Keine konsistente Strategie, aber tolle Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Rausch GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte an Zielen und Strategien festhalten und diese nicht immer wieder, gefühlt nach Lust und Laune, verwerfen. So weiß niemand, ob die Arbeit von heute morgen noch zählt.
Mehr Vertrauen in die Meinung und das Wissen der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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