Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach diesen Erfahrungen nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sogar hier als Antwort vorgefertigte Aussagen mehrmals findet.....das zeigt den Realitätssinn dieses Unternehmens und ihrer Führung.Immer weiter wie bisher und ja nichts ändern...Das allgemeine Motto.
Verbesserungsvorschläge
Mal in der Realität ankommen was Vorgesetztenverhalten ,Gehalt und Mobbing anbetrifft.Wir sind 2019 nicht wie vor 30 Jahren....
Arbeitsatmosphäre
Gut unter gewissen Gruppen
Kommunikation
Leider sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die ehrlich und silche die gerne beim Vorgesetzten alles weitergeben ,was von denen leider noch gefördert wird
Vorgesetztenverhalten
Inkonsequent selbst bei Mobbing,mein Grund zu kündigen
Interessante Aufgaben
vielfältige Tätigkeiten vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
erst nach Rauch habe ich bemerkt was ich für andere Firmen für einen Wert habe.Im Vergleich zu anderen Firmen unterirdisch ,nicht zeitgemäss.
Image
Wie gesagt nach aussen hui und wenn man genauer hinschaut ,vor allem auf menschlicher Ebene pfui.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance egal was man alles kann und macht.Es sei denn man ist sehr oft beim Vorgesetzten......
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Schön, dass Sie sich nach Ihrer Tätigkeit bei uns noch Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es tut uns leid, dass Sie unser Unternehmen in so schlechter Erinnerung behalten haben. Wir möchten daher gerne zu einigen Punkten Stellung beziehen.
Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Respekt prägen das Miteinander unter Kollegen und sollten selbstverständlich sein. Führungskräfte und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam am Erfolg. Natürlich ist nicht immer alles perfekt. Trotzdem versuchen wir uns stetig zu hinterfragen und jegliche Missstände zu beseitigen. Mobbing und ein nicht respektvoller Umgang werden bei uns nicht toleriert. Um in einem solchen Fall einschreiten zu können, wünschen wir uns, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren Belangen zu uns kommen.
Um Ungerechtigkeiten bei der Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorzubeugen, haben wir ein Entgeltsystem etabliert, das sich an den Aufgabenstellungen unserer Mitarbeiter orientiert. Damit gewährleisten wir eine faire und angemessene Bezahlung.
Wir wünschen Ihnen trotz allem eine gute und erfolgreiche Zukunft. Darüber hinaus würde ich mich freuen, wenn wir uns auch einmal persönlich darüber unterhalten könnten. Melden Sie sich gerne bei mir.