2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
...wie ein aufgeblasener Kugelfisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unzuverlässigkeit in Aussagen
Der Mitarbeiter hat einen sehr niedrigen Stellenwert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Toleranz
Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
Mehr Achtung vor den eigenen Mitarbeitern
Führungskräftetraining
Eine klare Strategie
Formulierung eines gemeinsamen Ziels
Verbindlichkeit schaffen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist angespannt, da eine offene Kommunikation fehlt.
Image
Das Image des Unternehmens ist schlecht einzuschätzen.
Karriere/Weiterbildung
Oft werden Potentiale der Mitarbeiter nicht erkannt und folglich auch nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind zufriedenstellend. Der Firmenwagen wurde zurückgehalten und erst nach mehreren Anfragen überlassen. Einen Ausgleich gab es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist in diesem Punkt etwas rückständig
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang bei Kollegen untereinander ist herzlich. Manchmal jedoch ist das Vertrauen untereinander nicht besonders groß
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen über 45 werden hier genauso viel oder wenig geschätzt wie die anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kritik ist selten konstruktiv, oft geht diese ins Persönliche über. Zusagen werden nicht eingehalten. Verantwortung für eigene Fehler wird oft auf Mitarbeiter abgeschoben.
Arbeitsbedingungen
Kleines Büro mit großzügigen Räumen und jede Menge Historischem.
Kommunikation
viele unklare Anweisungen, Missverständnisse, Unsicherheiten. Oft auch persönlich verletzende Aussagen
Gleichberechtigung
Frauen arbeiten hier vielfach als Sekretärinnen, oder werden als solche angesehen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet wird stark durch die Führungskräfte beeinflusst. Fast alle Arbeitsschritte werden in einem firmeneigenen Programm erfasst. Der Administrative Aufwand ist enorm.
Work-Life-Balance
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Größere Gehälte würden nicht schaden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RC Banken-Consulting durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RC Banken-Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.