Unprofessionell und unpersönlich
Bewerber/inHat sich 2016 als Mitarbeiter Human Resources beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist absolut unprofessionell einem Bewerber, der sich auf eine Stellenausschreibung als Mitarbeiter Human Resources bewirbt und bereits über mehrjährige Erfahrung als Personalleiter verfügt, in der Absagemail nicht mit Namen sondern mit "Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin" anspricht.
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