Allem in allem Ok!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine freundliche und kollegiale Atmosphäre. Durch E-Mail Flut sichert sich jeder ab, wenn er etwas bestätigt - telefonisch reicht oft nicht aus. Mein direkter Vorgesetzter lobt mich angemessen und holt sich Feedback/verschiedene Meinungen bevor Entscheidungen getroffen werden ein. Ich fühlte mich geschätzt.
Kommunikation
Viele Mitarbeiter fühlen sich oft nicht ausreichend abgeholt. Dies hat sich aber im Vergleich zur Vergangenheit verbessert!
Kollegenzusammenhalt
Unser Team versteht sich sehr gut und es herrscht eine gute Team Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Ich habe schlimmeres in anderen Unternehmen erlebt. Für mich ist es selbstverständlich nicht immer nur 8h to 5h zu arbeiten. Überstunden werden bis zu einer bestimmten Anzahl gutgeschrieben und verfallen nicht. Mal einen Arztermin wahrzunehmen ist kein Problem. In Ausnahmefällen und Abstimmung mit dem Vorgesetzten Home Office möglich. Seitdem manche Vorgesetzten weg sind, deutlich entspannteres arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns ok. Bei anderen Abteilungen habe ich schlechteres gehört. Abteilungsleitung war oft schlecht greifbar.
Interessante Aufgaben
Mal lernt in Zusammenarbeit mit den Kunden und Werken immer wieder etwas Neues. Trends spielen in der Branche eine große Rolle - sehr interessant! Leider ist das Unternehmen oft sehr langsam beim Aufspringen auf den Trend-Zug.
Gleichberechtigung
Wie in vielen Unternehmen und Branchen würde ich schätzen, dass Männer insgesamt mehr verdienen als Frauen. Jedoch vereinzelt Frauen auch in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis 30 ist man recht jung. Es wurden in unserer Abteilung viele ältere Kolleginnen aus der Zeitarbeit fest übernommen - positiv.
Arbeitsbedingungen
Klar Gebäude und Räume könnten moderner sein. Aber all in all ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein!
Gehalt/Sozialleistungen
Wer anfangs gut verhandelt kommt gut weg - spätere Gehaltsanpassungen ein Krampf. Betriebliche Altersversorgung ist vorhanden.
Image
Hat bei den Kunden und im Markt (auch Personalmarkt) leider in den letzten Jahren sehr gelitten. Jedoch ein Partner für Kunden der aufgrund der Größe und Nähe aktuell nicht wegzudenken ist
Karriere/Weiterbildung
Andere Unternehmen bieten weitaus umfangreichere Programme und Kurse je Mitarbeiter. Lange Diskussionen mit Personalleitung und Abblocken bei eigenen Vorschlägen der Mitarbeiter.