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Ratioform 
Verpackungen 
GmbH
Bewertungen

31 von 127 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Einer der besten Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ratioform Verpackungen in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurzfristige Änderung zu Homeoffice oder Büro Anwesenheit ohne Probleme möglich, sehr tolerant

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit kurzfristig genommen werden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist top, immer pünktliche Zahlung und Sonderboni

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird wahr genommen

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll

Interessante Aufgaben

Viele tolle und interessante Aufgabenbereiche


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna EylertRecruiter Group HR

Liebe/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns, dass du dich im Job, mit den Rahmenbedingungen und Kolleg*innen wohl fühlst. Uns ist es wichtig, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen, so dass die Mitarbeiter*innen ihren Job bei uns gerne machen. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude mit deinen Aufgaben und den Kolleg*innen.
Herzliche Grüße
Anna, HR

Einfach nur sehr schade …

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ratioform Verpackungen GmbH in Pliening gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er war stets bemüht …. bis die alten Geschäftsführung allesamt das Unternehmen verlassen haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er planlose Änderungen einführt ohne vorher über die Konsequenzen nachzudenken.

Verbesserungsvorschläge

Das würde den Rahmen sprengen.

Arbeitsatmosphäre

Das reinste Durcheinander. Es wird der Eindruck erweckt , dass die Verantwortlichkeiten von links nach rechts geschoben werden.

Image

Am Markt (Lieferanten / Wettbewerb) leider nicht sehr gut.

Work-Life-Balance

Eigenständige Planung für Familie ideal. Leider Stresspegel viel zu hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt 5 Sterne. Soziales Verhalten -3.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance weiter zu kommen . Zusätzliche Projektarbeiten werden leider nicht honoriert.

Kollegenzusammenhalt

War mal richtig gut und ist stark zurückgegangen. Das Gefühl eines Teams ist völlig abhanden gekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mangelnde Unterstützung bei digitalen Veränderungen.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich völlig okay.

Kommunikation

Kommt darauf an in welcher Region man arbeitet - es ist leider nicht einheitlich abgestimmt. So sind oft andere weiter als man selbst. Holt man sich die Informationen nicht selbst ran ist man lost.

Gehalt/Sozialleistungen

Definitiv zu gering für diese Branche.

Gleichberechtigung

Es gibt kaum noch weibliche Kollegen - alles scheint mit Männern nachbesetzt zu werden.

Interessante Aufgaben

Vielfältig und spannend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna EylertRecruiter Group HR

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in.
Danke, dass du uns Feedback gibst. Wir bedauern, dass du dich zuletzt im Job nicht mehr wohlgefühlt hast. Wir sind noch immer in einer Transformation, da muss sich Vieles neu finden. Natürlich sind wir bestrebt, uns weiterhin zu verbessern und den Mitarbeitenden weiterhin einen sicheren Arbeitsplatz und interessante Aufgaben zu bieten. Wir hoffen, du hast eine neue berufliche Herausforderung gefunden und wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Herzliche Grüße
Anna

Ratioform ist an sich ein guter Arbeitgeber, allerdings muss man sehr stressresistent sein.

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ratioform in Pliening gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Weiterbildungsangebote
-Teamzusammenhalt
-die Lösungsfindung der Vorgesetzten, wenn Probleme angesprochen werden
-Mitarbeiterevents
-duz Kultur
-Home Office Möglichkeit

Verbesserungsvorschläge

-bessere Gehälter
-mehr Benefits
-Mitarbeiter schätzen lernen
-bessere work Life balance herstellen
- nicht mit flexiblen Arbeitszeiten werben, wenn es am Ende absolut nicht flexible ist und es feste Servicezeiten gibt
-Überwachung der Stunden per stechuhr

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich auf das Team an.

Image

Von außen hört man nicht so viel gutes, was ich allerdings nicht bestätigen kann

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden und massig an Arbeit

Karriere/Weiterbildung

1A es bieten sich immer Möglichkeiten sich weiterzubilden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist absolut unterbezahlt für die Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ratioform ist stets bemüht einen grünen Abdruck zu hinterlassen

Kollegenzusammenhalt

Bisher nur gutes erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Immer gut wahrgenommen

Vorgesetztenverhalten

Variiert an sich, aber bisher fand sich immer eine Lösung

Arbeitsbedingungen

Home Office Ausstattung könnte moderner sein, auch die Räumlichkeiten laden nicht unbedingt ein.

