Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Wer sind wir?
Wir lieben Nachhaltigkeit. Wir machen SmartRepair schon seit 2005. Wir beseitigen Schäden an Fenstern, Türen, Inneneinrichtungen und Gebäudeglas. Als bundesweit tätige Sachverständigen-Organisation erstellen wir Schadenbewertungen bei Haftpflicht- und Hausratschäden für alle namhaften deutschen Schadenversicherer.
Rund 120 Versicherungsunternehmen sowie Fenster-, Profil-, Fertig- und Massivhaushersteller setzen auf unsere Dienstleistung, die wir bundesweit und mit eigenen Fachhandwerkern anbieten.
Unsere Mitarbeiter*innen sind bundesweit beschäftigt. In unserer Zentrale in Rheinbach sitzt das Herzstück mit den Abteilungen Customer Service, Disposition, Schadenmanagement, Virtual Claims Service, IT, Technik, Einkauf, Buchhaltung, Personal und Management.
Schadenbegutachtungen und Reparaturen von
Schadenbewertungen und Abwicklung von Schadenfällen bei Haftpflicht- und Hausratschäden
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
EssenszulageWir suchen für unsere Zentrale in Rheinbach bei Bonn und bundesweit Mitarbeiter*innen, die etwas bewegen möchten.
Durch unser starkes Wachstum und viele neue Entwicklungen gibt es immer vielseitige Themen und Aufgabenfelder.
Die Weiterentwicklung nachhaltiger und smarter Reparaturmethoden und die ständige Verbesserung unserer internen Prozesse sind Herausforderungen, die wir gemeinsam als Team meistern. Hierfür suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, sowohl im Handwerk als auch für die Schadenabwicklung und Office-Tätigkeiten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RepairConcepts GmbH.
Zeitgemäße Dienstleistung - Zukunftsorientiert
Alles kann offen angesprochen werden, Offenheit für Ideen der Mitarbeiter, viel Veränderung in den letzten Monaten
Die vielseitigen Verbesserunegn der letrzten Jahre tragen Früchte. Nicht nachlassen.
Ich werde in wichtige Entscheidungen mit eingebunden, was meine Erfahrung und beruflichen Stand bestätigt
wirklich, ich bin grade sehr zufrieden und egal mit welchen kollegen ich spreche, macht so weiter. ich glaube das ist gerade keine einfache aufgabe, so viele sachen ändern zu müssen. danke für den mut.
In den letzten Monaten war die Belastung teilweise hoch, neue Mitarbeiter werden aber eingestellt
Muss ich wirklich lange überlegen. Manche Veränderungen dauern hin und wieder zu lang und sollten schneller umgesetzt werden. Ich bin aber auch ein ungeduldiger Typ.
Die jetzt angestoßenen Veränderungen hätten früher kommen müssen und uns allen viel Frust erspart
Es gibt kein Mimimi
Ich fand es früher schlechter!! MAcht weiter so, dann bleibe ich hier bis zur Rente .
positive Veränderungen und Entwicklungen noch bekannter machen (der Internetauftritt ist noch ziemlich alt und angestaubt), weiter neue Mitarbeiter einstellen um bestehende Leute zu entlasten
Wir arbeiten alle am und im Unternehmen
Weiter so, ihr seid auf einem guten Weg.
Bisschen konsequenter sein mit Dienstleistern
Ich glaube die Repair macht gerade alles richtig. Die Schließung des Standortes Waltrop war genau der richtige Schritt und hätte früher geschehen sollen. Es läuft besser, schneller, als vorher. Chapeau!
Der am besten bewertete Faktor von RepairConcepts ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Energie wird auf die gemeinsamen Ziele gerichtet, das treibt an und macht (meist) Spaß
Trotz hohem Arbeitsaufkommen vorbildlich. Die verkrampften Einzelkämpfer und Selbstoptimeirer haben glücklicherweise das Unternehmen verlassen oder wurden aussortiert.
Bin glücklich das man bei Problemen sich zusammen setzt und alles in Ruhe klärt
Durch den Zusammenschluss mehrerer Einzelfirmen gab es neben dem Hauptsitz in Rheinbach noch 2 weitere Standorte, die beide geschlossen worden sind. Auch wenn so eine Entscheidung nicht leicht ist, merke ich mehr und mehr, dass in der Zentrale richtig tolle und hilfsbereite Mitarbeiter sitzen, mit denen man gut zusammenarbeiten kann.
Wir sind einfach ein tolles Team. Wir können auch mal privates besprechen. Jeder kann im Prinzip die Arbeit des Anderen übernehmen da die Arbeitsweise transparenz gestaltet ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RepairConcepts ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Kommunikation ist meiner Meinung nach der einzige große Schwachpunkt. Es wird sehr selten etwas Kommuniziert, was hin und wieder zu Missverständnissen oder auch zu Unsicherheiten unter den Kollegen führen kann.
Kommunikation war und ist - leider - nach wie vor eine Schwachstelle. Hier sollte es mehr, regelmäßigeren und auch moderierten Informationsfluss geben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
immer Möglichkeiten, die Aufgaben zu erweitern/in andere Bereiche zu gucken
Wird gelebt
Mir wird hier vieles geboten. Methodische und fachliche Weiterentwicklung wird gefördert und gefordert.
Stellen gerade einiges um und schaffen Chancen für Alle
Die neue Führung sorgt hier für Weiterbildungen. Es geht nicht alles auf einmal, aber der Weg ist richtig. Wir haben jetzt sogar einen Technischen Leiter. Es herrscht Aufbruchstimmung. Wir haben Lust auf neue Themen und wollen uns einbringen. Die neue Fürhung sieht das und fördert dies. Ihr macht gerade alles richtig. Nicht aufhören damit.