Stark, besonders in der Krise
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hohe Flexibilität welche Rücksicht auf die familiäre Situation erlaubt. Gelebtes Empowerment hat viele Prozesse deutlich beschleunigt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Kommunikation war anfangs sehr schwach, was aber sicher damit zu tun hat, dass es für alle eine absonderliche und außergewöhnliche Situation war.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nein, die Unterstützung ist optimal.
Arbeitsatmosphäre
Der Vertrieb ist ein starkes Team mit gutem Zusammenhalt.
Kommunikation
Ein sehr aktives internationales Intranet gibt regelmäßig Auskunft über meist relevante Themen des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Arbeitsklima unter Kollegen, trotz saisonal hoher Belastung.
Work-Life-Balance
Hoher Grad an Flexibilität im Arbeitsalltag. Es gibt oft viel zu tun, aber dann auch wieder Chancen kürzer zu treten.
Vorgesetztenverhalten
Fair und im positiven Wandel der Zeit.
Interessante Aufgaben
Durch einen stetigen positiven Kulturwandel immer wieder was neues. Sehr spannende Branche mit hoher Innovationskraft.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund hohem Digitalisierungsgrad sehr flexibel und zeitgemäß. Und das schon vor COVID.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch keine Priorität, aber es wird daran gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt im Vergleich zu umliegenden Firmen anderer Branchen niedriger, aber die Branche ist dafür deutlich interessanter und Krisensicher. Sozialleistungen sind wunderbar.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt in Teilbereichen sehr begrenzt, aber das ist normal für Unternehmen dieser Größe.