Wer in seiner Arbeit voll aufgeht und wenig Privatleben braucht, ist hier genau richtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit
Gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos
Ständig wechselnde Zuständigkeiten
Überstunden sind Voraussetzungen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbelastung herunterfahren
Langfristiger planen!!!
Lieber versuchen gute und erfahrende Leute zu halten als ständig wechselnde Mitarbeiter umzubesetzen.
Mitarbeiter nicht als Nummer sehen!
Mehr auf die Basis hören, auf die die am Kunden arbeiten als auf Datenerhebungen vertrauen die nur in schwarz weiß auf Papier stehen.
Arbeitsatmosphäre
Druck von Oben wird gern weiter gegeben
Kommunikation
Kommunikationen die über den Linemanager hinaus gehen werden ungern gesehen
Work-Life-Balance
Die Unterstützung bezüglich eines Fitnessstudios ist wirklich nett, aber wenn man vor lauter Arbeit gar nicht dort hin kommt, ist es auch nur gut gemeint.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle sind gleich!!!
Aber manche sind echt fehl am Platz! Gönnen niemand anderen Erfolg, schleimen nach Oben und treten nach unten und Mitarbeiter die gehen, werden schlecht geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht sehr viele.
Gehalt/Sozialleistungen
Prämien werden nur im AD ausgerufen. Diese sind nur noch zum Teil und dann auch nur schwer erreichbar.
Image
Besser als in Wirklichkeit
Wer bei den Großen der Branche mitspielen will muß sich auch so verhalten. Budgets sollten nicht so klein gehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer das will kommt schnell an Positionen die eigentlich mehr Erfahrungen benötigen. Aber wer jung ist kostet auch nicht viel