13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Arbeitsklima und die Arbeitsumgebung.
Mehr Werbung um das Unternehmen bekannter zu machen. Vorallem an Schulen.
Angenehmes Arbeitsklima, eine super nette Personalleiterin die sich für jeden Mitarbeiter Zeit nimmt
Es gibt auch hier Ecken und Kannten wie in jeder Firma
Eltern mit Kindern haben Vorrang bei der Urlaub und Dienstplan Gestaltung.
Firma bieten Weiterbildungen an
Man springt für Kollegen ein und unterstützt sich gegenseitig bei der Arbeit.
Kommunikation ist noch ausbaufähig.
Statt 44 Euro 50 Euro auf den sachbezugskarten. Versuchen das Leitbild der rbo mehr in dem Wohngruppen zu verankern.
Samstagdienst auch besser zu bezahlen. Dienst die schon um 5:30 anfangen erhalten für die halbe Stunde Nachtzuschläge. Auszubildende die das privat machen anbieten die Schultage anzurechnen das würde für Entlastung sorgen.
Manchmal fehlt es an Personal,das könnte besser sein
Es kommt immer darauf an wie das Team zusammenhält.Es gibt immer irgendwo Störenfriede
Von Teilzeit bis Vollzeit ist alles dabei. Man kann ins Trägereigene Fitnessstudio gehen und kann mit dem Teamleader seine eigenen Dienstzeiten besprechen
Bei Notfällen und Problemen wird einem geholfen
Kommunikation hapert überall ab und zu
Es gibt mehr als genug Schulungen und Fortbildungen
Es gibt immer verschiedene Meinungen
Man kann den Tag für den / die Klienten*innen nach deren wünschen gestalten
Offen , es wird einiges abverlangt
Absolut verbesserungswürdig , viel Flexibilität gefragt , Wochende , Feiertage, sehr schwierig mit Familie, gute Anzahl Urlaubstage
Teamabhängig
Keine Schonplätze, Praxis ist gefragt
Laut , warm , psychisch herausfordernd
Sehr gut
Keine Unterschiede zwischen allen möglichen Geschlechtern und Orientierungen sowie Ethnien
Kann man , wer will und das auch sagt
Die Bezahlung ist immer pünktlich auf dem Konto. Mit Sorgen und Nöten kann man zu seinem Vorgesetzten gehen um nach Lösungen zu suchen. Arbeitgeber und Betriebsrat arbeiten gut zusammen.
Manche Dinge werden zu spät kommuniziert.
In unserem Team wird gerade in dieser doch sehr schweren Zeit Teamgeist hochgehalten
Unser Arbeitgeber informiert uns zeitnah über die aktuelle Situation
Alles der beste arbeitgeber lmmer ein offenes ohr
Nichts ist der beste Arbeiter den es gibt
Keine alles ok der beste den es gibt
das Gehalt, die Anzahl der Urlaubstage, die Entfaltungsmöglichkeiten und die Aufstiegschancen, die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen, unanhängig vom Geschlecht, der Hautfarbe, der Herkunft, der Religion u. der sexuellen Orientierung, die Arbeit des Betriebsrates, Gesprächsrunden
Im Schichtdienst ist es nicht leicht, die Freizeit, das Familienleben, die Gesundheit und die Hobbies unter einen Hut zu bekommen. Da hat die RBO noch ein paar Reserven. Daran wird derzeit auch gearbeitet.
In der Gewinnung von neuen Mitarbeiter*innen muss die RBO medialer und aktiver werden- viel präsenter und intensiver mit den unten genannten Komponenten werben.
So verdient kununu Geld.