Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Paul 
Rauschert 
Steinbach 
GmbH
Bewertungen

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Hoffnung um nichts .

2,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei Paul Rauschert Steinbach GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation der Führungskräfte zu den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Nicht einem Arbeiter Hoffnung machen auf Verlängerung bzw. weitere Anstellung und dann tzdm entsorgen aus angeblich wirtschaftlichen Gründen .


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan BurscheidHead of Human Relations

Hallo und erst einmal vielen Dank für Ihren Kommentar.

Ich verstehe Ihren Wut, Ihren Schmerz, wenn sich die Erwartungen nicht so erfüllen, wie man es sich selbst vorgestellt hat.

Sie empfinden die Kommunikation DER Führungskräfte zu den Mitarbeitern als schlecht. Darf ich Sie fragen, mit wie vielen Führungskräften Sie diese Erfahrung gemacht haben? Oder war es doch nur IHRE Führungskraft, wo die Kommunikation nicht gepasst hat? Haben Sie Ihre Führungskraft darauf angesprochen? Wie hat sie darauf reagiert? Veränderungen können nur eintreten, wenn eine Besprechbarkeit hergestellt wird.

Meiner Erfahrung nach "entsorgen" wir keine Mitarbeiter. Arbeitnehmer:innen bei Rauschert in Steinbach am Wald bestätigen immer wieder die familiäre Atmosphäre. Trennung von Personal erfolgt sehr selten und bedacht. Außerdem reflektiert unser Betriebsrat immer ein solches Vorhaben seitens der Geschäftsführung, welche schlussendlich Entscheidungen trifft, die die Überlebensfähigkeit des Unternehmens und damit den Erhalt von vielen Arbeitsplätzen sichert.

Das es in der Wirtschaft seit 2020 ungewöhnlich hoch auf- und abgeht, können Sie täglich den Medien entnehmen. Viele Geschäftsmodelle sind nicht mehr planbar. Das hat zur Folge, dass zum Auslaufen der Probezeit jede Rolle - nicht die Person - kritisch hinterfragt wird. In Ihrem Fall wird also die Zeit ungünstig gewesen sein. Nicht mehr und nicht weniger, auch wenn es persönlich sehr enttäuschend ist.

Ehrlich, Fair, Sozial

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Paul Rauschert Steinbach GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir wurden mit dem Entschluss in die Selbstständigkeit zu gehen keinerlei Steine in den Weg gelegt. Im Gegenteil, ich wurde Teilzeitarbeit auch unterstützt.
Ich würde auch heute wieder dort anfangen wenn ich eine Arbeit suchen würde.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mit einbeziehen. Auch mal aufzeigen was dahinter steckt. Sobald die Mitarbeiter die andere Seite sehen gibt es auch mehr Verständnis für betriebliche Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima im Werkzeugbau.

Image

Nicht immer gab es gutes zu berichten, aber im großen und ganzen könnten nicht klagen. Schlechte Tage gibt's überall mal.

Work-Life-Balance

Es wurde immer auf meine persönlichen Belangen hinsichtlich Arbeitszeit, Urlaub etc. eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Das war ein Punkt wo ich nicht weitergekommen bin und für mich der einzige Negativpunkt.

Kollegenzusammenhalt

Keine Streitereien unter Kollegen oder gar Neid. Mit Problemen stand man nie alleine da. Es wurde immer im Team gelöst

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsmaterial war auf Höhe der Zeit. Klar kann man nicht erwarten ständig mit neuesten Maschinen zu arbeiten die im mittleren 6-stelligen Bereich liegen. Besser geht klar immer, man muss aber auch rechnen ob es sich rechnet.

Kommunikation

Etwas mehr Information zu persönlichen Belangen hätte ich mir damals seitens des Vorgesetzten gewünscht, aber OK.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlicher Gehaltseingang. Lohn kann immer besser sein, das muss man eben aushandeln. Ich konnte mich nicht beschweren. Müsste man als Firma nicht so viele Sozialabgaben zahlen könnte man dies dem Arbeitnehmer zukommen lassen. Dafür kann allerdings der Arbeitgeber nichts.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit, auch mal "Tüfftelarbeiten" wo man selbst entscheiden konnte wie man es realisiert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan BurscheidHead of Human Relations

