswünsche oder persönliche Anliegen. Manchmal dauert die Rückmeldung oder Umsetzung etwas lange.
sind aus meiner Sicht gut. Flexible Arbeitszeiten, auch mobiles Arbeiten von zu Haus aus ist möglich, je nach Abteilung natürlich.
Seitens Vorständen super, in der Abteilung könnte sie etwas besser sein.
geld. gleitzeit
alles andere
mal über Prozesse nachdenken. Nur weil man was Jahre lang gemacht hat muss das ja nicht gut sein.
Personal einstellen.
Ein paar Kollegen werden bevorzugt, des Rest kann die Arbeit erledigen auf den diese Kollegen keine Lust haben
Ist in Ordnung. Gleitzeit
Das einzige was positiv an dieser Firma ist, ist die vergleichsweise hohe Bezahlung
ausbaufähig aber vorhanden
Grüppchenbildung. Allgemeiner Zusammenhalt nicht vorhanden
Die Stelle des Vorgesetzten ist zwar besetzt, von Kompetenz kann keine Rede sein. Entscheidungen werden nicht getroffen.
alte Möbel. lieber sparen
nicht vorhanden. wenn man glück hat kann man ein paar nützliche Infos über den Flurfunk bekommen. das sagt glaube ich alles
Die selben stupiden Aufgaben immer und immer wieder. Wenn man sich neue Aufgaben sucht und sein wissen erweitern will, nutzen das andere sofort aus um ne ruhiger Kugel schieben zu können
Es wird die Belegschaft nicht in die Entscheidungen mit einbezogen.
Am besten im HomeOffice bleiben. Großraumbüro...
Es geht. Jeder versucht sein Ding zu machen.
Es wird gesagt wie etwas zu machen ist. Die Belegschaft wird nicht gefragt.
Intranet, wenn man Zeit hat darein zu schauen.
-Tolle Aufstiegschancen
-stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
-sehr gute Vorgesetzte, die einem den Rücken stärken
-Homeoffice
-Arbeitsmittel sind von guter Qualität
-Tolle Kantine mit günstigem Essen und großer Auswahl
-Moderne Büros die man selbst gestalten darf
Es gibt Mitarbeiter im Unternehmen, die unverzichtbar sind. Sind diese mal nicht da, geht vieles schief. Man sollte gerade diese Mitarbeiter entlasten und qualifizierte Vertreter bereitstellen.
Homeoffice, Gleitzeit, gutes Gehalt
Ratiodata hat sehr gute Aufstiegschancen. Man kann sich oft auf interne Stellen bewerben.
Es gibt eine Weiterbildungsseite auf der sich die Mitarbeiter für Schulungen und Seminare anmelden können. Ich finde Ratiodata diesbezüglich sehr großzügig!
Mein Gehalt liegt etwas über dem Durchschnitt für meine Qualifikation. Es wird eine betriebliche Altersversorge von Ratiodata angeboten.
Mit "Ratiodata goes green" unterstützt und initiiert Ratiodata viele Projekte zum Umweltschutz. Zusätzlich wird vieles digital umgesetzt.
Finger-Pointing kommt hier nicht vor. Jeder stärkt sich gegenseitig den Rücken und Hilfe wird oft angeboten.
Langjährige Kollegen erhalten zu Jubilären immer eine kleine Aufmerksamkeit.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, auch wenn man sich einfach mal aufregen möchte. Man erhält Rückendeckung und darf sich mit vielen Schulungen fortbilden.
In der Firma haben die neuen Büros alle höhenverstellbare Schreibtische und einen Curved-Monitor.
Jeder Mitarbeiter erhält einen Notebook, mit dem man durch VPN von überall arbeiten kann.
Fürs Homeoffice kann man 2 Extra Monitore beantragen. Es bleiben keine Wünsche offen.
Die Kommunikation in den Abteilungen funktioniert tadellos. Abteilungsübergreifend geht manchmal was unter.
Ratiodata hat eine Umfrage gemacht, ob Gendern in der Firma gewünscht ist. Schön, dass das Thema nicht totgeschwiegen wurde. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen. Zu Gehaltsunterschieden kann ich leider nicht sagen.
Ratiodata hat viele interessante Projekte mit abteilungsübergreifenden Aufgaben. Die Aufgaben variieren und man lernt stetig Kollegen und neue Kunden kennen.
Alle Kollegen, von Reinigungskraft bis hin zum Vorstand, sind extrem hilfsbereit, geduldig und nett.
Wirkt seriös und verbindlich.
Hier erkennt man, dass man ein Leben außerhalb des Büros hat. Im Gegenzug ist man bereit mehr zu leisten, wenn es wichtig ist.
Weiterbildung wird groß geschrieben. Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Fair mit vielen Vorteilen.
Stets auf der Suche das Arbeiten noch umweltfreundlicher zu machen.
Trotz Home Office gibt es ein "Wir-Gefühl".
Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.
Ruhiger, angenehmer Chef, der gut kommuniziert.
Auch als Mitarbeiter mit einem befristeten Vertrag kann man an viele Angebote teilnehmen.
Auch hier, klare Anweisungen werden gut kommuniziert. Selten so erlebt. Vorbildlich.
Gute Mischung der Geschlechter auf allen Ebenen.
Abwechslung vorhanden, in der Einarbeitungszeit wird nicht gleich "zugeballert".
In Moment ist die Atmosphäre hier zum schneiden, man geht sehr ungern noch in die Arbeit, sobald man aus der Arbeit heraus ist, ist man wieder total happy und glücklich
hier kommt es wahrscheinlich wieder darauf an in welcher Abteilung man arbeitet, aber im großen und ganzen passt es hier in der Firma
Es wird schon pünktlich bezahlt aber es gibt auch nur ein bisschen mehr wie Mindestlohn und falls der Mindestlohn steigt, muss man schauen, bis man den dann bekommt und notfalls schreibt man den Betriebsrat an.
auf die Kollegen kann man sich verlassen und es kommt darauf an mit wem man gerade zusammen arbietet, aber das ist in jeder Firma gleich
könnte bei manchen Vorgestzen besser sein. Die Launen lassen zu wünschen übrig und dann kann es schon sein, dass man dann die Laune ausbadet. Es kommen auch mal blöde Srpüche und die soll man dann auch noch als Scherz auffassen
es ist schon laut in der Halle, vielleicht hätte man mal die Scanner wo anderes hinstellen sollen
lässt zu wünschen übrig
hier gibt es nichts auszusetzen