viel Schein, wenig Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil sehr nette Kollegen, Geld kommt immer pünktlich, Firma in schöner Landschaft.
Geschäftsleitung beschäftigt sich ausführlich mit Gags und Events. Sachlich fundierte Entscheidungen im Tagesgeschäft wären m.E. wichtiger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Ihre guten Ideen werden von Vorgesetzten als eigene Ideen ausgegeben. Sehr schlechte Bezahlung. Keine klaren Strukturen. Entscheidungen werden sachlich oft nicht nachvollziehbar und nach Lust und Laune von oberster Ebene getroffen. Angeblich offene Türen und familiäres Klima, das stimmt leider ganz und gar nicht. Nach aussen wird irgendwas behauptet, die Realität sieht oft ganz anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen: Kommunikation der Geschäftsleitung auch mit Sachbearbeitern, leistungsgerechte Bezahlung. Kritik zulassen. Vorgesetzte schulen in Mitarbeiterführung. Das, was behauptet wird, sollte tatsächlich gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander in der Abteilung ist Vorgesetzten nicht wichtig. Er ist damit beschäftigt, nach oben hin gut auszuschauen.
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Man stellt sich als Marktführer dar, dem Qualität angeblich ein wichtiges Anliegen ist. Statt gute Leute gut zu bezahlen, werden ungelernte für wenig Geld eingestellt.