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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiär, offen für Neues, Platz für Humor
Flexibilität und bestmögliche Rücksichtnahme auf persönliche Wünsche.
Sehr gute Möglichkeiten und grosszügige Unterstützung.
Guter Lohn bei grosszügigen Sozialleistungen.
Gute Interdisziplinäre Zusammenarbeit., guter Zusammenhalt.
Vorbildwirkung wird gelebt. Offene und wertschätzende Kommunikation.
Offene, direkte und ehrliche Kommunikation.
Gleiche Entwicklungschancen für alle.
Die Bemühungen welche angestellt werden…
Wertschätzender Umgang untereinander
Ich teile mir meine Zeit selber ein
Offen, wertschätzend, freundlich
Es kann über alles geredet werden
Sehr familiär, wenn es private Probleme gibt (Trennung, Todesfall oder Ähnliches), dann hilft der Arbeitgeber, dass man Zeit dafür bekommt und steht einem zur Seite.
Tolle Arbeitsatmosphäre, sehr gute Zulagen in der Nacht. Urgemütliche Dachterrasse, tolle Lage im Grünen und doch sehr zentral, grosszügig bei Kaffee.
Tolle, neue Teamevents!
Wirklich schlecht finde ich nichts. Anregungen habe ich bereits angebracht.
Weiter so, ihr habt einen guten Weg eingeschlagen. Im Bezug auf Weiterbildung wäre eine Verbesserung schön (Bpl. Gerontopsychiatrie).
Vernünftiger Aufenthaltsbereich für die Mitarbeiter
Im Grossen und Ganzen bin ich sehr zufrieden. Gerade das Vertrauen in die Fähigkeiten von unserem Nachtdienst ist sehr gross. Ich fühle mich sehr fair behandelt.
Im Nachtdienst kenne ich keinen, der schlecht spricht. Natürlich läuft nicht alles immer super, aber das wäre kein Grund zu sagen, dass es ein schlechtes Heim ist.
Ich kann die teilweise sehr schlechten Bewertungen nicht verstehen. Ich habe das Gefühl, dass da eher der Frust abgelassen wurde. Und wenn ehemalige Mitarbeiter Unruhe in ein Team bringen (warum auch immer) und verschiedene Wege mit ihm nicht zum Ziel führen, dann passte dieser eben mit seinem Verhalten/seiner Leistung nicht ins Team.
Und dann trägt dieser eben die Konsequenzen.
Ich glaube besser geht es nicht. Für mich die perfekte work-life Balance. Ich finde es klasse, dass wir die Dienstpläne selber schreiben können und so jeder relativ zufrieden mit seinem Plan ist. Urlaub planen wir auch untereinander, natürlich immer in Absprache mit dem Chef. Zurückblickend kann ich sagen, dass, soweit es im Rahmen des möglichen lag, der Chef alles gemacht hat, damit jeder seinen Urlaub bekommt. Meine Arbeitszeiten finde ich perfekt. Da ich immer Nachtdienst mache, muss ich mich nicht an andere Schichten anpassen, was meinem Körper gut tut.
Nach 16 Jahren kann ich wirklich sagen, dass Weiterbildung, Karriere gefördert wird. Wenn man Eigeninitiative zeigt und Wünsche anbringt, dann beteiligt sich der Betrieb.
Schade finde ich, dass es zu wenig Weiterbildungen für alle pflegenden Mitarbeiter im Betrieb gibt. (Tena/Inkontinenz etc zähle ich nicht wirklich zu einer Weiterbildung).
Toll wäre mehr im Bereich Gerontopsychiatrie, da sich das Klientel mehr und mehr ändert und vermehrt Bewohner mit einem herausfordernden Verhalten eintreten.
Auch hier bin ich vager zufrieden. Sehr gute Sozialleistungen. Der Nachtdienst wird gut entlöhnt.
Auch dort findet ein Wandel statt. Recycling wird mehr und mehr besser ausgeführt und getrennt.
Im Nachtdienst-Team finde ich die Kommunikation sehr gut. Es wird an einem Strang gezogen und es bleibt auch Raum für Diskussionen. Es wird immer versucht eine zufriedenstellende Lösung für alle zu finden. Die Zusammenarbeit mit dem Tagdienst funktioniert auch sehr gut.
Wir haben alles im Betrieb, junge/alte Mitarbeiter und auch sehr langjährige Mitarbeiter (wie mich z.B.). Ich sehe absolut keinen Unterschied.
Auch Vorgesetzter werden ist ein Prozess. Ich bin sehr zufrieden damit.
