Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
RabatteDie Regelungen zur Arbeitszeit, die Büros und Parkplätze.
Sehr starkes Team
Flexible Arbeitszeit und vertrauen in die Mitarbeiter
- traditionsreiches Unternehmen
- stets darum bemüht, sich weiter zu entwickeln und ein modernes, attraktives Unternehmen zu sein
- Lage in Kiel
- sehr gute Bezahlung
- an Mitarbeitern interessiert
Tolles Engagement für die persönlichen Belange der Mitarbeiter. Super Arbeitsatmosphäre im Kollegium. Interessante und herausfordernde Projekte.
Die Personalpolitik. Die Geschäftsausrichtung.
Das Essen in der Kantine ist leider meistens nicht so top.
Vorarbeiter sind teilweise unfähig
Auch Anschütz ist von dem Phänomen unserer Zeit, eher kurzfristig zu denken, nicht verschont geblieben.
Anspruchsdenken einiger Kollegen
Sie sollte zu ihren Mitarbeitern stehen, denen an der Firma liegt und sie fair bezahlen.
Alte Regeln prüfen, ob sie noch sinnvoll und richtig sind
Gleichberechtigung thematisieren (wo fehlt diese wirklich?) und leben!
Keine! Macht weiter so!
Ich würde mich über Vertrauensarbeitszeit freuen und ein Firmenfahrrad. Der Umgang mit Bewerbern sollte noch zügiger und zuverlässig klappen.
Der am besten bewertete Faktor von Anschütz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Anschütz zahlt nach Metall Tarif - Ganz grob sind das Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und zwei Zusatzzahlungen. Bei Erreichung der Zielvereinbarungen sind bis zu 13% zusätzlich möglich. Und es gibt eine BAV, die ergebnisabhängig gefördert wird.
Bezahlt nach IG Metall Tarif, was wirklich gut ist.
Dabei gibt es absolut nichts zu meckern!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anschütz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Lieber Leute von außen einstellen, denn eigene Leute werden zu teuer.
Es gibt ca. Jedes 2. Jahr eine externe Weiterbildung. Darüber hinaus wird es begrüßt wem man sich selbst weiterbildet. Dafür werden Materialien gestellt.
......No COMMENT