Servusla und herzlichen Dank für Ihre sehr ausführliche Bewertung. Sie geht ins Detail und ich empfinde sie als ehrlich / reflektiert. Ja, es stimmt, nicht immer läuft alles super und nicht immer ist man mit allem einverstanden. Rauschert in Steinbach umfasst ein Team von rund 280 Menschen. Jeder ist auf seine Art besonders und jeder hat persönliche Ansprüche. Letzteres beispielsweise bezüglich der persönlichen Karriere/Weiterbildung. Das Thema landet häufiger auf meinem Schreibtisch. In den ersten drei Quartalen in 2023 haben unsere Mitarbeitenden an insgesamt 77 Seminaren teilgenommen. Vom Grundsatz her wird jede Fortbildung genehmigt, die einen erkennbaren Nutzen für Rauschert bringt, und wenn die Kosten niedriger als der Nutzen sind. Mit der Darlegung hapert es ab und an in der Kommunikation mit dem Vorgesetzten. Bezüglich Vorgesetztenverhalten unterstützen wir z.Z. die 2. Gruppe an Führungskräften in deren Entwicklung. Führung ist eine Kompetenz, die es zu erlernen gilt. Wir haben uns im letzten Jahr Führungsleitlinien erarbeitet und Kernwerte verankert. Der wohl wichtigste Wert im Zwischenmenschlichen: Wir behandeln alle so, wie wir behandelt werden wollen. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg in der Selbstständigkeit.

Gute Firma!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rauschert Steinbach GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Familiere Umfeld, tolle Kollegen, freilich ist nicht immer Sonnenschein wie bei Streß oder wenn mal Chaos ist wie bei Termindruck oder Reklamationen, ich arbeite hier sehr gerne!!, würde wieder hier anfangen!!! Chefs
Und Vorgetzte auf Du und Du, wo bitte gibt es das schon!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Mal nicht nur Zahlen/Zyklus/kosten. usw. in vorderster stelle gelten lassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan BurscheidHead of Human Relations

Servusla und danke für das Feedback. Es freut mich zu lesen, dass es passt. Und ja, wie im Privatleben gibt es bei Rauschert nicht nur Sonnenschein. Chaos und Stress gehört ab und an auch dazu. Sehen wir es als Impuls, dass mit einer besseren Vorbereitung / Abstimmung dieser vermieden werden könnte. In dem Sinne auf viele weitere gute Jahre.

Gutes Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rauschert Steinbach GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Büroausstattung modernisieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan BurscheidHead of Human Relations

Hallo und vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut mich, dass es Ihnen bei uns gefällt und Sie Rauschert Steinbach als Arbeitgeber empfehlen. Sie mahnen die Modernisierung der Büroausstattung an. Toll wäre, wenn Sie diesbezüglich auf Ihren Vorgesetzen oder mich zukommen, und Ihren Vorschlag konkretisieren. Wir haben höhenverstellbare Schreibtische - die leider recht wenig nach der Anschaffung zum Einsatz kommen, ergonomische Stühle, 2 Bildschirme, ... Vielleicht liegt ihr Fokus auf einem anderen Bereich. Office 365? Kaffeevollautomaten? Design? Lassen Sie es uns wissen.

Der Wechsel hat sich gelohnt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rauschert Steinbach GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist nicht das passende Wort.
Es muss bei Entscheidungen die Kollegen, die damit arbeiten, mit einbezogen werden.

Verbesserungsvorschläge

Transparenter werden. Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist wie überall auch, zu wenig Personal für zu viel Arbeit, aber das Klima unter den Mitarbeiter ist ein stark.

Image

Ist noch ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Arbeiten, Familie usw. man muss halt seine eigene Balance finden, damit man alles unter einen Hut bekommt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man es will, kann man mit seinen Vorgesetzten reden und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, das ist normal. Wer nicht zufrieden ist, kann sich ja was anderes suchen. Man geht ja schließlich für sich und bzw. seine Familie arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet und auch versucht umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Ein starkes Miteinander, man wird von jedem Mitarbeiter unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Viele Beratungen und wenig Zeit für
die wirklich wichtigen Dinge, aber Sie versuchen Ihr bestes. Besser geht immer.

Arbeitsbedingungen

Es wird nach und nach die alte Technik ausgetauscht.

