Sehr negative Erfahrungen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es läuft viel hinterrücks auf höherer Ebene. Man wird danach beurteilt, wie man bzgl. Corona steht. Keine Tiererlaubnis, obwohl gerade diese den Bewohnern sehr gut tun würden und deren hohe positive therapeutische Wirkung mittlerweile längst bekannt ist.
Verbesserungsvorschläge
Den Schein, den er nach außen vorgibt, auch in die Realität umsetzen. Umweltbewusstsein massiv schärfen; Vorgesetztenverhalten überprüfen; tatsächliche Mülltrennung; Hunde den Mitarbeitern erlauben; den Bewohnern Haustiere zugestehen, zumindestens Meerschweinchen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte verhielt sich oft unprofessionell und schrie ihre MitarbeiterInnen an.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt, rettet jeder nur seinen eigenen Hintern.
Vorgesetztenverhalten
Bestimmte KollegInnen wurden/werden nach persönlicher Sympathie absolut bevorteilt! MitarbeiterInnen wurden von Vorgesetzter oft angeschrien. Ist man noch skeptisch bzgl. Corona-Impfung, steht man auf der Abschussliste.
Gleichberechtigung
Bestimmte KollegInnen wurden/werden nach persönlicher Sympathie absolut bevorteilt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophales Umweltbewusstsein: Bereits die Putzfrau schmeißt Papier, Plastik- und Biomüll zusammen, die Trenn-Mülleimer sind nur pseudo! Übriges Essen wird weggeschmissen, möchten die Mitarbeiter davon, müssen sie dafür bezahlen, obwohl es ansonsten eh entsorgt würde. Man könnte das viele übrige Essen auch an die Tafel und an die Lebensmittelretter abgeben!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde bei der Einstellung gedrückt, obwohl bereits zuvor in TVÖD eingestuft.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ( r ) ehemalige ( r ( Mitarbeiter (in), vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Gerne möchten wir auf einzelne Punkte eingehen, aber wir erkennen deutlich an Ihrer Bewertung, dass Sie persönlich unzufrieden waren und von daher die eher negativen Aspekte bewerten.
Im Einzelnen:
In unserem Unternehmen wird nach unserem Kenntnisstand kein(er) nach seiner Einstellung zu Corona bewertet und dies ist auch ausdrücklich nicht gewollt. Aber sicherlich wird es unter den Kollegen*innen, wie in der Gesellschaft auch, dazu „heiße“ Diskussionen geben.
Tierhaltungen sind in allen Einrichtungen, sofern es die Auflagen erlauben gestattet.
Ihre Aussage, dass Gehalt sei gedrückt worden, können wir nicht nachvollziehen. Wir halten uns an Absprachen und Vereinbarungen aus dem Vorstellungsgespräch. Der Arbeitsvertrag wird vor Arbeitsaufnahme erstellt und unterschrieben. Es verwundert uns, nicht früher von Ihnen hierzu gehört zu haben.
Essen wird nicht weggeworfen, dies steht den Mitarbeitenden zur Verfügung. Aber auch aus entsprechenden gesetzlichen Vorgaben sollten Sie durch Ihre Tätigkeit wissen, dass Essen was einmal „draußen war“ nicht weiterverarbeitet werden darf.
Ihre subjektive Meinung zum Kollegenzusammenhalt finden wir sehr bedauerlich, dies spiegelt auch nicht das wieder, was wir durch Mitarbeitenden Feedback sowie durch unsere Platzierung bei Great Place to Work erzielt haben. Offene Meinungen und der Meinungsaustausch sind uns sehr wichtig. Schade, dass Sie dies nicht in Anspruch genommen haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute!