Nett aber nicht gut vorbereitet!
Verbesserungsvorschläge
Leider hat sich die freundliche Dame für das Telefon-
Interview mit mir keine besondere Mühe gegeben. Es wurden banalste Fragen einem Profi gestellt, so das ich mich fragte, ob sie überhaupt gewohnt sind, Profis einzustellen oder auf Berufsanfänger (jeglichen Alters) zurückgreifen? Lang und breit ließ ich mich bspw. über die große Bedeutung des CRM und der Datenerfassung als Arbeitsbasis aus um dann 5 Minute später die Frage zu hören, was ich von Datenerfassung halte! Wahrscheinlich konnte sich die Dame von der vorgegebenen Liste nicht lösen. Auch einen Vertriebsprofi zu fragen, ob er nach A,B und C Kunden unterscheidet ist unterstes Niveau. Nervig! Das muß wohl auch von meiner Seite rüber gekommen sein, denn die Absage war auch recht förmlich! Sei es drum: vielleicht einfach mal den Lebenslauf gründlich lesen und die BewerberInnen adäquat ansprechen!