Starkes Verbesserungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Ray oder liebe*r Ex-Ray,
danke für Deine Bewertung. Du wunderst Dich. Eine Antwort auf Deine Bewertung nach all den Jahren? Genau!
Denn: wir hatten erst im Jahr 2015 beschlossen, ab sofort persönlich auf jede Bewertung – egal ob kritisch oder nicht – in Form einer Antwort zu reagieren. Und das tun wir auch heute noch.
Zu viel Zeit ist vergangen, um heute auf "historische" Feedbacks wie Deines individuell und sinnvoll zu antworten. Trotzdem wollen wir ein Danke nachreichen – egal ob du ein*e Ray bist oder (inzwischen) Dein Glück woanders gefunden hast.
Danke, dass du dir damals die Zeit genommen hast und deine Kritikpunkte dargelegt hast. Es hilft uns – damals wie heute – darauf zu schauen, wo wir besser werden können.
Schöne Grüße
Ilona und die Ray Sono Geschäftsleitung