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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas Arbeitsklima und der Zusammenhalt ist super, man fühlt sich fast wie in einer Familie...
Kleines Unternehmen mit gutem Zusammenhalt. Man ist dort mehr als nur eine Personalnummer...
Gut finde ich, dass man hier ein offenes Ohr für Anregungen, Ideen und auch Probleme hat. Verlässlichkeit, aber auch Ehrlichkeit werden hier wirklich gelebt.
Hier hat man ein offenes Ohr für Anregungen, Ideen und auch Probleme. Verlässlichkeit und Ehrlichkeit werden hier wirklich gelebt.
Tolle Ideen, die auch umgesetzt werden. Wenn mal was schiefgeht, wird einem nicht der Kopf abgerissen. Gutes Betriebsklima.
Manchmal dauern Prüfungen der Produkte zu lange, bis sie Online gehen, weil jeder sein Senf dazugeben darf.
Die bestehende 2-Klassen-Gesellschaft. Auf der einen Seite wird geprotzt, auf der anderen wird das Weihnachtsgeld gestrichen.
Manchmal dauern Entscheidungen etwas lange, weil wirklich jeder nach seiner Meinung gefragt wird und gerade, wenn eine Entscheidung schnell gefällt werden muss, kann das mitunter ganz schön kompliziert werden.
Bleib wie ihr seid, die letzten Jahre haben Spaß gemacht.
Abgabe ohne Möglichkeit der Personenbewertung leider nicht möglich.
Der am besten bewertete Faktor von RCS Pro ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flache Hierarchie, es wird jeder gehört
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RCS Pro ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu kleines Unternehmen, 2-Klassen-Gesellschaft was die Bezahlung angeht.