Kommunikation

Könnte noch ein wenig verbessert werden

Interessante Aufgaben

Wenn man interessiert ist, kann man viel lernen und viele verschiedene Aufgaben unternommen


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan BurscheidHead of Human Relations

Servusla und ein herzliches Dankeschön für Ihre Bewertung.

Meiner Ansicht nach werden viel Kollegen:innen Ihren Beobachtungen zustimmen. Genau deshalb haben wir aktuell auch unsere anonyme Herbstumfrage 2021 laufen. Ich bin auf das Ergebnis gespannt.

Zu wenig Personal für zu viel Arbeit. Auf der einen Seite treiben uns unsere Kunden und auf der anderen Seite mauern unsere Lieferanten. Es ist wirklich irre, was zum Ende der Corona-Pandemie abläuft. Wir gehen von einer temporären Marktüberhitzung aus. Von daher wäre es verwegen, jetzt personelle Überkapazitäten für normale Absatzzeiten aufzubauen. Denn dann hieße es, in Kürze wieder Personal auszustellen oder Kurzarbeit anzumelden. Beides Dinge, die wir Ihnen auch persönlich ersparen wollen.

Viele Beratungen und wenig Zeit für die wichtigen Dinge. Wenn Sie Vorschläge/Lösungen für Ihr direktes Umfeld haben, bringen Sie diese bitte auf den Tisch. Es ist menschlich, an alten Gewohnheiten festzuhalten. Für neue Umstände werden aber meist neue Lösungen benötigt. Umso wichtiger ist es zu "ent-lernen", damit neues Lernen stattfinden kann. Fragen Sie bitte Führungs- und Fachkräfte, warum gewisse Dinge so gemacht werden. Bringen Sie sich in den Entscheidungsprozess ein.

Nicht ohne Grund haben wir den Core-Value "Wir schätzen sachliche Kritik. Wir wachsen durch konstruktives Feedback." aufgestellt / verinnerlicht.

Viele Worte - mangelnde Wertschätzung der Arbeit - Arroganz

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rauschert Steinbach GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Gehaltszahlung. Eine Selbstverständlichkeit. Sonst nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Wertschätzung der Arbeit, fehlende Sozialleistungen, Arroganz.

Verbesserungsvorschläge

Es muss eine Neuausrichtung des Unternehmens in vielen Punkten erfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima.

Image

Es erfolgt nach außen ein scheinbar positives Unternehmensbild. Tatsächlich sieht es anders aus. Es gibt viele Mitarbeiter, die bereits eine innere Kündigung vorgenommen haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bewegt sich am unteren Ende. Sozialleistungen wie z.B. Altersteilzeit oder Vorruhestand gibt es nicht, obwohl die im Tarifvertrag vorgesehen ist. Die Mitarbeiter werden als eine Art "Privateigentum" gesehen, die bis zum Schluss arbeiten müssen. Da bleibt nur der Arbeitsplatzwechsel oder Eigenkündigung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine persönliche Wertschätzung der geleisteten Arbeit erfolgt nicht. Es kann auch vorkommen, dass es zu Mobbing durch Vorgesetzte kommt.

Kollegenzusammenhalt

Der Arbeitsfrust hält die Kollegen zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zu viele unfähige Vorgesetzte. Da muss ganz oben angefangen werden. Bereits bei der Einstellung werden Fehler hinsichtlich der Eignung der Bewerber gemacht. Auf die Belange der Mitarbeiter wird nicht eingegangen. Sie werden abgefertigt.

Arbeitsbedingungen

Der Standard entspricht den Verhältnissen in den 50er-Jahren des letzten Jahrhunderts. Es müsste eine Neuausrichtung erfolgen.

Kommunikation

Es wird zu viel geredet und zu wenig bewirkt. Meistens werden Sprechblasen verteilt ohne Ergebnis.

Gleichberechtigung

Frauen werden hinsichtlich Gleichberechtigung benachteiligt und als "schmückendes Beiwerk" bezeichnet. Es ist auch schon vorgekommen, dass Mitarbeiter von Vorgesetzen als "Kamele" bezeichnet wurden.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan BurscheidHead of Human Relations

Vielen Dank für Ihren Kommentar. Da Sie netterweise den Arbeitsbereich angegeben haben, lässt sich der Personenkreis gut eingrenzen, so dass ich im Nachgang mit Ihrem Vorgesetzen in Dialog treten kann. Sehr schade finde ich, dass von Ihnen beobachtetes verbales Fehlverhalten von Vorgesetzten weder dem Betriebsrat noch der Personalabteilung gemeldet wurde. Beide hätten sich für Sie eingesetzt.

