- ray facility management group21.Juni 2018
- Mitarbeiter
Man präsentiert sich gerne besser als man wirklich ist. Potential vorhanden– wird aber nicht immer abgerufen.
Gehalt / Sozialleistungen
Balance zwischen Vergütung und Leistung klaffen weit auseinander
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter die maßgeblich den Erfolg der Firma beeinflussen und die Ihre Bereiche wirtschaftlich halten sollten besser entlohnt werden. Grundgehälter sind unterdurchschnittlich im Branchenvergleich. Besser ausgestattete Dienstwagen
Contra
Viele Vorgestzte behandeln Ihre nachgeordneten Mitarbeiter schlecht. Es wird kein Wert darauf gelegt Auszubildende nach der Lehre zu implementieren. Traurig!
Auf Komfort und Sicherheit bei Fahrzeugen wird nicht das größte Augenmerk gelegt. Ganzjahresreifen auch im Winter— schlecht!
Folgende Benefits wurden mir geboten
- Firmaray facility management group
- StadtHoldorf
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichSonstige