34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünkliches Gehalt
Keine gute Kommunikation
Sollte an den Vorgesetzten arbeiten
Geheimhaltung und Verschwiegenheit
Geheimhaltung,Verschwiegenheit,List und Hinterhältigkeit
Daran denken, dass Alles sein Ende hat , unabhängig davon wie viele Speichellecker man um sich hat.
Abgerechnet wird immer noch am Ende, den Bahnschwellenhandel hat es auch erwischt.
Menschliche Gier kennt nun Mal keine Grenzen.
ich war der/die/das Älteste
Pünktliche Bezahlung gute Arbeitskleidung
Schlechte Bezahlung
Der Urlaubs Antrag wird zu 90 Prozent abgelehnt beziehungsweise nicht erwähnt so das Mann absolut keine Chance hat irgendwelche Termine wahrzunehmen und so hat man am Ende des Jahres noch einen Rest Urlaub von meistens weit über 20 Tage
Es müsste mal ein bis zwei mal im Jahr Personal Gespräche geben damit Chef und Chefin erfahren wie es um die Mitarbeiter steht vieles wird verheimlicht der kleine Mann bleibt klein
Der Schein trügt
Definitiv zu wenig für diese Branche Mindestlohn zu Beginn und danach cent Weise nach oben Ausbeutung Pur so bekommt man auch keine neue Mitarbeiter mit Fachkenntnisse
Der Vorgesetzte darf sich alles erlauben der Rest hat zu Arbeiten egal ob mit einem Fuß oder Hand Hauptsache er füllt die Lücke aus
- Ein gutes Zusammenspiel zwischen den Kollegen
- Pünktliche Zahlung
- Moderner Fuhrpark
- Abwechslungsreiche und Spannende Aufgaben
- Es wird viel getan um die Arbeitsatmosphäre gefällig zu gestalten.
Ich hoffe auf eine Änderung in der Zukunft...
- Mehr Mitarbeiterparkplätze herrichten
- Kommunikation verbessern und die Wege dazu transparent und kurz halten
Es wird viel dafür getan, den Mitarbeitern die Arbeitsatmosphäre gefällig und angenehm zu gestalten.
In Werne hat RCS ein gutes ansehen.
Außerhalb ist die Firma auch gut bekannt.
Es gibt Tage die sind länger und welche die sind kürzer, aber alles in Allem hält sich es im guten Bereich!
Urlaubsplanung wird größtenteils versucht fair aufgeteilt zu werden.
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Das Gehalt ist gut und wird pünktlich ausbezahlt.
Entsorgungsfachbetrieb - sagt alles!
In einem Wort: Unvergleichlich!
Unter den Fahrern herrscht größtenteils ein gutes Klima und ein guter Zusammenhalt. Braucht man Hilfe, wäscht die eine Hand quasi die andere...
Aus einigen Arbeitskollegen sind bereits private Freundschaften entstanden!
Es wird Rücksicht genommen die Arbeit angehemer zu gestalten, dabei aber den anderen Kollegen fair zu bleiben.
Ich persönlich würde behaupten, dass ich ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten habe.
Der Umgang ist durchaus locker und per "Du".
Der Fuhrpark ist größtenteils modern ausgestattet.
Die Arbeitsbedingungen würde ich als überdurchschnittlich gut bewerten.
Verbesserungswürdig...
Größtenteils ist es, als seien wir alle gleich, ob junge oder alte Kollegen/innen.
Aufjedenfall! Mir macht meine Arbeit Spaß, auch wenn ich in Zukunft ein paar Änderungen erwarte...
Die Aufgaben sind klar definiert, abwechslungsreich, und man hat bei der Tätigkeit teils eigene Entscheidungsmacht.
Bei dem Bewerbungsgespräch versprechen sie viel, wenn man den Schlüssel in die Hand gedrückt bekommt, vergisst man es auf einmal.
Man wird nie gelobt, stattdessen wird man nur angemeckert
Die Mitarbeiter haben Angst irgendwas zu sagen. Unter den Mitarbeitenden wird über die Firma nicht gut gesprochen.
Am besten hätte ein Tag 25 Stunden und das wäre für die Vorgesetzten noch zu wenig.