Durch den Tarifvertrag der Keramischen Industrie ist immer gewährleistet, dass Männer und Frauen gleich bezahlt werden. Das zieht sich durch den gesamten Firmenbereich, von der Produktion bis in die Verwaltung. Ihrer Aussage kann ich daher nicht folgen. Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen diverse Sozialleistungen an: betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Altersfreizeit ab 58 Jahren, Gesundheitskarte, Gesundheitstage, Unterstützung durch die BRK-Organisation Lebensqualität für Generationen, höhenverstellbare Schreibtische, etc.

Absolut nicht zutreffend ist Ihr Kommentar " Die Mitarbeiter werden als eine Art "Privateigentum" gesehen, die bis zum Schluss arbeiten müssen." Jeder Mitarbeiterin / jedem Mitarbeiter steht zu jeder Zeit frei eine Entscheidung für sein weiteres Leben zu treffen. Keiner muss bis zu seinem Regelrentenalter bleiben. Recht haben Sie damit, dass der Tarifvertrag ein Altersteilzeitmodell ermöglicht, wenn BEIDE Seiten es wünschen. Ich habe Ihnen die Gründe erläutert und Alternativen (Teilzeit, 3- oder 4-Tage-Woche, Homeoffice) angeboten.

Das Mitarbeiter*innen durch die besondere Lage während des Lockdowns und bei der jetzigen Überhitzung der Wirtschaft angefressen / gefrustet sind, kann ich absolut nachvollziehen. Da möchte jeder ab und an die Brocken hinschmeißen - auch ich. Höre ich mich im Freundes- und Bekanntenkreis um, so ist die Lage in allen Betrieben ähnlich. Materialknappheit, Umdisponierung, täglich neue Herausforderungen, mehr Auflagen, Stress.... Die "guten alten Zeiten" sind (momentan) weg - für ziemlich viele.

Ihnen wünsche ich bei Ihren neuen beruflichen / privaten Vorhaben Zufriedenheit und viel Erfolg. Gerne stehe ich Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Über Ihren Anruf würde ich mich sehr freuen.

Einfach gute Jobs

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Paul Rauschert Steinbach GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier ist man eine Person und keine Nummer. Viele gute Maßnahmen vom neuen Personalchef.

Verbesserungsvorschläge

Mehr und schneller in Digitalisierung investieren. Kostenlose Heißgetränkeautomaten.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen*innen, Vorgesetze mit Verständnis, Teamgedanke

Image

Bodenständig, familiär, gute Jobs

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeitszeitkonto, kurzfristige Urlaubsgenehmigung, freitags um 13 Uhr Feierabend

Karriere/Weiterbildung

Viele Seminarangebote

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflohn, Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge vom Arbeitgeber

Kollegenzusammenhalt

Toller Teamspirit auch in der Corona-Krise

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, verständnisvoll,

Arbeitsbedingungen

Büros teilweise etwas altmodisch, Home-Office aktuell nur begrenzt möglich

Kommunikation

Sachliche Kritik und ehrliches Feedback bis hoch zum Geschäftsführer jederzeit möglich

Interessante Aufgaben

Wechsel zwischen den einzelnen Geschäftsbereichen relativ einfach möglich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan BurscheidHead of Human Relations

Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Gut gelaunt aus der Arbeit zu kommen, ist die Grundvoraussetzung für eine passende Work-Life-Balance. Damit dies so bleibt, arbeiten wir an einer kontinuierlichen Verbesserung. So beispielsweise auch beim Thema Homeoffice / mobiles Arbeiten. Leider wird Steinbach am Wald erst 2022 an das Glasfasernetz angeschlossen. Bis dahin müssen wir uns mit begrenzten Leitungskapazitäten herumschlagen. Und mit den kostenlosen Heißgetränkeautomaten: Schau'n mer mal.

