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Raumtechnik 
Messebau 
& 
Event 
Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score44 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø43.300 €
Logistiker:in2 Gehaltsangaben
Ø38.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raumtechnik Messebau & Event Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Hohen Einsatz zeigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Raumtechnik Messebau & Event Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • KantineKantine
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • RabatteRabatte
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann selbständig arbeiten. Es gibt fast jeden Tag neue Herausforderungen, was den Job interessant macht.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut, man wird nicht allein gelassen.
Es wird ein Jahresbonus bezahlt, wenn das Geschäftsjahr gut war.
Ich habe mich einfach sehr gefreut, als ich ein Päckchen mit einem Nikolaus bekam. Zu wissen, dass an einen, in der seit Monaten andauernden Kurzarbeit, gedacht wird tut gut.
Ich bin der Meinung, dass ich das auch mal an dieser Stelle sagen möchte!
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dass wir verstärkt in Digitalisierung investieren.
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Modernes Gebäude, viele Parkplätze, moderne IT
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Parkplatzmöglichkeiten
Arbeitsabläufe
Kollegen
Arbeitsbereich wurde im Dezember 2019 neu eingerichtet
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bezahlung könnte besser sein.
Umgang mit Mitarbeitern, veraltete Führung, Gehalt
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manchmal zu lange auf Infos im Projekt warte
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Kantine. Es gibt wenig normales Essen meistens außergewöhnliche Gerichte. Viele meiner Kollegen würden bei Standard Sachen gerne vorbeikommen.
• autoritäre Führung;
• veraltete Strukturen;
• Stellungswechsel;
• mangelhafter Ausgleich von absolvierten Arbeitszeiten/Überstunden;
• mangelnde Sozialleistungen;
• sparsame Entlohnung;
• mangelnde soziale Kompetenz.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsplätze könnten ergonomischer sein.
z.B. höhenverstellbare Schreibtische
Auf Mitarbeiterzufriedenheit sollte mehr wert gelegt werden, aktuell wird sie mit Füßen getreten.
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mehr Leute in meinem Bereich einstellen
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Digitalisierung der erstellten Artikel sowie bestellen Ware. Projektleiter müssen während des Abbaus vor Ort sein.
Die Geschäftsleitung muss geändert werden.
Investitionen in den Ausbau/Umbau von Firmenstrukturen müssen dringend getätigt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Raumtechnik Messebau & Event Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alle Abteilungen kommen gut miteinander aus, es halten alle zueinander.
4
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Es besteht generell ein teamübergreifender Zusammenhalt.
Aus eigener Erfahrung kann ich berichten:
Fällt man krankheitsbedingt kurzzeitig aus , übernehmen Kollegen, auch aus anderen Abteilungen, einzelne Aufgaben und halten die Projekte am laufen.
5
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guter Zusammenhalt innerhalb der Mitarbeiter
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raumtechnik Messebau & Event Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bis auf ein paar Ausnahmen sind Beförderungen möglich nur für Mitläufer, die mit der Geschäftsführung immer übereinstimmend sind. Normalarbeitenden dürfen für gute Leistung noch mehr Arbeit erwarten. Also Selbststeigerung wird grenzenlos geboten und erwartet.
1
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Möglichkeiten und Anforderungen für Karriere sind bekannt. Weiterbildung könnte mehr sein.
3
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nicht gewünscht, wir nicht gefördert
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raumtechnik Messebau & Event Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Raumtechnik Messebau & Event Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Raumtechnik Messebau & Event Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Raumtechnik Messebau & Event Services als eher traditionell.
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