Herausragende Persönlichkeiten von Format mit denen man gerne und erfolgreich zusammenarbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessantes Produkt, für das sich (fast) jeder begeistern kann.
- Einmalige Erfolgsgeschichte, die wir momentan weiterschreiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Förderung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre über das gesamte Unternehmen hinweg ist als sehr gut einzustufen. Rational ist seit Jahren ein sehr erfolgreiches Unternehmen, was sich wiederum auch positiv auf die Atmosphäre auswirkt. Neben den Mitarbeitern selbst tragen auch diverse Team-Events, sowie großartige Sommer- und Weihnachtsfeiern zur positiven Stimmung bei.
Kommunikation
Es wird sehr viel über die unterschiedlichsten Kanäle kommuniziert. In vielen Fällen leider mit geringem Feingefühl, in die falsche Richtung oder im „Top-Down-Ansatz“. Man bekommt das Gefühl, dass in Sachen Kommunikation Quantität vor Qualität zählt. Dies führt zu vermeidbaren Missverständnissen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut. Das Gegenteil findet man vor, wenn man die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und deren Verständnis füreinander betrachtet. Verstärkt wird das ausbaufähige Verhältnis durch die Denk- und Handlungsweise einiger Selfserving-Leader im Unternehmen: Fokussiert auf eigene Ziele und Visionen ist sich jeder selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Kann nicht pauschal beurteilt werden. Abhängig von Abteilung und Aufgabenbereich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige Selfserving-Leader und zu wenige Führungskräfte, die dem nachgehen, für was sie bezahlt werden: Mitarbeitern zu dienen und deren Energie zielgerichtet auszurichten und zu mehren.
Interessante Aufgaben
Kann ebenfalls nicht pauschal beurteilt werden. An der Aufteilung der Arbeitsbelastung und der Einflussmöglichkeit des Mitarbeiters auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches kann in einigen Bereichen sicherlich noch gearbeitet werden. Positiv hervorzuheben ist, dass jüngere Kollegen schon früh weitreichende Verantwortung für Projekte etc. übernehmen dürfen.
Gleichberechtigung
Frauen werden zu jeder Zeit gleichberechtigt und wertschätzend behandelt. Allerdings scheint es so, als hätten Sie in diesem Unternehmen keinerlei Aufstiegschancen in die Top-Entscheidungsgremien. Hier findet man, bis auf wenige Ausnahmen, fast ausschließlich Männer vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist tadellos. Vor allem neue und junge Mitarbeiter profitieren von der Erfahrung und dem Wissen der „alten Eisen“.
Arbeitsbedingungen
Durchwegs sehr gut. Hier und da könnte natürlich punktuell nachgebessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lobenswertes Umwelt- und Sozialbewusstsein, angesichts des Erfolgs des Unternehmens, könnte das kommunale Engagement allerdings größer ausfallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Branchendurchschnitt.
Image
Marktführer mit Top-Image in der Region, Branche und bei den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird mehr gefordert als gefördert.