Kommunikation

Man wird relativ zügig über einzuschneidenden informiert

Gleichberechtigung

Habe mich nie ungerecht behandelt gefühlt

Interessante Aufgaben

Vielfältigkeit hat man hier auf jeden Fall

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna EylertRecruiter Group HR

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein solch ausführliches Feedback genommen hast! Ebenfalls danke für die Verbesserungsvorschläge. Wir sind mit Hochdruck dabei, neue Kolleg*innen einzustellen, um so die Work-Life-Balance für alle zu verbessern. Positiv stimmt uns, dass du Themen wie Kollegenzusammenhalt, Weiterbildung und die vielfältigen Aufgaben hervorhebst. Wenn wir dich irgendwie unterstützen oder beraten können, dann gehe gerne auf deine HR zu.
Alles Gute und herzliche Grüße!
Anna

Mehr Familienfreundlichkeit geht einfach nicht

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ratioform Verpackungen GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gefühl von Freiheit. Eigenverantwortliches Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix.

Verbesserungsvorschläge

Bitte bitte bitte, werdet nicht zu kopflastig.

Arbeitsatmosphäre

Offene Arbeitsatmospäre bietet jedem die Möglichkeit auf Homeoffice. Das wurde bereits vor Corona eingeführt. Die Familie kann, wo es geht, in den Arbeitsalltag integriert werden. Sogar komplizierte Trennungsregelungen bei Scheidungsfällen werden berücksichtigt.

Image

Passend.

Work-Life-Balance

Ich kenne kein besseres Unternehmen, wo man so genial arbeiten kann. Wobei ich schon in einigen vorher war, die meinten, dass sie so toll sind und die Work-Life-Balance erfunden hätten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will, kommt man voran

Gehalt/Sozialleistungen

Klar kann man nie genug haben. Wer weiter kommen will, kann das schaffen. Der Gehalt bietet Raum für Zufriedenheit. Nur sie sollten aufpassen, dass es nicht zu Kopflastig wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier macht man sich wirklich Gedanken und setzt diese auch um.

Kollegenzusammenhalt

Trotz, dass meist nur über Teams kommuniziert wird und man die meisten Kollegen nur über den Videochat kennt, fühlt man sich willkommen und angenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Beanstandung. Erfahrung wird wertgeschätzt. Jung wie alt kann von einander lernen. Das Motto wird gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Wer respektvoll mit dem Vorgesetzten umgeht erntet einen freundschaftlichen Umgang. Das Du geht Über alle Ebenen

Arbeitsbedingungen

Wenn möglich, kann man von einer einsamen Insel aus arbeiten. Hauptsache, das Internet geht.

Kommunikation

Kommunikation ist alles. Einfach, straight und klar.

Gleichberechtigung

Ein Träumchen!!! Mit oder ohne Handicap, ob Mann oder Frau, alles wurscht. Hauptsache man macht seinen Job gut.

Interessante Aufgaben

Definitiv jeder Tag spannend. Wenn s zu fad wird, sucht man sich was spannendes. Aber auch hier, Kommunikation ist alles.

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne KolbeSenior Personalreferentin

vielen Dank :)

Corona-Situation: Perfekte Mischung aus "Sorgfaltspflicht geg. den Mitarbeitern" und "Aufrechterhaltung des Betriebs" !

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ratioform in Pliening gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Siehe Bemerkungen oben - das Corona-Krisenmanagement der Geschäftsleitung ist vorbildlich, man fühlt sich als Mitarbeiter umsorgt und wird nicht alleine gelassen.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Keine

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles gut!

Arbeitsatmosphäre

Absolut fair und transparent hat die Geschäftsleitung verschiedene Notfallszenarien kommuniziert; Fragen wurden jederzeit beantwortet. Das gibt den Mitarbeitern Vertrauen und Sicherheit!

