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REDBLUE 
Marketing 
GmbH 
(MediaMarktSaturn 
Retail 
Group)
Bewertung

sehr schöner Kollegenzusammenhalt

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei redblue gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, interessante Arbeitsaufgaben, Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das wir keine flexible Arbeitszeiten haben

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice für alle, wo es machbar anbieten und flexiblere Arbeitszeiten anbieten

Arbeitsatmosphäre

geht so. Nach einem massiven Stellenabbau, ist die Stimmung aktuell etwas am Boden.

Kommunikation

Kommunikation ist auf einem sehr hohen Level

Kollegenzusammenhalt

war immer gut! ist immer noch gut!

Work-Life-Balance

kommt auf die Abteilung an. Manche Kollegen machen mehr Überstunden-ist meist saisonal bedingt. Normalerweise kann man pünktlich gehen.

Vorgesetztenverhalten

sehr gut, sehr engagiert, sehr motiviert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben nehmen zu, sind jedoch auch interessanter geworden.

Gleichberechtigung

gehe mal davon aus, dass wir hier in allen Punkten gleichberechtigt sind ( insbesondere Gehalt!)

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Arbeitsbedingungen

etwas old school-Homeoffice sollte forciert werden, für die Kollegen, die es gerne annehmen möchten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut. Social day, Spenden für Hilfsbedürftige etc., Mülltrennung, "Glas-Getränkeflaschen"

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte höher sein-Konkurrenz zahlt mehr. Es gibt versch. Sozialleistungen, vergünstigte Versicherungsangebote, Kantine, Rabatt bei Bäcker, Altersvorsorgezuschuss, Fahrtkostenzuschuss etc., kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke (warm und kalt)

Image

hat leider durch die Negativ-Presse Meldungen bzgl. Entwicklung des Media Saturn-Konzern verloren

Karriere/Weiterbildung

kommt auf die Abteilung an. In manchen Abteilungen mehr Möglichkeiten, in anderen Abteilungen sind die Möglichkeiten beschränkt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Haug

Schön, dass Du uns bewertet hast! Danke auch für Deine Anregung, unsere flexiblen Arbeitsmodelle (z.B. Homeoffice, Auszeiten-Modelle) abteilungsübergreifend weiter auszubauen. Wir arbeiten daran!

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