430 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
213 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 149 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man merkt, wie der Arbeitgeber sich konstant weiterentwickelt und zukunftsgerichtet handelt. Das führt zu einigen Veränderungen, die aber auch zwingend nötig sind um weiterhin erfolgreich zu sein.
Ich komme sehr gern zur Arbeit.
Der Austausch mit den Kolleg*innen und generell im Team ist besonders hervorzuheben.
Wir haben viele Kolleg*innen die schon sehr lange im Unternehmen sind. Sie werden sehr geschätzt und wir profitieren alle von ihrem Wissen.
Ich habe eine tolle Ausstattung sowohl im Büro als auch im Home Office und kann überall top arbeiten.
Eigene Ideen und Vorschläge werden immer gehört und können eingebracht werden. Ich kann sehr selbständig an meinen Aufgaben arbeiten.
Dass alle Kolleg*innen untereinander "perDu" sind. Dies schafft ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld.
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Als Verbesserungsvorschlag hätte ich lediglich, dass mehr Azubis und Dualis akquiriert werden könnten. Dadurch, dass sich die Belegschaft insgesamt im höheren Alter befindet und viele in den nächsten paar Jahren in Rente gehen, wäre es vorteilhaft für genügend Nachwuchs zu sorgen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
besten Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Schön, dass Sie bei uns zufrieden sind und das Arbeitsumfeld sowie den Kollegenzusammenhalt und die Führungskultur zu schätzen wissen.
Durch unsere Nachwuchsmarke MADSACK Medien Campus sind wir stets darauf bedacht Nachwuchskräfte zu rekrutieren, auszubilden und zu fördern. Bei konkretem Bedarf zur Nachwuchsförderung wenden Sie sich gerne an unsere Ausbildungsleitung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Nadja Stark
Es gibt eine Reihe an Benefits, wie z.B. Jobrad oder Fitnessstudio-Unterstützung.
Sehr gut ist die flexible Arbeitszeit mit Tagen an denen man von zuhause aus arbeiten kann. Weihnachtsfeier, Sommerfest sind großartige Events.
Man arbeitet mit der kompletten, neusten MS Officewelt, wo alles zusammenspielt und die Arbeitswelten verbindet. Das macht richtig spaß.
Das ich nicht schon viele Jahre früher hier zu arbeiten begonnen habe.
Es fällt mir schwer hier etwas vorzubringen, komme ich doch aus einer Welt, wo die hier gegeben Rahmenbedingungen nicht erreichbar gewesen sind.
In sofern habe ich derzeit keine Wünsche anzusprechen.
...immer sehr angenehm
Hier würde ich nach außen noch selbstbewusster auftreten. Madsack ist mehr als man bisher außerhalb wahrnimmt.
Die Arbeitszeiten sind in einem flexiblen Rahmen gesetzt mit zusätzlicher Arbeitsmöglichkeit von zu Hause aus und wenn man mal Sonderwünsche unter einen Hut bringen muss, ist dies nach Absprache problemlos möglich.
Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm steht zur Auswahl, je nach wünschen der Person und wird nicht nur angeboten, sondern auch gewünscht unterstützt. Einer Karriere, wer den Wunsch hat stehen vielfältige Türen offen.
Sind beide auf gutem Konzernniveau.
Wir arbeiten gemeinsam täglich daran, so wenig wie möglich Dinge zu tun, die die Umwelt belasten. Mülltrennung und nachhaltige Nutzung von Produkten ist jedem ein persönliches Bedürfnis.
Das Team ist eine immer dabei, vorhandene Lernthemen gut und nachhaltig zu vermitteln und auch persönlich fühlt man sich schnell angekommen.
Je nach dem, was man als ältere Kolleginnen und Kollegen bezeichnet, gehöre ich mit Ü50 auch nicht mehr zur Jugend ;-), aber das spielt keine Rolle, wenn man sich offen gibt.
Eine stets offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit ist mehr als wegweisend.
Der Arbeitsplatz bietet modern Technik und auch kleine Sonderwünsche werden gewährt. Es fehlt an nichts.
Sowohl in fachlichen Fragen, wie auch zu persönlichen Punkten im Arbeitsalltag bekommt man stets faktenreiches Wissen von Kolleginnen und Kollegen vermittelt.
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Jeder wird gleich behandelt ohne Einschränkungen.
Es gibt keine Tage, wo man nicht gefordert ist und das im positiven Sinne. Wer Lust und Spaß an der Arbeit hat, wird hier mit sehr interessanten Aufgaben gefordert. Längst nicht immer leicht, aber das macht ja den Reiz an der Arbeit aus.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die detaillierte und erfrischende Bewertung zur MADSACK Mediengruppe als Arbeitgeber.
Es ist schön zu hören, dass Sie gänzlich zufrieden bei uns sind und Ihre Aufgaben als herausfordernd, aber auch als sinnvoll und interessant erachten sowie die flexiblen Arbeitszeiten und das mobile Arbeiten als positiv empfinden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei uns und alles Gute!
Viele Grüße
Nadja Stark
Man kann immer immer miteinander reden. Haben immer ein offenes Ohr. Genug Freizeit, da selten Überstunden. Wünsche versucht man zu berücksichtigen. Schulung sehr gut und Coaching auch. Pünktliche Zahlung. Dienstplan 4 Wochen im vorraus.
Kein Druck wenn man wirklich krank ist.
Finde nicht wirklich etwas "schlechtes"
Mehr Lohn und Urlaub.
Heiligabend und Sylvester frei.
Sehr gut. Es gibt öfter mal ein Lob von ganz oben, wenn schwierige Situationen gemeistert werden.
