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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
EssenszulageVertrauensvoller, sehr wertschätzender und einfühlsamer Umgang.
Dies schafft das Unternehmen nicht nur durch seine sehr guten Teamleiter und Kollegen, sondern gerade auch durch das Ehepaar Rau.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Sozialleistungen
- wertschätzender und respektvoller Umgang
- toller Onboardingprozess / super Einarbeitung
Die familiäre, offene Atmosphäre und der Umgang untereinander. Es gibt einen Wasserautomat (kostenfrei), einmal wöchentlich gibt es Obstkörbe für den gesamten Betrieb und in der Regel findet jährlich ein Sommerfest statt.
Der Arbeitgeber ist menschlich, zeigt in schwierigen Situationen Verständnis und auch die Geschäftsleitung ist "auf dem Boden geblieben".
Das Wünsche und Anregungen anerkannt werden, ebenso werden Azubis bei der Rau GmbH in allen Bereichen so gut wie möglich gefördert.
- Familiäre Atmosphäre
- es wird einem Verantwortung übertragen, viel Freiraum
- viel Transparenz
- schnelle Entscheidungswege
Sehr interessante und umfassende Aufgaben und gute Zusammenarbeit mit den Kollegen
Teilweise wenig Transparenz.
Es dauert manchmal recht lange bis sich Innovation durchsetzen, aber dann klappt es gut
Es gibt immer Verbesserungspotenzial.
Und das wird durch die Geschäftsleitung erkannt und in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit und durch das Team umgesetzt.
Bitte weiter so!
Bonusbeteiligungen auch für Auszubildende.
Der am besten bewertete Faktor von Rau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder wird gleich behandelt
Ob alt oder jung ist egal. Werden alle gleich behandelt und haben alle die gleichen Chancen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überstunden werden erst 2 Wochen später ausgezahlt....
Der Lohn wird jeden Monat pünktlich ausbezahlt, ist aber niedriger als bei großen Unternehmen. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld (für Auszubildende).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten intern als auch extern
Je nach Leistung in der Ausbildung werden Fort- und Weiterbildungen, der Betriebswirt oder ein duales Studium in Aussicht gestellt. Dies führte in der Vergangenheit bereits dazu, dass Mitarbeiter ihren Weg vom Auszubildenden, über ein duales Studium bis hin zu Führungspositionen im Unternehmen gehen konnten.
Weiterbildungsangebote werden Intern als auch Extern Angebot. Ist jederzeit möglich.
