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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
ParkplatzIch habe meinen eigenen Aufgabenbereich, den ich selbständig bearbeite.
Homeoffice ist möglich.
Das Klima unter den Kollegen ist sehr freundlich und jeder ist hilfsbereit.
Es kann offen über alles geredet werden
Flexible Arbeitszeiten
Kurze Entscheidungswege, technisch innovativ, agiles Management, Management ist für Verbesserungsvorschläge aus der Belegschaft offen
Das Arbeitsklima und die Kommunikation untereinander sind sehr gut, die Einarbeitung ausführlich und ich fühle mich sehr wohl.
Neben der Kernarbeitszeit kann man zeitlich flexibel, u.a. auch im Home-Office, wenn vorhanden, arbeiten.
Termindruck und stetige Forderungen ohne wirklich dafür belohnt zu werden
Im Bereich der Kommunikation gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten
hohe Arbeitsbelastung, wenig Aufstiegsmöglichkeiten
dass man nicht früh genug auf die sich verändernden Marktbedingungen reagiert hat.
Termindruck
mehr Zeit und Raum für neue Ideen
Anerkennung für gute Arbeit
Führungsstil ist teilweise verbesserungswürdig.
Der am besten bewertete Faktor von Reemers Publishing Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist ein recht junges Team, daher schwierig zu Beurteilen. Aber mir ist bisher nichts negatives aufgefallen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reemers Publishing Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist ein kleines Unternehmen. intern eher wenig Aufstiegschancen, aber gut am Markt präsent mit innovativen Produkten
So gut wie gar nicht vorhanden
