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REAL Solution Inkasso GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 56 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 56 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Intelligentes Forderungsmanagement

Die REAL Solution Gruppe ist mit rund 300 qualifizierten Mitarbeitern* eine der größten konzernunabhängigen und inhabergeführten Unternehmensgruppen für ein effizientes Risiko- und Forderungsmanagement in Deutschland. REAL Solution Inkasso bildet als führender registrierter Inkassodienstleister den Kern der REAL Solution Gruppe.

Mit unserer langjährigen Erfahrungunterstützen wir namhafte Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen, wie Banken, E-Commerce, Energieversorger, Finanzdienstleister, Handel, Telekommunikation, Versandhandel sowie Versicherungen. Individuell maßgeschneiderte Lösungen tragen entscheidend zur Entlastung der unternehmensinternen Ressourcen unserer Mandanten bei.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website:

www.real-solution.de

Unsere aktuellen Neuigkeiten rund um die REAL Solution Gruppe finden Sie hier.

* Aus Gründen der Vereinfachung wird im Text die männliche Form verwendet. Die jeweiligen Begriffe gelten jedoch sowohl in der männlichen als auch in der weiblichen Form.

Ihre Karrierechance bei uns

Seit über 25 Jahren wächst die REAL Solution Gruppe dynamisch und wird auch in Zukunft ihre führende Position im Risiko- und Forderungsmanagement weiter ausbauen. Qualität und Innovation treiben uns an. Dafür brauchen wir die richtigen Mitarbeiter – nämlich Sie.

Wir suchen motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns an den Herausforderungen wachsen möchten – Kollegen mit Mut und Leidenschaft zur Umsetzung neuer, kreativer Ideen. Gemeinsam wachsen bedeutet auch fördern und fordern. Wir bieten Ihnen Aufstiegschancen und den Freiraum, um Ihre Potenziale voll zu entfalten.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite unter:

www.real-solution.de/karriere

Wir bieten auch Ausbildungsplätze an! Die Ausbildungsangebote mit Zukunftsperspektive finden Sie hier.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Produkte, Services, Leistungen

Die REAL Solution Gruppe vereint unterschiedliche Kompetenzen für eine optimale und innovative Forderungsmanagementbearbeitung. Die Dienstleistungen können als Gesamtlösung, aber auch modular in Anspruch genommen werden, ganz nach den jeweiligen individuellen Anforderungen.

Intelligentes Forderungsmanagement der REAL Solution Gruppe beginnt mit der Bonitätsprüfung und setzt sich fort über das kaufmännische Mahnwesen und die Inkassobearbeitung inklusive Zwangsvollstreckung bis hin zur Langzeitüberwachung. Ergänzt wird das Angebot durch weitere Services wie Adressermittlung, Auskunftei-Dienstleistungen, Call-Center-Services, Forderungskauf, Scoring sowie individuelle Beratung.

Perspektiven für die Zukunft

Ob als Nachwuchskraft oder als erfahrene Persönlichkeit – gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs und Ihren nächsten Karriereschritt. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung, attraktive berufliche Perspektiven, ein vielfältiges Aufgabengebiet und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unser Ziel ist es, in vertrauensvoller gemeinsamer Zusammenarbeit für unsere Kunden bestmögliche Lösungen zu entwickeln.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 300 Mitarbeiter zentral an einem Standort

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • KantineKantine
    64%64
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • CoachingCoaching
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Was REAL Solution Inkasso GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Hervorragende Anstellungsbedingungen
Sie erwartet eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld, das sich durch Arbeiten in einer offenen, freundschaftlichen Atmosphäre und einem respektvollen Miteinander auszeichnet.
Diese freundschaftliche Atmosphäre zeigt sich in den „kleinen“ Aufmerksamkeiten, wie zum Beispiel zu Ostern, Nikolaus oder Weihnachten, in einem halben freien Tag zum Geburtstag, einem freien Tag an Heiligabend und Silvester, der Unterstützung zu Hochzeiten und Geburten sowie regelmäßigen Abteilungsfrühstücken und -mittagessen.

