Einarbeitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Raven51 AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Das Onboarding-Konzept ist sehr empfehlenswert: Als Neuling erhält man in der hauseigenen Academy eine sehr kompetente, sorgfältige sechswöchige Einarbeitung, bevor man seinem Team zugewiesen wird.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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