Eine facettenreiche und gute kaufmännische Berufsausbildung

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Paul Rauschert Steinbach GmbH abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Teilnahme an einem betrieblichen Gesundheitsprogramm
- das Betriebsklima und den kollegialen Umgang
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- relativ flache Hierarchie

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten sind grundsätzlich möglich, insofern sie mit dem jeweiligen Vorgesetzten bzw. Ausbilder abgestimmt sind. Dementsprechend ist auch eine gute "Work-Life-Balance" leichter realisierbar.

Die Ausbilder

Die mit der Ausbildung betreuten Personen sind persönlich und fachlich sehr gut geeignet. Sie zeigen neben ihrem fairen und kollegialen Umgang auch ein großes Interesse an dem Wohlergeben und Empfinden des jeweiligen Auszubildenden.

Variation

Dadurch dass man in der Ausbildungszeit in nahezu fast jeder Abteilung eingesetzt wird, können die betrieblichen Abläufe gut nachvollzogen werden und man sich somit einen Gesamtüberblick über das Unternehmen verschaffen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan BurscheidHead of Human Relations

Danke für dein wertvolles Feedback. Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst und wir dir einen guten Start in das Berufsleben verschaffen konnten. Jetzt heißt es: Erschaffe die nächste beste Version von dir.

Starker regionaler Arbeitgeber mit Potential

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Rauschert Steinbach GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chance sich bei entsprechender Leistung und Engagement weiterentwickeln zu können und schnell Verantwortung übernehmen zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute und engagierte Mitarbeiter sollten schneller die Möglichkeit auf langfristige Arbeitsverträge erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen die schwarzen Schafe ausfindig zu machen und entsprechend Maßnahmen einleiten, um zu verhindern das solche die Motivation guter Mitarbeiter zerstören.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter waren immer hilfsbereit und fair. Nur wenige Ausnahmen wie es Sie aber überall gibt.

Image

Image ist gut aber so wie überall gibt es Neider die einem Unternehmen schaden wollen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann man nach Absprache kurzfristig bekommen und auch Überstunden können ohne Probleme nach Absprache genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Leider nicht so einfach aufzusteigen, jedoch möglich bei sehr guter Leistung! Weiterbildung ist aber möglich bei entsprechender Interesse und Leistung.

Gehalt/Sozialleistungen

Top Gehalt allerdings muss man dahinter sein und dieses auch durch entsprechender Leistung rechtfertigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und sozialbewusstsein wird groß geschrieben und man hilft wo man kann.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegialer zusammenhalt bis auf wenige Ausnahmen wie sie aber überall zu finden sind. Schwarze Schafe wird es leider immer geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Super Umgang auch mit älteren Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle top menschlich und auch fachlich auf voller höhe bis auf eine Ausnahme die aber meiner Meinung nach nicht lange in der Funktion bleiben wird zumal diese relativ neu in dieser Funktion ist.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze.

Kommunikation

Die allgemeine Kommunikation war sehr gut. Es wurden regelmäßig Teamleitermeetings abgehalten und die Abteilungen über neues informiert.

Gleichberechtigung

Absolute Chancengleichheit für Frauen. Für Männer untereinander leider nicht so da spielen oft andere Faktoren mit rein.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele spannende Herausforderungen und man bekommt auch schnell Verantwortung übertragen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan BurscheidHead of Human Relations

Vielen Dank für Ihre Bewertung - insbesondere auch die Hinweise auf Verbesserungspotential.
Ich stimme Ihnen vollkommen zu, dass das Zwischenmenschliche im sehr hohen Maße dazu beiträgt, dass Mitarbeiter*innen sich wohlfühlen und entsprechend gerne zur Arbeit kommen. Unsere Führungskräfte und jeder Mitarbeiter soll und darf den Finger in Wunden legen. Konflikte sollen nicht schwelen sondern zeitnah und sachlich gelöst werden.

Ihnen für die berufliche und private Zukunft alles Gute - eine wertvolle und glückselige Zeit.

Insgesamt zufrieden

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Paul Rauschert Steinbach GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabil, sozial, verlässlich, menschlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonderer Einsatz erhält keine besondere Würdigung

Verbesserungsvorschläge

Konservative Ausrichtungist vielleicht nicht modern genug


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Paul Rauschert Steinbach durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 83% der Bewertenden würden Paul Rauschert Steinbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Paul Rauschert Steinbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden