Learning by doing in der Lifestyle-Agentur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnutzung der Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und -nehmer sollte gefördert werden. Die (nicht selbstverständliche) Arbeit der Angestellten sollte mehr geschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es nur, wenn Erfolge erzielt werden
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Der Grund, warum man gerne hingeht. Tolle Kollegen, die den gewünschten Lifestyle der Agentur widerspiegeln und immer ein offenes Ohr haben.
Work-Life-Balance
Für ein Praktikum sprengen die Arbeitszeiten den Rahmen. Überstunden werden nicht beachtet.
Interessante Aufgaben
Man darf an allem arbeiten was gerade ansteht. Kurze Anweisungen, Fragen werden gedulig beantwortet. Die Aufgaben sind allerdings nicht so vielfältig, wie vorher gesagt wird und teilweise extrem unangemessen.
Arbeitsbedingungen
Die Agentur überzeugt anfangs auf jeden Fall mit ihrer lifestyligen und perfekten Lage. Hinter den Kulissen verstecken sich jedoch veraltete Technik und unbequeme Stühle, die den Lifestyle überhaupt nicht verkörpern.
Gehalt/Sozialleistungen
Unfassbar unterbezahlt. Ausnutzung pur.
Image
Die vielen Aspekte, die gegen die Vorstellungen einer sogenannten "Lifestyle-Agentur" sprechen, sorgen für ein nicht der Wahrheit entsprechendes Image.