Work-Life-Balance

Gerade in dieser Corona-Situation wird seitens des Unternehmens große Rücksicht auf die familiären Bedingungen der Mitarbeiter genommen. Schon bei den Schul- und KiGa-Schließungen wurden rechtzeitig äußerst faire Bedingungen für die Kinderbetreuung angeboten. Insgesamt wird hier die WLB sehr groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Schwer zu beurteilen, das der Großteil des Personals im "Home-Office" arbeitet, nur die Lagerarbeiter und ein minimaler Teil der Verwaltung ist im Haus. Trotz alledem ist ein guter Zusammenhalt und große Hilfsbereitschaft erkennbar - man schreibt und telefoniert viel miteinander und tauscht sich aus.

Vorgesetztenverhalten

Im Zeichen der Corona-Situation absolut vorbildlich. Vorausschauend, fürsorglich, transparent und für alle Fragen/Sorgen der Mitarbeiter offen.

Kommunikation

Regelmäßige Info-Veranstaltungen (zeitgemäß via Video-Konferenzen) werden abgehalten, so daß jeder Mitarbeiter auf den neuesten Stand bzgl der wirtschaftlichen und gesundheitlichen Lage ist. Hier ist der Ton immer freundlich und offen, nie belehrend.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne KolbeSenior Personalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein Feedback, die GL bedankt sich für Deine Wertschätzung.
Viele Grüße
Dein HR Team

Tolle und offene Kommunikation in Zeiten von "Corona"

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ratioform in Pliening gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für uns alle ist die aktuelle Situation nicht einfach. Ich möchte mich an dieser Stelle bei unserer Geschäftsleitung bedanken, die frühzeitig präventiv entschieden sowie gute und faire Lösungen für die Betreuungsproblematik gefunden haben, um den Betrieb bestmöglichst aufrechtzuerhalten.

Kollegenzusammenhalt

Dickes Lob an unsere Logistik-Kollegen, die in dieser Zeit eine Extrameile gehen.....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne KolbeSenior Personalreferentin

Liebe/r Mitarbeiter/in

vielen Dank für Dein Feedback - seid alle achtsam und bleibt gesund.

Ihr HR Team

Ich gehe gerne ins Büro

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ratioform Verpackungen GmbH in Pliening gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf die Zukunft ausgerichtet
Vertrauensarbeitszeit
Urlaub
Technisches Equipment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer sucht der findet, aber ich bin nicht auf der Suche.
IT ist ein großes Thema - hier stimmt es manchmal an der Performance nicht - daran kann und wird auch gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

Das Essen in der Kantine könnte abwechlungsreicher sein - man findet immer etwas, aber mehr Gemüse und leichte Kost würde ich sehr gut finden. Unser Küchenchef macht dennoch einen super Job!

Unterstützung bei Gesundheitsmaßnahmen würde ich klasse finden!

Arbeitsatmosphäre

Für die Arbeitsatmosphäre ist nicht nur der Arbeitgeber verantwortlich. Jeder kann selbst daran mitwirken. Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl. Ehrlich gesagt, kann ich manche Bewertungen nicht verstehen. Wenn man sucht, findet man immer etwas was besser sein kann, die perfekte Welt gibt es nicht. Natürlich läuft nicht immer alles rund aber wo keine Herausforderung, da auch kein Wachstum/keine Veränderung!

Image

Ich bin dankbar in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich entwickeln will und mit dem Trend geht, auch wenn der Weg manchmal nicht gerade ist, aber genau ist ja das spannende daran.

Work-Life-Balance

Ich erfahre sehr viel Vertrauen von meiner Führungskraft. Ich kann nicht verstehen, dass hier darüber geschrieben wird, dass man fast gezwungen wird am Wochenende oder abends zu arbeiten. Das liegt doch an jedem selbst und wenn Kollegen Freunde daran hat, am Samstagabend etwas interessantes im Intranet zu posten, ist das doch selbstbestimmt und nicht fremdgesteuert. Wenn ich in meiner freien Zeit arbeite, dann habe ich jederzeit die Möglichkeit auch unter der Woche mal früher zu gehen oder später zu kommen oder eine längere Mittagspause zu machen. Wichtig ist die Leistung und nicht, wann ich sie erbringe. Das ist Work-Life-Balance für mich! Hängt aber sicher auch mit der Führungskraft zusammen. Die FKs, die ich bei Ratioform kennengelernt habe, gehen diesen Weg, gibt sicher eine Spreizung, aber meine Kollegen mit denen ich abteilungsübergreifend arbeite berichten nichts anderes.