Es sind sehr wenige Kollegen, mit denen man sich gut verstehen kann und vor allem, wenn man vertrauen kann. Ansonsten muss man vorsichtig sein.
Die zwei älteren Kollegen bei Dispo sollten von der jüngeren Kollegin Manieren lernen.
Einer von den beiden wollte mich bei der Krankmeldung „untersuchen“, ob ich tatsächlich krank wäre. Voll unverschämtes Verhalten gegenüber von Mitarbeitenden.
Willst du mit der Chefin reden, bekommst du unangekündigt per Post Kündigung zugeschickt.
Kaputte Fahrzeuge und Container
Die Kommunikation klappte so gut wie gar nicht. Ich musste hinterher laufen, um die aktuelle Informationen zu erhalten. Und dabei, wenn man fragt, wird komisch angeguckt und bekommt keine kompetente Antwort.
Man hat mich bereits am ersten Tag vergessen anzurufen und Bescheid zu sagen, wann ich anfangen soll.
Gehalt durchschnittlich, aber pünktlich bezahlt. Will man bisschen mehr verdienen, muss man Stunden ohne Ende kloppen.
Mir sind keine Sozialleistungen bei der Firma bekannt.
Die Aufgaben waren interessant, meinen Job habe ich gemocht. Diese wurden aber unter den Kollegen unfair aufgeteilt.
- Jedem wird eine Chance geboten
- gemeinsame Veranstaltungen
- jeder kann, jeder darf
- verschiedene Ausbildungsberuf
mit Respekt
ist gegeben
- Jeder Job ist auf seine Art interessant
- eigene Ideen können mit eingebracht werden
Geld kam pünktlich, Zahlung ist „ok“ da geht aber noch was.
- Verhaltensweisen der Vorgesetzten
- Mitarbeiterkontrolle (Lokal und per GPS)
- Sturrheit im Bezug auf Verbesserungsvorschläge
- Sturrheit bei Kritik
- Reaktionen auf Krankmeldungen und der Umgang damit, denn hier wird nur schlechtes geredet, gelacht usw.
Fuhrparkleitung/Verkehrsleitung auswechseln, da wird ordentlich runter gewirtschaftet.
Bessere Löhne, betriebliche Altersvorsorge und andere lohnenswerte Prämien.
LKW‘s mit vernünftiger Ausstattung (Bett, Standklima und Werksseitigen Kühlschrank, oder wollt ihr Sesselpupser eure Getränke und euer Frühstück im Sommer warm verspeisen?)
Würde auch mal ein Lob ausgesprochen gäbe es mehr Sterne, leider wird meist nur gemeckert. Die Kollegen mit welchen man zurecht kommt sind leider an einer Hand abzuzählen, bei den meisten trügt der Schein.. man ist da eher hinterlistig.
RCS ist in Werne recht bekannt, außerhalb eher weniger. Wenn doch dann kommt meist „ach die..“ mit Kopschütteln.
Zwar kommt man mit dem einen Tag Urlaub zwischen drin oft mal durch, im Großen und ganzen ist dem Vorgesetzten das Leben der Mitarbeiter total egal, Hauptsache der Kunde wird gefahren damit der Vertrieb nicht bei der Dispo heult.
Lasst euch keine Märchen erzählen. Weiterbildungen bekommen nur jene die auf den Stühlen sitzen und gefühlt nichts tun.
Als Fahrer oder Mitarbeiter in der Produktion bist du dort nur Kehricht.
Gehalt ist recht gut, der Rest eher nicht. Es werden zwar die 5 Module bezahlt, den Rest zahlt man selbst, auch gibt es keine betriebliche Altersvorsorge.
Zwar gibt es eine Prämienkarte „edenRed“ aber das ist auch nur Kinkerlitzchen.
Dafür dass es ein Recycling-Betrieb ist, behaupte ich dass das Umweltbewusstsein sehr Grenzwertig ist. Wäre es ein normaler Betrieb könnte man locker 4-5 Sterne geben.
Sozialbewusstsein ist kaum bis garnicht vorhanden, nur dann wenn es von Nutzen ist.
