Ich fühle mich geschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind wirklich super. Es herrscht grundsätzlich viele Hilfsbereitschaft und man behält auch unter Druck die gute Laune, wenn nicht aus dem eigenen Charakter dann spätestens darum, dass die Kollegen einen nicht im Stich lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte sich moderner gestalten und mehr Flexibilität anbieten, auch Mal gerne mehr Urlaub erlauben oder mehr Budget für Events ausgeben (Stichwort Arbeitsfeier)
Verbesserungsvorschläge
Feedback "von unten" sammeln
An Prozessen arbeiten... Man geht auch nicht sofort Pleite wenn man Dokumentationen schreibt
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich bei der Arbeit glücklich und zugehört
Kommunikation
Natürlich kann es immer alles besser sein, aber im Großen und Ganzen glaube ich, dass das Management sowie meine Kollegen es gut meinen und grundsätzlich transparent und fair kommunizieren
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich sehr wohl mit meinen Kollegen. Wir verbringen immer wieder gerne auch privat Zeit zusammen (Geburtstage oder auf einem Getränk).
Work-Life-Balance
Home Office oder Sabbatical werden nicht unbedingt positiv gesehen, es gab aber in Spezialfällen einige Kollegen, die das dürften
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu meckern, aber ein bisschen mehr Feedback von "unten" zu sammeln tut auch nicht weh
Interessante Aufgaben
Ich habe ziemlich viel Freiheit, innerhalb meines Bereiches mir die Projekte also Aufgaben auszuwählen
Gleichberechtigung
In der Theorie sind Minderheiten unter den Angestellten überrepräsentiert, von daher sehr gut! Die Geschäftsführung ist aber ausschließlich männlich und es gibt auch aktuell keine Frau unten den Programmierern... Ob es an Statistik liegt
Umgang mit älteren Kollegen
Durchnittsalter ist schon ziemlich niedrig, also nicht Startup/Werkstudenten niedrig aber kaum Kollegen über 50.
Arbeitsbedingungen
Office ist hübsch, es gibt Bürohunde (ja: Mehrere! Und alle sehr süß) und wenn die Nanny oder die Schule ausfällt sind auch Kinder im extremen Notfall willkommen. Das ist nicht überall selbstverständlich. Aber vielleicht für die nicht Hunde- oder Kinderfans belastend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mission: Elektroschrott reduzieren, dann können die Mitarbeiter nicht Mal Plastik vom Restmüll trennen. Aber es gibt wenigstens unterschiedliche Mülltonnen... Aus sozialem Sicht werden schon öfter Bücher & Co. gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Startup-Gehalt mit relativ wenigen Vorteilen (es gibt schon Mitarbeiterrabatt, Obst/Getränke und Sport/Events aber ist mittlerweile Standard für Berlin). Man kann hier als Angestellter wahrsch. keine Super Karriere machen, dafür sind die Leute und die Atmosphäre unschlagbar.
Image
Könnte besser sein. Daher sitze ich in Marketing und werde hoffentlich selbst dazu beitragen dass es besser wird :)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Fokus auf Weiterbildung und kein Weiterbildungsprogramm, was ich sehr schade finde, aber man wird schon motiviert über den eigenen Tellerrand zu schauen und es gibt auch immer gerne Budget für (sinnvollen) Events oder Online Courses.