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Raynet GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
2,83
Spaßfaktor
3,17
Aufgaben/Tätigkeiten
2,50
Abwechslung
2,33
Respekt
2,67
Karrierechancen
1,83
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
1,83
Arbeitszeiten
3,50
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 1 von 6 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 1 von 6 Bewertern keine bezahlte Arbeitskleidung flexible Arbeitszeiten bei 3 von 6 Bewertern keine Essenszulagen keine Kantine keine betr. Altersvorsorge gute Anbindung bei 2 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents bei 1 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 6 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 6 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 6 Bewertern keine Barrierefreiheit Parkplatz bei 6 von 6 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Hunde geduldet bei 1 von 6 Bewertern
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Bewertungen

  • 03.Dez. 2019
  • Azubi

Die Ausbilder

Leider war ich oft auf mich allein gestellt

Spaßfaktor

Kollegen alle super, da gibt's nichts auszusetzen

Aufgaben/Tätigkeiten

Lange Zeit nur einfache Aufgaben erhalten, bis auf wenige Projekte, die dann aber auch Spaß und Lernerfolg brachten

Abwechslung

Abwechslung kaum gegeben

Respekt

Kollegen untereinander ja, Führungskreis zu den Mitarbeitern eher zwiegespalten

Karrierechancen

Wenn man nicht grad bereit ist, die Firma in den Lebensmittelpunkt zu rücken, sind Aufstiegschancen eher gering.

Betriebsklima

Dem guten und launigen launigen Umgang der Kollegen untereinander steht leider eine doch sehr hierarchische Geschäftsleitung entgegen

Ausbildungsvergütung

Weihnachts-/Urlaubsgeld ist hier unbekannt, Vergütung am unteren Rand, Zahlung aber pünktlich

Arbeitszeiten

Im Regelfall klassische Bürozeiten

Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
2,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Raynet GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von Raynet GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 21.Aug. 2017
  • Azubi

Spaßfaktor

Eher mit den Kollegen als an der Arbeit

Verbesserungsvorschläge

  • Lehrplan, Vergütung, Umgang zwischen (manchen) Vorgesetzten und Auszubildenden Ausbilder vor Ort einstellen

Pro

-Kollegen
-Arbeitszeit

Contra

-Wie sich der eine oder andere Vorgesetzte verhält
-Die Ausbildung an sich
-(sehr) schlechte Vergütung
-Den offizielen Ausbilder habe ich in der 3 Jährigen Ausbildung nicht gesehen, nur durch zufall erfahren wer einen Ausbilderschein hat.

Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
2,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
1,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flexible Arbeitszeiten wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Raynet GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2017
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Mai 2017
  • Azubi

Die Ausbilder

Die Ausbilderin ist unter den Azubis wenig bekannt. Wenn man direkt mit ihr arbeitet, hat man viel Kontakt und kann gut mit ihr über Themen reden.

Spaßfaktor

Spaß kommt dann auf, wenn Zeit dafür ist und man sich gut behandelt fühlt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Machmal sind es viele Aufgaben, manchmal sehr wenige. Viele aber auch mit eigener Verantwortung. Sollte man natürlich nicht vergeigen, um weiterhin interessante/gute/komplexere Aufgaben zu bekommen.

Abwechslung

Ab und an gibt es neues, aber eigentlich ist alles gleich.
Der Abteilungswechsel ist die größte Abwechslung!

Respekt

Respekt muss man sich verdienen!

Karrierechancen

Übernahme ist sehr stark von Leistung abhängig. Hat man Pech, wird einem die Entscheidung kurz vor der Prüfung mitgeteilt. Das ist schade.

Betriebsklima

Gemeinsame Aktivitäten auch mit den Azubis zusammen oder nur für Azubis gibt es zu wenig. Das würde das Klima heben.

Ausbildungsvergütung

Sollte besser sein.
Aber es ist immer pünktlich.

Arbeitszeiten

Ja, Überstunden fallen an. Und verfallen auch sehr häufig.
Freizeit kommt bei Schule, Lernen und Arbeit bis häufig halb 6 zu kurz.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge auch wirklich umsetzen und beibehalten!
  • Auszubildenden nach der Schule auch mal freigeben, damit sie ggf. für die Schule oder die Prüfungen lernen können
  • Mehr Förderung vor der Abschlussprüfung (jeder will gerne gute Noten, auch das Unternehmen) z. B. durch aktuelles Übungsmaterial
  • Prämie für gute Noten. Wäre ein Anreiz für viele mehr als nur das nötigste zu tun und belohnt die Fleißigen.
  • Mehr Teamgeist unter den Azubis fördern!
  • Der Ausbilder muss für seine Azubis da sein! Nicht nur auf dem Papier, auch in der Realität! Heißt dem Ausbilder auch Zeit für die Azubis geben.
  • Weniger Azubis, um eine qualitativ hochwertigere Ausbildung bieten zu können.

Pro

nette Mitarbeiter, mit denen man lachen kann
Obst und Süßigkeiten
Kaffee, Tee und Wasser
Im Sommer wird mittags manchmal gegrillt
Bei guten Noten kann man verkürzen.
Wenn der Durchlaufplan eingehalten wird, kann man für 4 Monate in andere (fachbezogene) Abteilungen.
Strengt man sich an, kriegt man früh Verantwortung für Aufgaben oder sogar kleinere Aufgabenbereiche. Das lässt einen wachsen.

Contra

Der Rahmenplan wird nur ansatzweise eingehalten. Vieles ist nur reine Theorie in der Berufsschule.
Nach der Schule muss man immer rein.
Azubis sind nicht immer Azubis.
Man muss sich in die Aufgaben selber einarbeiten anstatt dass sich jemand für einen Zeit nimmt.
Auch bei Azubis verfallen die Mehrstunden nach 3 Monaten.
Der Umgangston ist manchmal den Azubis gegenüber zu rau.
Kein richtiges Azubi-Team. Der Zusammenhalt untereinander fehlt. Es sind auch zu viele Azubis für das Unternehmen.

Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
3,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Raynet GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2017
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Okt. 2014 (Geändert am 18.März 2017)
  • Azubi

Geht so!

1,22

Verbesserungsvorschläge

  • So viel Zeit habe ich nicht

Pro

-

Contra

- schlechtes Arbeitsklima
- kein Spaß

Die Ausbilder
1,00
Spaßfaktor
1,00
Aufgaben/Tätigkeiten
1,00
Abwechslung
1,00
Respekt
1,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
1,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Raynet GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Sep. 2014
  • Azubi

Verbesserungsvorschläge

  • Unterscheidungen der Vergütung in den verschiedenen Ausbildungsberufen

Pro

- flexible Arbeitszeiten
- nette Kollegen

Contra

- Vergütung weit unter dem Durchschnitt
- gleiche Vergütung in allen Ausbildungsberufen

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
3,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
1,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flexible Arbeitszeiten wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Raynet GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Sep. 2014
  • Azubi

Pro

- nettes Team
- gutes Arbeitsklima
- viele Aufgaben

Contra

- Ausbildungsvergütung liegt unter dem Durchschnitt
- keine Vergütungsunterscheidung nach Ausbildungsberuf

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
3,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
2,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flexible Arbeitszeiten wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Raynet GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    IT