Habe ich keine Einwände.
Der Informationsfluss ist gut. Auf der Webseite kann man sich regelmässig über Ereignisse vom Betrieb informieren. Toll finde ich das neue „Schwarze Brett“, das man gleich beim Ankommen sieht. Im letzten 3/4 Jahr hat sich der Informationsfluss deutlich verbessert, davor kamen Infos bzgl. Weiterbildung manchmal zu kurzfristig.
Da sehe ich keinen Unterschied
Ich finde die Arbeitsbelastung super. Es gibt mal solche und mal solche Nächte. Auch gibt es mal längere Stress-Phasen, dann aber auch wieder ruhigere Zeiten.
Ich habe jederzeit die Möglichkeit Ideen einzubringen oder auch anzubringen, dass eine neue Aufgabe eben nicht passt.
Familiäre Atmosphäre
Das Auftreten des Betriebes erlebe ich als transparent und wahrheitsgetreu.
Ich kann mein Privatleben und Job gut vereinbaren. Der Arbeitgeber zeigt sich so flexibel wie eben möglich.
Man kann Wünsche für Weiterbildungen anbringen und wird vom Betrieb unterstützt.
Ich erhalte einen angemessenen Lohn. Die Sozialleistungen finde ich sehr positiv. Arbeitgeber beteiligt sich grosszügig an der Pensionskasse.
Alle Mitarbeitenden erhalten tgl. gratis ein reichhaltiges Znüni und Kaffee und vergünstigtes Mittagessen.
Der Betrieb achtet auf ressourcenschonenden Umgang.
Ich schätze mein Team sehr und arbeite gerne mit ihnen zusammen.
Meinem Eindruck nach werden die Mitarbeitenden wertgeschätzt, egal ob sie langjährige oder neue Mitarbeitende sind.
Mein Vorgesetzter begegnet mir offen und ehrlich. Ich kann jederzeit mit Anliegen auf ihn zugehen und fühle mich ernst genommen.
Ich schätze die zentrale Lage des Hauses. Mir gefällt es, dass es ein eigenes Nachtwachen-Team hat und sich meine Dienste auf den Früh- /Spätdienst reduzieren. Geteilte Dienste werden nur in Ausnahmefällen geplant.
Ich finde die interne Kommunikation sehr gut.
Ich habe den Eindruck, dass hier alle Mitarbeitenden gleichwertig behandelt werden.
Ich empfinde mein Arbeitsumfeld als spannend und interessant. Ich erlebe jeden Tag etwas Neues.
Ich fühle mich einfach wohl hier. Der Betrieb zeigt mir grosses Interesse, unser Arbeitsverhältnis zu pflegen und ich fühle mich als Mensch und nicht einfach als "Nummer" wahrgenommen. Ich kann mich auch mal kritisch äussern, ohne Angst zu haben, dass es negative Auswirkungen hat.
Generell lachen wir sehr viel auf der Arbeit und in den Pausen hockt man einfach zusammen, egal aus welchem Bereich man ist. Das habe ich noch selten erlebt!
Ich persönlich kann keine negativen Punkte nennen. Ich empfinde den Betrieb als sehr wertschätzend und wohlwollend gegenüber den Angestellten.
Ich schätze den familiären und persönlichen Umgang bei uns im Haus sehr- unabhängig davon, welchem Bereich man angehört. Jeder kennt jeden und man spricht mit allen freundlich und auf Augenhöhe.
Ich habe den Eindruck, dass das Image, was nach Aussen gezeigt wird auch im Innern gelebt wird.
Die Arbeitspläne werden früh genug herausgegeben und die Schichtarbeit reduziert sich auf Früh- und Spätschichten. So kann ich mein Privatleben besser planen und mit der Arbeit vereinbaren.
Ich darf Anregungen für Weiterbildungen anbringen und werde individuell gefördert. Auch von anderen Mitarbeitenden weiss ich, dass sie doch recht grosszügige Unterstützung für Weiterbildungen erhalten. Das schätze ich sehr und zeigt mir, dass der Betrieb Interesse daran hat, die Mitarbeitenden zu pflegen.
Ich bin zufrieden mit Lohn und Sozialleistungen.
Soweit ich es beurteilen kann, pflegt das Haus einen umweltschonenenden Umgang mit den Ressourcen. Der Betrieb unterstützt den Verein Wasser-für-Wasser, was ich sehr sympathisch finde. Ich fände es schön, wenn wir mehr auf die Abfalltrennung (v.a. Grüngut) achten würden.