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gerade sehr viel und intensiv daran gearbeitet und ich finde das auch gut so. Und die Kollegen die daran arbeiten investieren hier auch sehr viel Energie. Es hat nichts mit "Wir schwimmen auf der Welle mit" zu tun, sondern mit dem Weg der gerade jeden einzelnen von uns bewegt. Egal, ob es um die Produktvielfalt geht, die der Kunde verlangt oder an der Reiserichtlinie uvm. Das finde ich gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit meinen direkten Kollegen ist gut bis sehr gut. Auch die Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Abteilungen läuft gut. Ich bin der Meinung, dass man dafür auch selbst viel tun kann. Geht man offen und positiv miteinander um, dann stimmt auch das Team und somit auch die Arbeitsatmosphäre. Ich gehe sehr gerne in Büro oder arbeit online mit den Kollegen zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinem Vorgesetzten und auch der Geschäftsleitung/Geschäftsführung zufrieden. Und auch hier gilt - wer sucht der findet! Wer schon in anderen Unternehmen war und Berufs- bzw. Unternehmenserfahrung mitbringt, weiß es geht auch anders und nicht immer besser!

Arbeitsbedingungen

Für mich vollkommen o.k. Ich habe alle Möglichkeiten. Ich kann im Büro arbeiten, von zuhause aus oder von unterwegs.

Kommunikation

Kommunikation ist transparent. Für meine Aufgaben, die ich habe, bin ich gut informiert und kann meinen Beitrag leisten. Ich weiß genau, wohin das Unternehmen will und welchen Beitrag ich dazu leisten kann.

Interessante Aufgaben

Der Weg von Ratioform bringt viele interessante Themenfelder mit sich. Wer interessiert ist und Lust auf Zukunft/Bewegung und Erfolg hat, findet Bereiche in denen man zusätzlich mitwirken kann. Mit meinen Aufgaben bin ich sehr zufrieden - denn ich habe mich auch für diesen Beruf entschieden!


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne KolbeSenior Personalreferentin

Vielen Dank für Dein konstruktives Feedback!
Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei ratioform.
Dein HR Team

Der Trend geht nach unten

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ratioform Verpackungen GmbH in Pliening gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bringt euren Mitarbeitern mal ein bisschen mehr Wertschätzung entgegen. Nicht nur davon sprechen sondern es auch umsetzen!
Neue Tools einführen ja ok, aber dann bitte auch dafür sorgen, dass diese funktionieren und nicht gleich wieder mit dem nächsten losrennen. Projekte mal von A-Z durchziehen und nicht bei F aufhören.
Hört euren Leuten zu, sonst laufen euch irgendwann alle davon und so billige Arbeitskräfte gibts auf unserem Arbeitsmarkt nicht mehr. Für neue Leute müsst ihr Kohle hinlegen, was an der ein oder anderen Stelle auch nicht schaden würde.

Arbeitsatmosphäre

Schlechter geht immer, aber gut ist was anderes.
Gegrüßt wird seit Jahren schon nicht mehr, warum auch? Bei einem freundlichen Guten Morgen, sieht man lieber auf die andere Seite. Ganz schlimm gegenüber unseren Kollegen aus dem Lager. Obwohl die wichtiger sind, als jeder FK1, denn wenn das Lager nicht mehr arbeitet, herrscht Stillstand!
Im Team selbst wird viel gemeckert, was einem teilweise auch echt die Motivation raubt, alles positiv anzugehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt und finanziert. Bei der dann folgenden Karriere wirds dann schwierig hier befindet man sich dann in einer Sackgasse und wird gezwungen sich nach einem anderen Job umzusehen.

Kollegenzusammenhalt

Ohne den, wären wir längt verloren!

Vorgesetztenverhalten

Resignation! Bevor delegiert wird, macht man es lieber selbst, nur um der Konfrontation mit den Mitarbeitern aus dem Weg zu gehen.
Anweisungen an Mitarbeiter gibt es nicht mehr, warum auch, es wird ja sowieso nicht gemacht, da diese ignoriert werden. Was auch leicht geht, denn Konsequenzen gibt es sowieso keine.

Arbeitsbedingungen

Wenn die Systeme stabil laufen, dann gut, da dies aber nur an wenigen Tagen im Jahr der Fall ist wirds auch hier echt eng.