Flexible Arbeitszeiten
Um das Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren, bietet REAL Solution vielen Mitarbeitern eine flexible Gleitzeitregelung. In unserem telefonischen Servicebereich, in dem wir für unsere Kunden von 08:00 bis 20:00 Uhr zu erreichen sind, hat sich ein Schichtmodell etabliert, welches den Mitarbeitern eine vorausschauende Planung bietet. Auch Tauschtage sind selbstverständlich möglich.

Aufenthaltsraum
Im großen Aufenthaltsraum mit einer separaten Sitz- und Leseecke können alle Mitarbeiter ihre Frühstücks- oder Mittagspause verbringen. Große runde Tische laden zum gemeinsamen Zusammensitzen ein. Verschiedene Snackautomaten haben für jeden Geschmack etwas Leckeres zu bieten. Es gibt ebenfalls die Möglichkeit, mitgebrachtes Essen zu erwärmen.

Kantine
In der gegenüberliegenden Kantine erhalten Sie täglich frische, ausgewogene und abwechslungsreiche Gerichte zu kleinen Preisen, da diese von uns bezuschusst werden. Auch die Angebote des Frühstücksbereichs der Kantine sowie des Cafés mit Snacks und Getränken können genutzt werden.

Weitere Mittagsangebote
Neben der Kantine steht allen Mitarbeitern eine Auswahl an umliegenden Bistros und Restaurants mit unterschiedlichen Mittagsangeboten zur Verfügung. Daneben gibt es eine Lunch-Karawane, die täglich im Hof mit verschiedenen Food Trucks für abwechslungsreiches Mittagessen sorgt.

Dachterrassen
Auf unseren Dachterrassen mit Blick auf den Fleet können alle Mitarbeiter ihre Pausenzeiten verbringen. Es gibt mehrere Sitzmöglichkeiten, um sich mit den Kollegen auszutauschen und bei schönem Wetter die Sonne zu genießen.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge an. Diese können sie freiwillig abschließen.

Betriebsarzt
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Deshalb finden regelmäßig arbeitsmedizinische Begehungen und Untersuchungen durch den Betriebsarzt statt.

Gesundheit
Gesund durch Wasser – Für unsere Gesundheit ist das richtige und ausreichende Trinken am Tag mindestens ebenso wichtig wie die richtige Ernährung. Wir stellen daher für alle Mitarbeiter mehrere Sorten Mineralwasser bereit, die wir mit 50 % bezuschussen.
Fit durch Laufen – Die einfachste Möglichkeit, sich fit zu halten, ist das Laufen. Für alle Mitarbeiter besteht die Möglichkeit, regelmäßig an Lauftreffs und als Team an sportlichen Events teilzunehmen.

Weiterbildung
Unser Erfolg basiert ganz entscheidend auf der Qualifikation und dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Um diesen hohen Qualitätsstandard dauerhaft zu erhalten und ständig zu verbessern, sorgen wir für eine permanente Weiterbildung unserer Mitarbeiter.

Familie und Beruf
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine Herausforderung, der wir uns stellen und mit Ihnen individuell lösen. Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Weitsicht und Verantwortung ist uns dabei sehr wichtig. Wir bieten unterschiedliche Teilzeitmodelle wie zum Beispiel Job-Sharing an, die es Ihnen ermöglichen, die für Sie beste Möglichkeit zu finden.

Gute Verkehrsanbindung
Unser zentraler Standort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Von den S-/U-Bahnstationen Berliner Tor und Hammerbrook erreichen Sie uns zu Fuß in ca. 10 bis 15 Minuten.

Parkplatz
Ein Parkplatz kann bei Bedarf des Mitarbeiters in der Tiefgarage angemietet werden. Dieser wird von uns teilweise subventioniert.

