Es hapert bei der Umgangsform!
Bewerber/inHat sich 2014 als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Absage per Post bzw. die gewählte Formulierung ist einfach nur plump und damit auch recht/sehr unfreundlich.... "Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir Ihnen keinen Arbeitsplatz bei uns anbieten können." .... = nee Du nicht!
Die Firmen behandeln Bewerber immer mehr wie..........
Bewerbungsfragen
- Ziele, Stärken/Schwächen
- Es wurde der ganze Werdegang besprochen und hinterfragt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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