Kommunikation

Neuester Trend, wir sprechen nur noch englisch. Egal ob es die Mitarbeiter verstehen oder nicht. Damit umgeht man hervorragend Diskussionen. Eigentlich sollte man meinen, dass es in einem mittelständischen deutschen Unternehmen noch möglich sein sollte auf Deutsch zu kommunizieren. Egal ob Konzern im Hintergrund steht oder nicht. Aber so kann ich mir meine Leute auch vom Leibe halten.
Ansonsten viele Worte, wenig Inhalte.

Interessante Aufgaben

Aufgaben gibt es nicht mehr, nur noch Projekte und davon so viele, dass man mittlerweile den Überblick verloren hat. Ist ein Projekt "abgeschlossen" ist es egal was damit passiert. Funktioniert es? Nein? Egal, wir machen mit dem weiter was in der Eisenhower steht. Für alles andere haben wir keine Ressourcen. Dass es dann Mitarbeiter gibt die auf abgeschlossene Projekte angewiesen sind, interessiert keinen.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne KolbeSenior Personalreferentin

Liebe/r Mitarbeiter/in,
Du sprichst einige Punkte an - hier möchten wir gerne mit Dir in den persönlichen Austausch gehen - die Bereitschaft unsererseits ist da.
Einen Punkt möchten wir allerdings gleich ansprechen. ratioform ist nicht nur ein "deutscher Mittelständler" - wir sind ein internationales Unternehmen - unsere Kollegen aus Spanien und Italien gehören auch in unsere Gruppe. Die Kommunikation in Englisch trägt u.a. auch dem Rechnung , dass wir unsere internationalen Kollegen/innen genauso abholen wollen, wie wir es mit unseren deutschen Mitarbeiter/innen praktizieren.
Viele Grüße
Dein HR Team

Danke Ratioform für die vergangenen Jahre.

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ratioform in Pliening gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen mit denen mir mein Job echt Spaß gemacht hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jedes Unternehmen hat seine Problemchen, aber hier gibt es nichts besonderes. Wenn man damit umzugehen weiß kann man in dem Unternehmen für lange Zeit glücklich werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen kennt seine Stärken und Schwächen und versucht daran zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Sch... sucht findet man Sch... . Wenn mann freundlich, kooperativ und zielgerichtet auf die Menschen zugeht findet man in JEDER Abteilung Leute mit denen man gut und gerne Zusammenarbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Mit Engagement, Teamgeist und einer positiven Ausstrahlung konnte ich mich zum Bereichsleiter in der Logistik hocharbeiten. Mein Weg wäre hier sicherlich noch nicht zu ende gewesen. Leider musste ich aber aus privaten Gründen die Firma verlassen.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder größeren Firma ist dies teilweise unterschiedlich. Ich für meinen Teil habe mich sehr viele positive Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten hatten vollstes Vertrauen in mich, weshalb ich in meinem Bereich voll entfalten und alles nach meinen Vorstellungen gestalten konnte. Ich wurde mit Kompetenzen ausgestattet, die deutlich über meine Position hinausgingen.

Kommunikation

Auch wenn hierüber gerne mal gemeckert wird werden regelmäßig die Mitarbeiter über neueste Veränderungen informiert, kontinuierlich werden Mitarbeiterumfragen gemacht und alle sind per Teams mit einander verbunden.

Interessante Aufgaben

Im Laufe der Zeit konnte ich in vielen interessanten Projekten zur Produktivitätssteigerung oder zur Kundenzufriedenheit mitarbeiten.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne KolbeSenior Personalreferentin

Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback.
Es hat Spaß gemacht mit Dir zusammen zu arbeiten - wir können Deine Gründe gut nachvollziehen.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen neuen beruflichen Weg.
Viele Grüße Dein ratioform-Team

Ich finde ratioform ist ein solides, gutes Unternehmen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ratioform Verpackungen GmbH in Pliening gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen befindet sich in einer Neuausrichtung. Ich persönlich finde, es geht in die richtige Richtung. Wer sich dem nicht stellen will oder kann, ist wahrscheinlich fehl am Platz. Es liegt auch an einem selbst, wie offen man ist für Neues und sich engagiert den Wandel selbst mit zu definieren. Als jemand, der bereits in anderen Unternehmen gearbeitet hat, würde ich sagen, man kann hier gut arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne KolbeSenior Personalreferentin

Vielen Dank für Dein Feedback!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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