Basierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RAUMEDIC die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 146 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
80 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für eine größere Firma aus dem Landkreis Hof schafft es raumedic immernoch alle Mitarbeiter zügig zu erreichen und „alle mit ins Boot zu holen“.
Manchmal brauchte es aber länger bis Jeder abgeholt wurde.
Man muss schon von „Grüppchenbildung“ sprechen.
Aber das ist hier, wie überall sonst aber auch.
Es sind alle sehr freundlich.
Oft hatte man das Gefühl, dass zu spät auf Personalveränderungen reagiert wurde. Einige Abteilungen sind unterbesetzt. Das überträgt sich leider negativ auf den workload der anderen.
Mit Gleitzeit (hier in der Verwaltung) werden einem aber schon viele Freiheiten eingeräumt.
Immer ein offenes Ohr für einen.
Wenn man genug Eigeninitiative zeigte, wurde einem das Vertrauen geschenkt auch gerne mehr spannende Aufgaben oder eigene Projekte zu übernehmen.
Mir machte es Spaß dort zu arbeiten.
Jeder von den Kollegen ist freundlich und wenn man mochte, konnte man hier auch gute Freunde finden.