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Refood GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,79
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Arbeitgeber stellen sich vor

Refood GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,79 Mitarbeiter
0 Bewerber
0 Azubis
  • 28.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

insgesamt locker und gut, auch von den Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind korrekt, freundlich und lassen, im Gegensatz zu anderen Unternehmen, einme auch ziemlich viel durchgehen

Kollegenzusammenhalt

ich bin als Fahrer beschäftigt, der Zusammenhalt unter den Kollegen ist nicht so gut, was daran liegen mag, dass man als Fahrer nicht im Team schafft, sondern ohnehin für sich allein

Interessante Aufgaben

man ist halt Kraftfahrer, entsorgt die Speisereste der Kunden des Unternehmens. Das ist kein Traumjob, aber genau das, was in der Stellenbeschreibung ausgeschrieben war.

Kommunikation

bleibt manchmal in der Hektik des Alltags auf der Strecke. Man muss halt auch selber mitdnekenund arf nicht erwarten, dass man alles hinterher getragen bekommt

Gleichberechtigung

die Logistikleitung, und amit Vorgestzte über alle Fahrer und Disponenten, hat eine Frau inne!

Umgang mit älteren Kollegen

es wird kein Unterschied gemacht, ca. 75% der Kollegen im Fuhrpark sind über 45 jahre.

Karriere / Weiterbildung

es gibt regelmässige, interne Schulungen über Arbeitsschutz etc. Hinsichtlich der Berufskraftfahrerqualifikation allerdings muss man sich selber kümmern

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifvertrag Hessen, ordentlicher Stundenlohn, Spesen gesetzlich, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Überstundenzuschläge, insgesamt ordentliche Bezahlung

Arbeitsbedingungen

klimatisierte, helle, grüne, moderne Räume

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ds Unternehmen macht aus Mülll Energie, Treibstoff und Wärme.

Work-Life-Balance

man kann sich die Arbeitszeit aussuchen (plus / minus 3 Stunden). man muss halt die Kunden fahren, die man auf der Auftragsliste hat. Ob man dafür morgens um 3 oder morgens um 06:00 Uhr startet, bleibt jedme selber überlassen. Sehr gut für Arzttermine, Familie etc.

Pro

lockeres Betriebsklima, sehr genaue Arbeitszeitregelung (Arbeitszeitgesetz und, bei den Fahrern, Lenk- und Ruhezeiten werden peinlichst genau umgesetzt. Hier arbeitet keiner länger als max. 10 Stunden pro Tag, ansonsten gibt es tierisch Ärger für den jenigen

Contra

teilweise Tourenplanung etwas chaotisch, was teils an der Disposition, aber auch teils an kurzfristigen Krankmeldungen der Kollegne liegt

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Refood GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Marl, Filiale Hüttenfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 21.März 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Monoton

Vorgesetztenverhalten

Nie klare Aussagen der Mitarbeiter wird immer im
Unklaren gelassen, auch wenn Dinge schon tagelang feststehen.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander bedingter Zusammenhalt, Vorgesetzen achten peinlich darauf, dass keine Gruppenbildung und Meinung zustande kommt.

Interessante Aufgaben

Gääääähn...

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Ist ein Fremdwort

Umgang mit älteren Kollegen

Lieber heute als morgen rausschmeißen

Karriere / Weiterbildung

Was dass denn????

Gehalt / Sozialleistungen

Zum Überleben langts, aber nur wenn man Überstunden kloppt

Arbeitsbedingungen

Helle gut klimatisierte Räume

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Negativ

Work-Life-Balance

Viele Kollegen konnten nur über den "Krankenstatus" ihre Belange regeln, Arbeitszeitüberschreitungen täglich um ca. 30 % normal und wird auch erwartet.

Image

Mehr Schein als sein, die hauseigene und überall ausgehängte Philosophie ist ein Märchen

Verbesserungsvorschläge

  • Einen Betriebsrat zulassen, auf die Belange der Mitarbeiter eingehen, bei Problemen nicht einschüchtern, Arbeitszeitverordnungen auch umsetzen.

Pro

Besser sein lassen.

Contra

Vorgesetzte verlangen Dinge die rechtlich nicht in Ordnung sind. Arbeitszeit, Urlaubsscheine für Fahrer obwohl 18 Stunden und mehr auf der Tachoscheibe.

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
1
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Refood GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Marl, Filiale Hüttenfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,79
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Refood GmbH & Co. KG
2,79
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,07
68.844 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.033.000 Bewertungen