HVV-ProfiCard
Damit unsere Mitarbeiter sicher, stressfrei und preisgünstig zur Arbeit kommen, bieten wir allen Mitarbeitern ab 2017 die HVV-ProfiCard an. Diese wird von uns monatlich bezuschusst.

Sonderurlaub
Wir gewähren Ihnen Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen wie zum Beispiel Umzug, Hochzeit und Geburt Ihrer Kinder.

Mitarbeiterrabatte
Für unsere Mitarbeiter bieten wir attraktive Mitarbeiterrabatte an.

Mitarbeiterevents
Wir feiern gern zusammen, bei unserem Sommerfest mit Familie und Partnern oder auch bei unserem gemeinsamen Weihnachtsfest in einer festlichen Location. Einen Eindruck von unserem Sommerfest erhalten Sie hier.

Internetnutzung
Im Pausenraum steht allen Mitarbeitern ein kostenloses WLAN zur Verfügung, welches Sie für private Angelegenheiten nutzen dürfen.

Ihre Ausbildung bei uns

Wir nehmen Sie mit auf Wachstumskurs
Die Ausbildung junger Menschen ist eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft der REAL Solution Gruppe. Wir bieten unseren Auszubildenden moderne Ausbildungsplätze als Grundstein für eine gemeinsame Zukunft. Nur die Kombination von Theorie und Praxis lässt Erlerntes direkt in die Tat umsetzen. In einem der führenden Forderungsmanagementunternehmen in Deutschland lernen Sie alle Inhalte der Bürowirtschaft und -organisation, der Informationsverarbeitung, der Personalverwaltung, des Rechnungswesens sowie der Rechtslehre.

Wir bieten auch Nichtberufsanfängern, die nach einer neuen beruflichen Perspektive suchen, die Möglichkeit, mit einer Ausbildung bei REAL Solution ihre zweite Lebenschance zu nutzen.

Sprechen Sie uns gern an; bewerben Sie sich für eine Ausbildung bei REAL Solution!

Ideale Zukunftsperspektiven
Nach einer erfolgreichen Ausbildung haben Sie sehr gute Chancen, von uns als Mitarbeiter übernommen zu werden – verbunden mit weiteren Karriere- Perspektiven in einer Branche, die sich seit Jahren auf Wachstumskurs befindet.

Unsere Auszubildenden werden von unserer Ausbildungsbeauftragten während der gesamten Ausbildungszeit betreut und unterstützt. Diese intensive Betreuung führt in der Praxis zu herausragenden Leistungen. In den letzten Jahren haben immer wieder Auszubildende von REAL Solution ein Hochbegabten-Stipendium erhalten, das von der Handelskammer Hamburg verliehen wird und Ihnen ermöglicht, sich über verschiedene Wege weiterzubilden.

Voraussetzungen
Unsere zukünftigen Auszubildenden sollten über Abitur, Fachhochschulreife oder einen guten Abschluss der mittleren Reife verfügen. Die Ausbildung erfordert eine offene, kontaktfreudige Art und eine gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift. Ein erstes Interesse an kaufmännischen und rechtlichen Vorgängen ist wünschenswert.

Wir bieten folgende Ausbildungsberufe:
- Fachinformatiker Systemintegration
- Kaufleute für Dialogmarketing
- Kaufleute für Büromanagement mit der Zusatzqualifikation Forderungsmanagement

Ihr Ansprechpartner:
Frau Sultana Kader-Özdemir

Tel.: 040 37 47 58 735
REAL Solution Inkasso GmbH & Co. KG
Normannenweg 32
20537 Hamburg
www.real-solution.de

E-Mail: bewerbung@real-solution.de

Mehr Informationen unter:

www.real-solution.de/ausbildung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Mitarbeiter der REAL Solution Gruppe erwartet Sie eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten. Seit über 25 Jahren sind wir in einer zukunftsorientierten Branche am Markt und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld. Seien Sie Teil eines starken und kollegialen Teams, und nutzen Sie die Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Gehen Sie mit uns die Herausforderungen von morgen an.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die REAL Solution Gruppe bietet Ihnen viele anspruchsvolle Aufgaben und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir immer wieder engagierte Mitarbeiter.

