Workplace insights that matter.

Login
Ray Sono AG Logo

Ray Sono 
AG
Bewertung

Bester Arbeitgeber bisher!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ray Sono AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Offenheit, Sozial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt könnte immer höher sein, man hat die Wahl zwischen toller Umgebung oder hohem Gehalt - wie immer im Leben

Verbesserungsvorschläge

keine Ideen, denn alle Ideen werden intern über Ray Ideas gesammelt und monatlich Feedback geliefert, was davon (wie/warum) angegangen wird oder nicht


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilona Kühn | Thomas Fehr, Im Namen der Geschäftsleitung
Ilona Kühn | Thomas FehrIm Namen der Geschäftsleitung

Hallo liebe Kollegin, oder lieber Kollege,

was für ein Kompliment. Als bester Arbeitgeber betitelt zu werden ist so was wie der Ritterschlag unter den Arbeitgeberbewertungen – danke dafür! Gleichwohl schwingt in Deiner Headline ein Anspruch mit, ein sanfter Fingerzeig darauf, dass Eindrücke veränderbar sind und man sich nicht ausruhen sollte auf seinen Erfolgen. Das sehen wir auch so. Und deshalb ist uns auch der offene und transparente Austausch so wichtig, möchten wir mit Feedback-Gesprächen, Snack & Chat, Plenum & Co. unser Ohr immer am Herzschlag unserer Rays haben, und prüfen uns fortlaufend auf allen Ebenen, ob wir noch auf dem richtigen Kurs sind.

Nicht die volle Punktzahl bekommen wir von Dir bei den Themen Gehalt und Weiterbildung, was du ja auch unter „Contra“ begründest. Damit sprichst Du ein Thema an, bei dem wir nicht müde werden zu sagen: Zu einem wirklich guten Arbeitsumfeld gehört natürlich auch eine faire Bezahlung. Wir gleichen uns deshalb über HR-Studien regelmäßig mit vergleichbaren Unternehmen unserer Branche ab – und liegen mit unserem Gehaltsgefüge stets im Mittelfeld der Agenturlandschaft. Trotzdem kann es auch mal der Fall sein, dass Teamlead und Mitarbeiter/in den gegenwärtigen Status und den persönlichen Entwicklungspfad unterschiedlich einschätzen. Und dann sollten wir auf jeden Fall miteinander sprechen. Die von Dir erwähnte tolle Arbeitsumgebung bieten wir nämlich zusätzlich zum fairen Gehalt und den persönlichen Weiterentwicklungsmaßnahmen an. Daran arbeiten wir jeden Tag.

In diesem Sinne, lieber Ray, hoffe ich, dass Du Dich noch sehr lange wohl bei uns fühlst! Wenn Du magst, komm zeitnah auf uns zu. Dein Teamlead, HR oder ich haben jederzeit ein offenes Ohr für Dich.

Alles Liebe.
Ilona