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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliche Atmosphäre. Nette Kollegen
Wie bereits erwähnt das Gehalt und der Umgang mit einigen Kollegen.
Das Gehalt ist ein Witz... Die GF steckt sich die Taschen voll während dann aber gesagt wird, es wäre kein Spielraum beim Gehalt.
Vorschläge für Veränderungen waren immer willkommen
Interessante Aufgaben.
Mitarbeiter = Arbeitskraft und nix mehr :(
Flache Struktur, schnelle und unbürokratische Entscheidungen, learning by doing, interessante Aufgaben.
Die Erfahrung wird nicht geschätzt. Das führt dazu, dass die Firma alle 4-5 Jahre neu anfängt.
Langfristige Strategie im Bezug auf die Firma und die Mitarbeiter ist ein Fremdword für das Unternehmen.
Jeder ist ersetzbar, soll flexibel sein und andere Aufgaben übernehmen, auch ohne die entsprechende Qualifikationen.
Der Anteil der Verwandten und der Auszubildenden zu reduzieren
Führungspositionen sollen fähige Mitarbeiter übernehmen
Das Betriebsklima ist im Grunde genommen gut. Dadurch dass Projektleiter oftmals aus der Verantwortung genommen werden und sich in der "oberen Mitarbeiterschicht" Parteien bilden, ist das Betriebsklima für die "untere Mitarbeiterschicht" oftmals kaum tragbar. So kommt es oft vor, dass man nicht gerne in die Arbeit geht.
Das Unternehmen genießt keinen guten Ruf. Hohe Fluktuation. Ich empfehle es nur Leuten, die beruflich aufsteigen möchten und weniger aufs Geld verdienen achten.
Passt. Urlaub muss im Team und mit Rücksicht auf anstehende Projekte genommen werden.
Es bestehen Aufstiegsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven im Unternehmen. Oft werden Mitarbeiter jedoch vor auslaufen des Vertrages hingehalten, bis die Entscheidung der Übernahme mitgeteilt wird.
Es werden keine (außer Rentenversicherung) Sozialleistungen seitens des Unternehmens angeboten. Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zu dem, was die Mitarbeiter wirklich leisten müssen.
Es gibt solche und solche. Im Grunde ist der Kollegenzusammenhalt super. Jedoch bildet sich, dadurch dass jede Messe ein eigenes Team hat, Konkurrenz im eigenen Haus, sodass die Hilfsbereitschaft nicht mehr ganz vorhanden ist.
Es werden eher jüngere Kollegen (meist unter 30 Jahren) eingestellt, da man in dieser Firma extrem belastbar und flexibel sein muss. Es gibt aber auch eine handvoll ältere Kollegen.
Ziele werden oft nicht realisierbar gesetzt. Vorgesetzte (v.a. Prokuras) schieben Verantwortung ab und halten in Konfliktfällen nicht den Kopf hin, sondern schieben es auf die "untere Belegschaft" ab.
Passt alles.
Es gibt unendlich viele Besprechungen. So erhält man auf jeden Fall die Informationen über Ergebnisse, Erfolge und vor allem über sehr häufig vorkommende Umstrukturierungen, was die Aufgabenbereiche angeht.
Man kann sehr viel lernen. Man kann neue Eindrücke gut einbringen und Vorgehensweisen selbst ändern. Die Arbeitsbelastung wird auf sehr wenige Schultern aufgeteilt, oftmals bewusst zu viel.
Freizeitaktivitäten, die auch vom AG bezahlt werden, es gibt Mineralwasser, Kaffe, Milch, Kaba zur freien Verfügung und vom AG bezahlt, super Standort nahe der Innenstadt, daher kurz vor die Türe und verschiedenes Essen gekauft, der Altersdurchschnitt beträgt um die 27 Jahre (viele Azubis, Praktikanten, aber auch ausreichend Fachkräfte) - ausgewogenes Mischverhältnis zw. Männlein und Weiblein
Viel Stress, auch vieel Überstunden, die oft verfallen, aber man lernt total viel für die Zukunft wie in keinem anderen Unternehmen - Super Sprungbrett zur Karriere - wer durchhält!!!
Man darf früh Verantwortung übernehmen.
Ausgleich der Überstunden, sonst alles super
in Messezeiten stressig (Überstunden en masse), dann flacht es wieder ab und es wird wieder ruhiger bis zur nächsten Messe
Es gibt eine Kernarbeitszeit mit angenehmer Gleitzeit.
Urlaub kann zu Messezeiten eher schwieriger genommen werden, doch die Messezeit an sich (meist übers Wochenende) mit den Kollegen ist klasse.
...meine Familie :-)
...sind sehr unter Druck