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Personalentwicklung
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr nette Kollegen und ich konnte viele Einblicke in größere Unternehmen sammeln.
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- Teamarbeit auf Augenhöhe
- abwechslungsreiche Aufgaben
- offene Kommunikation
- konstruktives Feedback
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Ich war als Praktikantin ein vollwertiges Teammitglied bei Reflect. D.h. ich hatte verantwortungsvolle Aufgaben und durfte an vielen Projekten, die während meiner Praktikumszeit stattfanden, aktiv mitarbeiten und auch eigene Vorschläge einbringen und umsetzen. Insgesamt hatte ich sehr vielseitige Aufgaben und erhielt zu diesen auch sehr hilfreiches, ressourcenorientiertes Feedback. Auch die Teamatmosphäre kam neben den Projektarbteiten nicht zu kurz, denn Reflect legt Wert auf gemeinsame Teamaktivitäten, wie z.B. ein gemeinsames Essen für das gesamte Büroteam.
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starker Einbezug in die Arbeit, eigene Ideen und Leistungen werden geschätzt und die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm
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Dass es die Möglichkeit gibt, eigene Projekte durchzuführen, sich wirklich einzubringen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

... hier fällt mir ad-hoc nichts erwähnenswertes ein.
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Hier habe ich nur einen kleinen Kritikpunkt, welcher als Praktikant allerdings nur dann relevant wird, wenn man selbst kein Auto zur Verfügung hat. Die Verkehrsanbindung an die nächstgrößere Stadt steht nur Stündlich/Halbstündlich zur Verfügung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

weiter so auf dem Erfolgskurs! :-)
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von REFLECT strategische Personalentwicklung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Super nette Kollegen, die dich immer unterstützen, wenn du Hilfe brauchst!!!
5
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Wir unterstützen uns gegenseitig und haben Spaß in der Zusammenarbeit
5
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Zu jeder Zeit haben wir uns gegenseitig unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Erfahrungen die ich während der Tätigkeit gesammelt habe, fungieren als sehr gute Orientierungshilfe für meinen weiteren Werdegang
5
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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