Um zu entdecken, wen wir aktuell suchen, schauen Sie gern auf unserer Karriereseite nach:

www.real-solution.de/karriere

Neben Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei REAL Solution Inkasso GmbH & Co. KG.

  • Personalabteilung
    Tel.: 040 37 47 58 509
    REAL Solution Inkasso GmbH & Co. KG
    Normannenweg 32
    20537 Hamburg
    www.real-solution.de

    E-Mail: bewerbung@real-solution.de

  • Offenheit und Authentizität
    Neben der Qualifikation spielt für uns auch das Auftreten und die Persönlichkeit der Bewerber eine wichtige Rolle. Seien Sie aufgeschlossen und ehrlich. Nur so können wir uns möglichst gut kennenlernen und den Grundstein für eine gute Zusammenarbeit legen. Um Fragen auch schon im Vorwege zu klären, können Sie gern Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf Sie.

  • Wir bitten Sie um die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen mit aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (Schulabschlusszeugnis, Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Arbeitgeberzeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

  • Sie können sich am einfachsten über unser Online-Formular bewerben.

    Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gern zur Verfügung.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ich alles ansprechen kann, dass ich tolle Kollegen und eine nette Vorgesetzte habe, dass mein Arbeitgeber in der Corona-Krise einen kühlen Kopf bewahrt hat und einfach mal schnelle Entscheidungen getroffen hat.
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Gerade jetzt in der Pandemie steuern die Führungskräfte das Unternehmen sicher und mit der notwendigen Flexibilität.
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Professioneller, aber familiärer Umgang.
Sofern Unterstützung benötigt wird, wird einem geholfen.
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Dass wir nie stehen bleiben und man immer offen für Neues ist.
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Wer sich hier engagiert, kann viel erreichen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 34 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts, was man nicht ändern könnte.
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Organisation sehr unbeholfen.
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Bitte weniger Druck ausüben
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Gehalten, Arbeitszeit, Urlaub, Vorgesetzte
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Gehalt, Urlaub, Arbeitszeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 22 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter werden sehr unter Druck gesetzt. Es müssen die Vorgaben eingehalten werden für das nächste Gehaltsgespräch. Das hat zur Folge, dass die Bearbeitung teilweise leidet. Darüber sollte einmal nachgedacht werden. Leistungsorientiert ist gut aber es darf nicht dazu führen, dass auf die Mitarbeiter Druck aufgebaut wird.
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Führungskräfte sollten besser geschult werden wie man Mitarbeiter motiviert , wie man ein Arbeitsklima schafft, welches zu Leistungen anspornt und Ergebnisse schafft
Potentiale der Mitarbeiter erkennen und dieses auch nutzen .
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Bessere Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe.
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Ich finde, die Geschäftsführung macht einen tollen Job. Sie macht so viel für uns möglich. Leider wird das nicht von allen erkannt bzw. anerkannt. Meine eindringliche Bitte wäre an die Geschäftsführung, auf keinen Fall einen Haustarif einzugehen. Ich möchte nicht, das ein Kollege, der genauso viel Berufserfahrung hat wie ich, aber im Vergleich zu mir viel weniger zum Erfolg der Gruppe beiträgt, das gleiche Gehalt für Nichtstun bzw. Dienst nach Vorschrift erhält. Ebenfalls habe ich echte Sorge, das ver.di und ...
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- Mehr Wertschätzung für alle Bereiche
- Auf Gehaltsforderungen eingehen
- Keine Lügen mehr
