Finger weg! Man wird als Bewerber nicht gewertschätzt.
Bewerber/inHat sich 2017 als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Antwort senden. Gerne eine Absage, aber IRGENDeine Reaktion wäre gut.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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