Ich finde, dass die Zusammenarbeit im Team meist sehr konstruktiv und wohlwollend ist. Man ist einander selten nachtragend.
Im Betrieb arbeiten viele langjährige Mitarbeitende. Ich habe den Eindruck, dass ältere Kolleginnen und Kollegen werden bevorzugt noch benachteiligt werden.
Ich schätze den direkten Austausch mit meinen Vorgesetzten sehr. Auch wenn wir nicht immer selber Meinung sind, können wir stets gut zusammenarbeiten. Ich habe das Gefühl, mit meinen Anliegen ernstgenommen zu werden und erfahre viel Wertschätzung.
Das Haus wird laufend renoviert und gewartet. Einige Räumlichkeiten sind noch etwas veraltet. Die neuen Umgebungsanpassungen gefallen mir sehr. Ich erhalte die Hilfsmittel, die ich für das Erledigen meiner Aufgaben benötige.
Ich fühle mich stets ausreichend über Änderungen und Aktuelles informiert. Die Informationen kommen direkt von meinen Vorgesetzten.
Ich habe den Eindruck, dass die Mitarbeitenden gleichwertig behandelt werden und keine Bevorzugungen stattfinden.
In meinem Aufgabenbereich erhalte ich viel Freiraum, um meine Tätigkeiten zu gestalten und neue Ideen anzubringen. Ich stosse immer auf offenes Gehör und fühle mich ernst genommen. Den Betrieb empfinde ich als zukunftsorientiert und sehr flexibel.
Das Gesamtpacket, sowie die Work-Life-Balance und das tolle Miteinander.
Die Atmosphäre unter den Kollegen egal aus welchen Bereichen ist ausgesprochen gut. Respekt und eine ordentliche Portion Humor prägen die tägliche Arbeitsatmosphäre.
Sehr gut! Mitarbeiter sind überdurchschnittlich lang im Unternehmen.
Grundsätzliche wird versucht allen Bedürfnissen gerecht zu werden.
- Kinder dürfen mal mit auf Arbeit genommen werden ebenso Hunde oder was es halt noch so gibt :)
- Dienste werden nach Möglichkeiten angepasst damit ein sorgloses Privatleben möglich ist.
KEINE Überstunden !!!! Ich kann mich nicht dran erinnern, wann ich hier einmal länger bleiben musste.
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden vom Haus gefördert.
Sehr gut!
Nehmen an verschiedensten Projekten teil.
Bsp.
WASSER FÜR WASSER (WfW) ist eine international tätige Non-Profit-Organisation mit der Vision, den Umgang mit der Ressource Wasser klimafreundlich und fair zu gestalten.
Zusammenhalt wird hier grossgeschrieben. Regelmässige Veranstaltungen wie:
- Alle 14Tage Sommergrill für die Mitarbeiter auf der unserer Dachterrasse
- Glühweinabende im Winter
- Teamwandertage
- Mitarbeiter Partys in Zürcher Clubs
- Jahresgespräche ausserhalb des Hauses z.B. auf einem Boot, im Kletterpark usw. (hier dürfen die Mitarbeiter ihre Fantasie spielen lassen)
- die Veranstaltungen sind fast immer Arbeitszeit
Die Mitarbeiter helfen sich bereichsübergreifend aus !!!!!!
offen; ehrlich, direkt (wird auch von den Mitarbeitern erwartet)
Sehr gut!
In den wöchentlichen Rapporten, welche schriftlich ausgedruckt werden stehen sämtliche besprochen Informationen aus allen Bereichen. Teamsitzungen, Mitarbeiter-Info durch die Geschäftsleitung, usw. finden regelmässig statt.
Jeder hat die Chance sich zu entwickeln.
Klar ist, Langzeitpflege ist nicht dassselbe wie ein Akutspital.
Menschlich
Fällt mir nichts ein.
Danke für die Unterstützung
Hier interessiert man sich für Mitarbeiter!
Super Stimmung und regelmässige Events für uns.
Sehr gut
Spannend und abwechslungsreich
Verschiedene Leitungen ermöglichen eine grössere Anpassung
Arbeitgeber sind aktiv.
Gutes allgemeines zusammenspiel
Launische übermittlung von Informationen
Interesse ausserberufliches
Weiss ich nicht genau, ixh kenne ihn nicht gut, ich sehe ihm oft bei uns im Alterswohnheim aber ich weiss nicht ob kann ich ihm vertrauen oder nicht.
Das er nie Persönlich zu uns kommt und fragte uns über unsere probleme .
Am besten persönlich mit sein angestellte über Probleme und Meinungen sprechen.
So verdient kununu Geld.