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Kaufland 
e-commerce
Bewertung

Ein "Mann" vergrault alle Mitarbeiter

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kaufland e-commerce in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Augen auf bei der Wahl der Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzter setzt Mitarbeiter unter Druck, Mitarbeiter haben Angst vor unpassenden Kritiken des Vorgesetzten, null Respekt des Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern

Kommunikation

Kommunaktion ist eine Katastrophe! Entscheidungen werden nicht kommuniziert, passieren Fehler, sind immer die Mitarbeiter Schuld!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unter sich arbeiten freundschaftlich und respektvoll miteinander

Work-Life-Balance

Life gibt es nicht!!!

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau!!! So ein respektloses Verhalten habe ich noch nie erlebt! Menschlichkeit und Respekt sind Fremdwörter!


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Employer Branding Expert

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine persönlichen Erfahrungen mit uns und vor allem auch mit zukünftigen Bewerberinnen und Bewerbern zu teilen.

Wir bedauern, dass du aktuell mit deinem Job und insbesondere mit deiner Führungskraft unzufrieden bist. Bei real.digital legen wir besonderen Wert auf ein respektvolles Miteinander, transparente Kommunikation auf Augenhöhe und konstruktives Feedback. Deine kritische Bewertung nehmen wir daher sehr ernst. Um gemeinsam Verbesserungspotenziale erarbeiten zu können, sind wir auf detaillierteres Feedback deinerseits angewiesen. Du hast jederzeit die Möglichkeit, dich vertrauensvoll an deine HR-Ansprechpartnerin zu wenden oder das anonyme Setting unserer Mitarbeiterumfrage zu nutzen.
Wir bieten Führungskräfte- und Softskill-Schulungen, wie z.B. Feedback- und Konflikttrainings, an und arrangieren bei Bedarf Gespräche zusammen mit HR.

Wir laden dich herzlich dazu ein, das Gespräch mit uns zu suchen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Dein HR-Team

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