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Arbeitgeber stellen sich vor

Reflexa Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,15 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Okt. 2015 (Geändert am 01.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Vokabular "Lob" existiert, zumind. im Vertrieb, nicht. Die obersten Führungskräfte tun viel um Mißtrauen und Ängste zu schüren. In der Belegschaft wären die meisten zu einer fairen, vertrauensvollen und kollegialen Zusammenarbeit bereit. Trauen sich aber nicht wegen zu erwartender Repressalien.

Vorgesetztenverhalten

Eine Nachhaltigkeit für die Unternehmenszukunft ist nicht zu erkennen. "Die schnelle Mark" hat oberste Priorität! Mitarbeiter erscheinen nur als Mittel zum Zweck.

  • 08.Jan. 2013 (Geändert am 20.Juni 2015)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem Unternehmen werden Entscheidungen von Vorgesetzten getroffen. Bei inhabergeführten Unternehmen wie Reflexa sollte man den Vorgesetzten Vertrauen aussprechen. Deren Verhalten ist größenteils angemessen und gut. Die oberste Hierarchie-Ebene kann das nicht von sich behaupten. Klare und nachvollziehbare Entscheidungen sind Mangelware und führen zu Unverständnis.

Verbesserungsvorschläge

  • Offen sein für Veränderungen und mit der Zeit gehen und keine Schritte zurück gehen.
  • 04.März 2012
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • bessere löhne, mehr auf die mitarbeiter eingehen

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Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Reflexa
2,15
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (sonstige Branchen)
2,69
116.586 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.405.000 Bewertungen