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redi-Group 
GmbH
Bewertung

Wie seit drei Jahren klar erwartbar nun in Insolvenz...

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei redi-Group GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam stets pünktlich, Urlaub wurde immer genehmigt, eine sehr gute Transfergesellschaft wurde ausgesucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung hat wenig Expertise und bestellt Führungspersonal, das nicht besser ist. Das ging stets zulasten der Leistungsträger, die die Fehlentscheidungen ausbaden mußten.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte einstellen, die Führungsqualitäten haben und die fachliche Seite ausreichend kennen. Eloquentes Auftreten und vorgebliche, fragwürdige (nicht vorhandene) Erfahrungsschätze reichen nicht. Es gab mal den Leitsatz "Wer führen will, muss Menschen mögen". Das ist zu einem "oben sticht unten" verkommen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr demotivierend. Fach- und teilweise branchenfremde Führungskräfte ignorieren die Fachzuständigen mit entsprechendem "Erfolg". T.w. sehr arrogantes Verhalten der Führungskräfte. Teilweise unverschämtes und ignorantes Verhalten der Adminkräfte gegenüber den Leistungsträgern.

Kommunikation

Man wurde mit durchsichtigen Märchen und lächerlichen Motivationsshows auf Linie gehalten. Wer bei den "Shows" kritische Fragen stellte, wurde in freundlichem Ton "weg-gequasselt". Belastbares nur über Flurfunk.

Kollegenzusammenhalt

Schwach. Einige Kollegen waren aufrichtig, andere unterstützten völlig ungeniert das Führungspersonal, das gerne auf Kosten der Leistungsträger vom eigenen Versagen ablenkte.

Work-Life-Balance

Das "Life" hat bei mir über viele Jahre überhaupt nicht stattgefunden.

Vorgesetztenverhalten

Wie "Kollegenzusammenhalt", dazu kommt eine "ich hab´ Recht, weil ich Chef bin"-Mentalität (selbst in fachlichen Fragen!!!).

Interessante Aufgaben

Wurde über Jahre versprochen und versprochen und versprochen und versprochen...

Arbeitsbedingungen

OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OK

Gehalt/Sozialleistungen

OK

Image

Die Firma hat sich in den letzten Jahren mit fehlplatzierten Führungskräften und infolgedessen untauglichem Recruiting, nach dem, was bei mir angekommen ist, am Markt nicht sehr souverän dargestellt. Die Firma hatte früher mal den Ruf eines Premiumdienstleisters.

Karriere/Weiterbildung

Wurde versprochen und versprochen und versprochen und versprochen...

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