Sehr gut. Man kann 6 Stunden arbeiten . Spätschicht nur bis 18 Uhr und wenn man mal Termine hat und was schieben muss, dann klappt das meist.
Gehalt immer mega pünktlich
Mit den meisten gut. Mit manchen nicht, weil diese nur meckern und schimpfen und hetzen, aber ihre Kritik nicht da anbringen,wo sie hingehört..das nervt.
Haben immer ein offenes Ohr. Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
Im Grunde gut. Manchmal könnten Infos für alle in den Verteiler gestellt werden
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die Weiterempfehlung als guter Arbeitgeber.
Wir freuen uns, dass Sie schon so lange bei uns tätig sind und besonders, die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance sowie die Führungskultur zu schätzen wissen. Eine offene und transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig, sodass wir uns hier stets verbessern möchten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Nadja Stark
Tolle und abwechslungsreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Einrichtung.
Die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen und der Umgang mit Problemen sowie der hohen Fluktuation.
Bitte setzt dem Team jemanden vor, der wirklich führen kann... unter den aktuellen Bedingungen besteht Krankheitspotential.
Bei Abwesenheit der Führungskraft steigt die Qualität der Arbeitsatmosphäre erheblich.
Homeoffice ist möglich und die Arbeitszeiten sind flexibel. Die Kontaktaufnahme nach Feierabend oder im Urlaub aber auch.
Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Bringt mehr Unruhe ins Team als dass es vernünftig geführt wird. Machtdemonstration steht hingegen im Vordergrund. Kritik wird großzügig verteilt – hinterfragt wird die mangelhafte Arbeitsleistung aber nicht. Absprachen zur Verbesserung der Situation werden nicht eingehalten. Vernünftiges Onboarding gibt es nicht, neue Mitarbeiter werden sich selbst überlassen.
Schöne, modern eingerichtete Büros. Jeder verfügt über eigenes iPhone, iPad und Laptop.
Termine werden kommentarlos verschoben oder einfach abgesagt. Absprachen werden oft einfach nicht ans Team weitergegeben – vieles läuft hinterrücks.
Die Führungskraft differenziert klar zwischen "Lieblingen" und denen, die als Zielscheibe herhalten müssen. Letztere werden hin und wieder auch ausgewechselt – gut, um zwischendurch mal aufzuatmen.
Hätte man die Möglichkeit, sich richtig einzuarbeiten, würde es sicher Spaß machen.
Gutes, motiviertes und wachsendes Team
RND wird häufig als Agentur verstanden, macht aber selber Nachrichten
Klassisches Großraumbüro
Flache Hierarchien mit direkten Ansprechpartnern
War aber schon vorher bekannt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Wir freuen uns, dass Sie in einem motivierten und wachsenden Team arbeiten und besonders die flachen Hierarchien, die Kommunikation und die Führungskultur zu schätzen wissen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Nadja Stark
Gibt richtig viele snacks
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für deine Bewertung und die Weiterempfehlung der Madsack Mediengruppe als gutes Unternehmen für die Ausbildung!
Solltest du weitere Anregungen oder Wünschen haben, kannst du dich gerne jederzeit an deine Ausbildungsleitung wenden.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg in der Ausbildung und alles Gute!
Viele Grüße
Nadja Stark
Das täglich frische Essen der Hauskantine. Sehr gesund und lecker.
Auch Hunde sind willkommen :-).
Macht weiter so! Ich habe meinen für mich passenden Arbeitgeber gefunden.
Hier ist Teamwork nicht nur ein Wort. Der Arbeitgeber fördert den Austausch durch moderne Arbeitsräume und Flächen, die zum netzwerken einladen.
Geregelte und gleichzeitig flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten ist auch möglich.
Inflationsausgleichprämien und div. nette Benefits
Hier wird das JobBike angeboten und auf dem Gelände findet man neue und moderne Lademöglichkeiten für das E-Auto mit Haustarifen.
Sehr gut, ich bekomme immer Unterstützung, wenn ich sie brauche.
Führung auf Augenhöhe mit Verständnis und Blick auf persönliche Weiterentwicklung und Förderung im Unternehmen.
Klar und transparent.
Es werden Frauen in Führung gefördert und übernehmen Führungsaufgaben. Das zahlt spürbar auf die Kultur ein.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführlich als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns, dass Sie rundum zufrieden sind und besonders die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und das Führungsverhalten wertschätzen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Nadja Stark
Das Praktikum hat mir sehr viel Spaß gemacht, ich habe sehr viel gelernt und konnte mich weiterentwickeln. Würde es jederzeit weiterempfehlen.
Flache Hierarchien und ein freundliches und herzliches Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen. Arbeit und Mühe werden anerkannt und wertgeschätzt.
Urlaub kann nach Absprache genommen werden, Homeoffice-Tage sind möglich. Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen.
Die Arbeit im Team macht Spaß, Kolleginnen sind freundlich und unterstützen sich gegenseitig.
Immer eine offene Tür für Fragen oder Feedback, wo es nötig ist wird unterstützt.
Informationen waren jederzeit vorhanden oder nachfragbar. Kommunikation war immer offen und wertschätzend, auf Augenhöhe und auch Fragen konnten jederzeit gestellt werden.
Aufgaben werden gerecht verteilt, es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viel oder zu wenig zu tun hat. Persönliche Stärken oder Wünsche werden mit einbezogen.
Flexibles Arbeiten, tolles Kollegium, Mitarbeiterevents, Weiterbildungsprogramme
Kommunikation könnte sich noch verbessern
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