Erstes Gespräch sehr angenehm, das zweite dafür umso weniger
Verbesserungsvorschläge
Gerade Berufseinsteigern sollte man diese ätzenden Pseudo - Stressfragen à la "Sie können doch eigentlich garnichts, was wollen Sie dann bei uns?" ersparen, die Aussagekraft Ebenjener ist ohnehin mehr als fraglich.
Beleidigende Kommentare bzgl. der Gehaltsvorstellung sollte man ebenfalls unterlassen, es kommt nicht wirklich gut an, den Bewerber als Bittsteller, welcher froh sein kann, seine Schuldigkeit tun und anschließend nach Hause gehen zu dürfen, hinzustellen.
Zu guter Letzt kommts auch nicht wirklich gut an, wenn man im Vorstellungsgespräch derart offensichtlich "raushängen lässt", dass man die Unterlagen des Bewerbers gerade zum ersten Mal in der Hand hält und sich nicht mal die Mühe gemacht hat, diese vorab wenigstens zu überfliegen. Die Geringschätzung war deutlich zu spüren.
Bewerbungsfragen
Auf dem Wechsel meines Studienfachs wurde ziemlich herumgeritten (weshalb auch immer, heutzutage ist das weiß Gott nichts Ungewöhnliches)