Es hält sich hier die Waage, es gibt eingeschworene „Grüppchen“ ansonsten findet man es nur lustig wenn ein Kollege Hilfe benötigt. Die faulen Mitarbeiter versuchen zudem noch Kunden an die fleißigen abzugeben. Hier wird auch offensichtlich belohnt wer nicht arbeitet und bestraft wer arbeitet.
Auch hier ist mir sehr oft aufgefallen dass die förmlich kontrolliert werden, rein zufällig steht dann die Personalleitung hinter den entsprechenden Personen…
Einfach unterste Schublade, teilweise kommen so kindhafte Verhaltensweisen vor, dass man sich fragen sollte ob die Person überhaupt echte Zeugnisse und Zertifikate bei der Bewerbung eingereicht hat. Da kommen dann auch mal Kommentare wie „dann musst du mal auf deine Olle drauf“ wenn man mal „fertig“ wirkt.
Es werden auch oft die Worte im Mund umgedreht, Behauptungen aufgestellt die unwahr sind und vieles mehr um den eigenen Hintern aus dem Kreuzfeuer zu ziehen.
Wer Fahrer auf weite Touren schickt und jegliche Möglichkeit zum ausruhen in den Pausen ablehnt (Bett im LKW, Standklima etc) der hat nicht wirklich viel für gute Arbeitsbedingungen übrig, da ist auch jegliche Diskussion nutzlos, der Vorgesetzte der nichtmal Ansatzweise nen LKW fahren kann ist der Meinung man braucht das alles nicht.
Fast garnicht vorhanden, höchstens dann wenn der Vorgesetzte herumnörgeln möchte. Die Chefin und ihr Mann sind eigentlich kaum ansprechbar, gibt es Probleme mit der Dispo und gibt an ein Gespräch mit der Chefin führen zu wollen um den Sachverhalt zu klären wird oft gelogen sie sei in Urlaub, in Reha usw.
Das gibt es dort nicht. Es gibt Mitarbeiter die quasi 3 Kunden weiter weg in der Zeit fahren die andere brauchen für 3 Kunden direkt um die Ecke… wenn dann noch was dazwischen kommt und man eine Tour liegen lassen müsste wird großes Theater veranstaltet weil man nicht gewillt ist dass diese „faulen“ Kollegen auch mal Überstunden leisten.
Es gibt interessante Aufgaben in diesem Betrieb, diese waren mir und zwei weiteren Personen vorbehalten, da kommt man auch anders nicht ran.
Alle sind unfassbar freundlich und die ganze Firma hat ein familiäres Verhältnis
Auch wenn ich nur mein Praktikum absolviert habe, habe ich unfassbar viele interessante Aufgaben gehabt.
Es herrscht ein freundliches, familiäres Miteinander.
Hohes Ansehen im Umkreis durch die regelmäßige Beteiligung an Events und Kooperationen mit Schulen.
Home-Office möglich und Gleitzeitrahmen vorhanden.
Als Recyclingunternehmen selbstverständlich.
Es gibt immer was zu lachen und es wird auch privat was zusammen unternommen.
Es gibt immer ein offenes Ohr.
Wenn Änderungen am Arbeitsplatz vorgenommen werden sollen wird dies schnell erledigt.
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, könnte jedoch mit manchen Abteilungen reibungsloser laufen.
Gehaltsmodelle machen die Löhne fair und vergleichbar.
Es gibt viele Aufgaben die mit unterschiedlichen Kollegen zusammen bearbeitet werden, dadurch bleibt es immer interessant.
Die Flexibilität und die Arbeitsatmosphäre bei RCS. Man wird super aufgenommen in die RCS-Familie und fühlt sich sehr wohl im Team.
Schönes Arbeitsklima
Toller Arbeitgeber! :)
Ich konnte bereits in meiner jungen Karriere viele fachliche Weiterbildungen absolvieren und mich persönlich weiterentwickeln. Hier bietet RCS den Mitarbeitern individuelle Konzepte zur Weiterbildung.
Für mich war es besonders wichtig bei einem Unternehmen zu arbeiten, das sich für den Umweltschutz einsetzt und die Nachhaltigkeit lebt!
Insbesondere bei dem Thema Gleichberechtigung ist RCS sehr aufgeschlossen und es wird einem auf Augenhöhe begegnet!
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