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Dassault 
Systemes 
3DExcite 
GmbH
Bewertungen

2 von 138 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Es war eine Informative und gute Ausbildung

3,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Dassault Systemes 3DExcite GmbH in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde den Umgang mit den Kollegen gut und die Internationalität im Unternhemen ist eine positive Eigenschaft, für die Persönliche Entwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu fehlt das Miteinander in verschiedenen Arbeitsbereichen.

Verbesserungsvorschläge

Urlaubstage sollte es auch an Brückentagen geben, wie bei einigen anderen Firmen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Wie eine sehr große Familie

4,4
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei Dassault Systemes 3DExcite GmbH in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- täglich neue Erfahrungen
- freundliche und zuvorkommende Mitarbeiter
- kein Druck bei Aufgaben
- nicht nur einfache "Azubi-Aufgaben"

Arbeitsatmosphäre

- sehr gutes Betriebsklima
- obwohl viele Mitarbeiter, jeder freundlich

Karrierechancen

- gute Aufstiegsmöglichkeiten
- sehr junges Unternehmen

Arbeitszeiten

- Arbeitszeiten können selber eingeteilt werden
- Kernarbeitszeit
- genügend Zeit für Freizeitaktivitäten und Hobbys

Ausbildungsvergütung

- sehr gute Ausbildungsvergütung
- pünktliche Bezahlung

Die Ausbilder

- ständige Hilfe durch Ausbilder
- bei Fragen stets ein offenes Ohr
- sehr kompetent

Spaßfaktor

- kein ernstes Bertriebsklima
- Arbeit macht jeden Tag auf´s neue Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

- Hilfsmittel zur Erledigung der Aufgaben auf top Niveau
- nicht nur "Azubi-Arbeiten" (Post, Kaffekochen,...)
- anspruchsvolle Aufgaben werden erteilt
- Zeit zum Lernen bleibt keine

Variation

- ca. alle 3 Wochen Wechsel der Abteilung
- keine sich ständig wiederholende Tätigkeiten

Respekt

- voller Respekt, egal welche Person

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