- Nicht Gegeneinander arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von REAL Solution Inkasso ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Ein ganz klarer Pluspunkt! Sicherlich gibt es auch welche, für die das Glas immer halbleer ist, aber das ist nach meinem Empfinden glücklicherweise die deutliche Minderheit. Ich würde mir mehr wünschen, dass die Kollegen denen etwas nicht gefällt, die Dinge offen und ehrlich ansprechen. Nur so kann der Arbeitgeber ja daran arbeiten.
5
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Meine Kollegen sind alle sehr nett und wir respektieren uns gegenseitig ebenso wie wir uns gegenseitig bei eventuellen Problemen helfen und gemeinsam an einer Lösung arbeiten.
5
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Mein Team ist große Klasse. Wir müssen uns nicht alle jeden Tag gleich lieb haben. Aber wenn jemand Unterstützung braucht, egal was, sind wir für einander da.
4
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In einzelnen Abteilungen lasst das leider sehr zu wünschen übrig. Arbeiten werden gerne ohne Grund gegeben an andere *Kopf geschüttel*
3
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Trotz räumlicher Trennung gute Kontakte mit Teamspeak oder Zoom.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 25 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REAL Solution Inkasso ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Beim Gehalt gibt es Unterschiede. Basis ist hier die Erreichung der Unternehmensziele. Dennoch verwunderlich, dass eine Transparenz kaum erkennbar ist und es Kollegen gibt die schon bei Neueinstellung deutlich mehr Gehalt bekommen , wohlgemerkt, bei gleicher Tätigkeit und gleicher Qualifikation.
3
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Hier passiert etwas! Letztes Jahr hat der Betriebsrat eine Umfrage zum Thema Gehalt bei REAL gemacht. Daraus ging eine über 70%ige Unzufriedenheit der Arbeitnehmer hervor. Darauf wurden Aktivitäten von Verdi innerhalb der Belegschaft gestartet, da bisher bei REAL stets nach Leistung und marktorientiert (eigene Aussage der Geschäftsführung) bezahlt wurde. Verdi probiert mit Hilfe der mittlerweile vielen Mitglieder in der Belegschaft einen Haustarifvertrag zu implementieren. Die Antwort von der Geschäftsführung auf die Verdi-Aktivitäten sind bemerkenswert. Auf einmal gab es sogenannte Townhall-Meetings ...
3
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Gehalt kann es natürlich immer mehr sein, aber ich bin derzeit zufrieden.
3
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Das Gehalt ist sehr niedrig und eine Gehaltserhöhung einmal im Jahr bringt einen nur sehr mühsam voran, da diese sehr niedrig ausfällt. Einmal im Jahr gibt es eine Bonuszahlung, die im Vergleich vom jährlichen Gewinn der Firma einfach nur lächerlich ist. Wieso gibt es weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld?
Man bekommt einmal im Jahr ne Prämie, wenn die zahlen passen natürlich (welche man nur teilweise einfach nicht selber beeinflussen kann), aber die gehaltssprünge sind eher mau und das einstiegsgehalt auch.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 21 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Auch in der Corona-Pandemie wurde intern weiter geschult, wo es ging. Man macht aus der Situation echt das Beste. Leider ist das meiste jetzt online, daran muss ich mich erst noch gewöhnen.
4
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Schulungen werden durchgeführt allerdings nicht selektiv und angepasst an die Erfordernisse der Mitarbeiter auf ihre Fähigkeit und bereits vorhandenen Kenntnisse.
2
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Ich habe aktuell keine Ambitionen, mich in meiner Tätigkeit zu verändern. Schulungen für mein Fachwissen werden mir ausreichend angeboten.
4
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Wer möchte kann sich auf die internen Stellenausschreibungen jederzeit bewerben.
5
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Wenn man sein Interesse an Weiterbildung mitteilt wird auch versucht etwas zu ermöglichen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Telefonischer Sachbearbeiter16 Gehaltsangaben
Ø27.300 €
Inkasso-Spezialist6 Gehaltsangaben
Ø30.900 €
Service-Angestellter2 Gehaltsangaben
Ø24.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REAL Solution Inkasso
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REAL Solution Inkasso
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

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