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Rechnungshof 
von 
Berlin
Bewertung

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Träge und veraltete Behörde

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Rechnungshof muss die Mitarbeiterpartizipation sowie den fachlichen Austausch der Mitarbeiter fördern. Die hochqualifizierten Mitarbeiter müssen eigenverantwortlich arbeiten und Entscheidungen fällen dürfen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf muss z.B. durch vereinfachtes mobiles Arbeiten verbessert werden. Die interne Bürokratie muss abgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

Veraltetes Führungsverhalten: sehr stark hierarchisch ausgerichtet, Monolog statt Dialog, völlige Abwesenheit einer Fehlerkultur


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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