Regionalleiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel dafür getan, dass sich der Mitarbeiter wohl fühlt und er wird in diesem Prozess aktiv eingebunden (z.B. durch externe Mitarbeiterbefragungen, aus denen die Ergebnisse in die Verbesserungsprozesse einfließen).
Das Thema "Nachhaltigkeit / Umweltmanagement" wird ernst genommen.
Die Mitarbeiter erhalten viele unentgeltliche Benefits (Heiß- und Kaltgetränke / Sommerfest / Weihnachtsfeier / Mitarbeitergeschenke zum Geburtstag und/oder persönlichen Jubiläen)
Absolut professionelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter mit vielen internen und externen Schulungsmaßnahmen
Regelmäßiger persönlicher Austausch auf allen Ebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation kann aufgrund der Expansion in vielen Fachbereichen und daraus resultierender neuer Schnittstellen und neuer Mitarbeiter leiden
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Kommunikation
die kann verbessert werden, bleibt aufgrund des Wachstums an Schnittstellen auch mal was hängen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Zugehörigkeit zum Konzern fördert diesen Part sehr stark