Digital-Standort München - klein aber fein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter-Verkauf ist großartig, alternativ auch der Rabatt im eigenen Online-Shop. Meine Kinder (und ihre Freunde) sind meine größten Fans.
Überraschend modern (für ein oberschwäbisches, familiengeführtes Mittelstands-Unternehmen) sind die Arbeitsmethoden sowie die technische Infrastruktur. Auch Kontakt zu ausländischen Kollegen findet regelmäßig statt (von USA bis Asien) - das macht das Arbeiten sehr vielseitig.
Verbesserungsvorschläge
Eine finanzielle Beteiligung an den Homeoffice-Kosten (Internet, Strom, Heizung), die bei vielen Mitarbeitern währen der Pandemie anfallen, wäre ein schönes Signal.
Arbeitsatmosphäre
Faires miteinander, alle ziehen an einem Strang.
Kommunikation
Über die vielen nationalen und internationalen Standorte hinweg bleibt gelegentlich etwas hängen.
Kollegenzusammenhalt
Einige sind auch privat befreundet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit durch Betriebsvereinbarung sehr gut geregelt, Überstunden können abgebaut werden. 30 Tage Urlaub meist sehr flexibel planbar, Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen nachvollziehbar, Kritik immer konstruktiv.
Interessante Aufgaben
Themen bzw. Projekte wiederholen sich ein Wenig im Jahres-Rhythmus.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wäre prinzipiell gegeben, haben aber (wie für die Digital- bzw. IT-Branche üblich) überwiegend männliche Kollegen im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle - alle haben die gleichen Chancen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Office, gute technische Ausstattung. Kaffee, Tee, Obst kostenlos. Nur die Straßenmusiker nerven im Sommer bei offenem Fenster manchmal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Es wird schon an alternativen Materialien geforscht (statt der Plastik-Spielfiguren), das gefällt mir. Dafür gibt es bei uns im Büro keine richtige Mülltrennung. Auch wenn das an der Gebäudeverwaltung liegt, gibt's hier Punktabzug.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Gehälter im Branchen-Vergleich, regelmäßige (wenn auch kleine) Gehaltserhöhungen und jährliche Erfolgsbeteiligung (gebunden an Umsatz- und Ergebnis-Ziele). Größerer Sprünge im Gehalt nur bei wesentlicher Veränderung der Rolle / Beförderung.
Image
Jeder mag Ravensburger!
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Programme sowie externe Schulungen und Trainings. Aufstiegs-Chancen aber limitiert wegen geringer Fluktuation im Management ;-)
Arbeitgeber-Kommentar
Ganz herzlichen Dank für Ihre Bewertung und das ausführliche Feedback!
Sie sprechen in Ihrer Bewertung viele Themen an, die uns als Arbeitgeber wichtig sind und wofür wir uns einsetzen. Insbesondere der faire und kollegiale Umgang und das Miteinander sind wichtige Werte für uns. Nicht umsonst pflegen viele unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen untereinander auch im Privaten gute Freundschaften.
Sie sprechen aber auch ein weiteres, sehr wichtiges Thema an: Nachhaltigkeit. Wie Sie sicherlich bereits mitbekommen haben, wurde eine Projektgruppe bei Ravensburger zu diesem Thema gegründet. In diesem Team werden gruppenweit Nachhaltigkeitsthemen organisiert und Maßnahmen zur Verbesserung der ökologischen Nachhaltigkeit identifiziert. Sollten Sie diesbezüglich Ideen oder Verbesserungsvorschläge haben (beispielsweise das Thema Mülltrennung), dann wenden Sie sich gerne an das Projektteam.
Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten! Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße