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Raumschmiede 
GmbH
Bewertung

Das Unternehmen modernisiert sich stetig mehr und bleibt immer am Ball!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raumschmiede GmbH in Heubach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ständige Verbesserung der Arbeitsbedingungen
- Viele Benefits wie Ausflüge, Feiern, Events, gratis Obst, Kaffee, Mineralwasser
- Das Miteinander
- Gutes Gesamtkonzept
- Viel Spaß bei der Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Firmenzusammenschluss-bedingt wieder etwas Ordnung in den turbulenten Alltag bringen, verstehe ich aber selbstverständlich Wachstums-bedingt.

Arbeitsatmosphäre

Seit meinem Eintritt in das Unternehmen fühle ich mich hier richtig heimisch und gut aufgenommen. Manchmal vergisst man fast, dass man gerade in der Arbeit ist, da man sehr viel mit den Kollegen lachen kann und sich sehr gut versteht. In stressigen Situationen kann es natürlich auch mal zu Missverständnissen kommen, aber das ist menschlich und völlig normal.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen ist die Kommunikation sehr gut, da hier auch immer stetig nach Lösungen gesucht wird, die Kommunikation zu verbessern (neue Software, Optimierung der bestehenden Kanäle, regelmäßige Meetings, Verbesserung der Kommunikation innerhalb der Abteilungen) Durch Firmenzusammenschluss noch etwas turbulent ;)

Kollegenzusammenhalt

Bei uns halten alle zusammen! Man hilft sich, wo man nur kann. Wenn ein Kollege mehr in einem Thema spezialisiert ist, so scheut sich hier keiner, die Aufgaben des anderen zu übernehmen, wenn es geht.

Work-Life-Balance

Bei mehr Arbeitsaufkommen bleibt man auch mal länger, das ist aber bei jedem anderen Arbeitgeber genauso. Wenn es um private Angelegenheiten geht, kann der Arbeitnehmer jederzeit auf seine Gleitzeit zurückgreifen und sich darum kümmern. Auch wenn es mich noch nicht betrifft, ist alles sehr familienfreundlich aufgestellt und sogar dafür ausgezeichnet worden.

Vorgesetztenverhalten

Man wird wertgeschätzt, das bekommt man aber auch gesagt und man spürt es. Wenn die Leistung stimmt, setzen sich die Vorgesetzten sehr für einen ein, damit der Mitarbeiter entsprechend honoriert wird! Kritik ist immer konstruktiv.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Dies liegt zum einen daran, dass jeder Kunde natürlich individuelle Betreuung benötigt, zum anderen auch daran, dass man auch andere Aufgaben übernehmen darf, die mit den ursprünglich angedachten Aufgaben nichts zu tun haben, wenn man Interesse dafür zeigt.

Arbeitsbedingungen

Rechtzeitiges Reagieren auf Vergrößerung - jeder bekommt die richtige Ausstattung und Equipment, um seine Aufgaben gut erledigen zu können. auch von Zuhause aus. Wenn es zu viel ist, schaut man, wie man die Aufgaben sinnvoll verteilen kann um eine Überlastung zu vermeiden.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt, Firmenkredit-karte mit monatlicher Aufladung eines gewissen Betrages, Lunch-it App fürs Mittagessen

Image

Es wird gut daran gearbeitet, das Image nach außen hin zu verbessern und die Firma auch gerade für jüngeren Menschen interessant zu machen, wenn es um eine Ausbildung oder ein Studium geht. Die Außenwirkung vor Ort wird durch geplante Events, einer neuen Ausstellung und regionaler Bewerbung verbessert.

Karriere/Weiterbildung

Stärken werden sehr gefördert durch regelmäßige Weiterbildungen, extern wie intern! Jeder kann Wünsche für weitere Förderung äußern und wird auch gehört. Dies bringt dem Mitarbeiter und der Firma etwas, hier wird keiner ausgeschlossen!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein